Declarația Unique Vision a Nike Inc. și cele 11 maxime ale acesteia

Nike spune că operațiunile sale corporale și magazinele sale cu amănuntul se referă la atleții pe care îi servesc și la inspirația și inovația pe care produsele companiei le oferă acelor consumatori. În plus, compania continuă să impună ideea că publicul ar trebui să redefinească ceea ce înseamnă să fii atlet.

Utilizarea termenului "sportiv" evocă de obicei imaginile jucătorilor implicați în sport sau în colegiu. Nike este un sponsor major și un furnizor de îmbrăcăminte pentru acești jucători foarte instruiți, dar acest lucru nu a împiedicat compania să împingă ideea că ne schimbăm percepția despre ceea ce este un atlet.

Viziunea Companiei

Declarația misiunii Nike este "să aducă inspirație și inovare fiecărui atlet * din lume". Observați asteriscul după "atlet". Co-fondatorul Nike, Bill Bowerman, a adăugat asteriscul, explicând că "dacă aveți un corp, sunteți un atlet". Cu alte cuvinte, obiectivul companiei Nike este să vă inspire, indiferent că sunteți un fundas NFL sau un sprinter de pasionați, sau pur și simplu doriți să purtați unelte Nike pe măsură ce vă ocupați de treburile zilnice.

Mesajul companiei de incluziune poate fi considerat ca încurajare pentru ca toată lumea să fie activă. Nike a lansat campanii de anunțuri cu sportivi care sunt legați cu scaune cu rotile și care își urmăresc pasiunile pentru sport. Din perspectivă financiară, declarația de misiune a companiei Nike, de asemenea, lărgește sfera companiei de a urmări pe oricine și pe toată lumea ca pe un potențial client pentru mărfurile sale.

Principii directoare

În plus față de declarația de misiune corporativă, Nike a dezvoltat principii directoare numite "11 maxime". Aceste principii sunt menite să ofere un sentiment de direcție și scop angajaților de la toate nivelurile corporației:

1. "Este natura noastră să inovăm.
2. Nike este o companie.
3. Nike este un brand.
4. Simplificați și mergeți.
5. Consumatorul decide.
6. Fii un burete.
7. Evoluați imediat.
8. Fă lucrul corect.
9. Stăpânește fundamentele.
10. Suntem pe infracțiune - întotdeauna.
11. Amintiți-vă de omul [cel târziu Bill Bowerman, co-fondatorul Nike]. "

Manager Manifest

Nike a dezvoltat, de asemenea, ceea ce numește manifestarea managerului său, un set de principii fundamentale care descriu modul în care managerii săi ar trebui să conducă cu excelență. Aceste principii fundamentale sunt de a conduce, de a conduce, de a conduce și de a inspira.

Datele companiei

Sediul central al companiei Nike este situat în Beaverton, Oregon. Sediul Nike EMEA (Europa, Orientul Mijlociu și Africa) se află în Olanda. Compania a început ca Blue Ribbon Sports pe 25 ianuarie 1964, lansând o investiție de 500 de dolari de la fiecare dintre cei doi parteneri fondatori, Phil Knight și Bill Bowerman.

Knight a fost un concurent la distanță de mijloc și concurent la Universitatea din Oregon, iar Bowerman a fost antrenorul lui. Reputația și renumele lui Bowerman au fost de primă importanță. Cei doi au început Blue Ribbon Sports ca distribuitori de pantofi fabricați de compania Onitsuka din Japonia. Prima lor operațiune de vânzare cu amănuntul a fost deschisă ca magazin BRS în Santa Monica, California, în 1966. Apoi, Bowerman a conceput ideea unui șanț modelat pe tălpile pantofilor, care ar crea o prindere superioară pe o pistă. Sa spus că inspirația sa a fost fierul de soia al soției sale, care nu a supraviețuit experimentelor sale inițiale.

Pe baza acestui concept, Blue Ribbon Sports sa extins dincolo de afacerea de distribuție a încălțămintei pentru a deveni un producător de încălțăminte la începutul anilor 1970. Compania a devenit oficial la data de 30 mai 1978, Nike Inc., un nume creat pentru imaginația primului angajat al companiei, Jeff Johnson. Nike este zeița greacă a victoriei.

Compania nu se mai limitează doar la fabricarea și vânzarea de încălțăminte. Nike include acum îmbrăcăminte și accesorii care poartă logo-ul distinctiv "swoosh".