Cum să solicitați o trimitere la un loc de muncă

Cum puteți obține o recomandare pentru un loc de muncă? Care este cel mai bun mod de a cere cuiva să te contacteze pentru un loc de muncă la compania lor?

Începeți prin a verifica conexiunile la compania pe LinkedIn. Căutați după numele companiei, apoi faceți clic pe compania care vă interesează. Veți vedea o listă de contacte din rețeaua dvs. care vă pot ajuta.

Dacă sunteți absolvent de facultate:

Consultați-vă cu biroul de carieră din colegiu pentru a vedea dacă vă pot pune în legătură cu absolvenții care lucrează la compania care vă interesează.

Cel mai bun tip de trimitere pentru un loc de muncă este referirea unui angajat. Cu toate acestea, clienții, vânzătorii și alte persoane care sunt conectate cu compania pot fi în măsură să ajute, de asemenea.

Cum să solicitați o trimitere pentru un loc de muncă

Care este cel mai bun mod de a solicita o sesizare?

Puteți cere o trimitere prin trimiterea unei scrisori vechi, a unui mesaj de poștă electronică sau a unui mesaj pe un site de rețea cum ar fi LinkedIn sau Facebook. Este mai bine să cereți în scris, indiferent de modul în care alegeți, în loc de telefon. În acest fel, potențialul referrer are timp să se gândească dacă și cum vă pot îndruma spre un loc de muncă. De asemenea, este mai ușor să refuzi scrisul decât în ​​timpul unei convorbiri telefonice.

Când întrebați pe cineva să vă adreseze, nu întrebați: "Puteți scrie o scrisoare de referință pentru mine?" sau "Poți să mă referi?" Doar despre oricine poate scrie o scrisoare sau poate spune că te vor referi.

Problema poate fi ceea ce vor spune. Mai degrabă, întrebați: "Credeți că știți că lucrarea mea este suficient de bună pentru a-mi face o slujbă la compania dvs.?" sau "Crezi că ai putea să-mi dai o sesizare?" În acest fel, persoana dvs. de referință are o afacere dacă nu este confortabilă oferind o sesizare pentru dvs. și puteți fi sigur că cei care spun "da" vor fi entuziasmați de performanța dvs. și vor scrie o scrisoare pozitivă sau vă vor da un aviz puternic.

Mai ales atunci când nu cunoașteți persoana pe care o cereți foarte bine sau dacă nu sunteți familiarizați cu istoricul de lucru actual, oferiți-vă o copie actualizată a CV-ului dvs. și informații despre abilitățile și experiențele dvs., astfel încât furnizorul de referință are informații actuale cu care să lucrați.

Angajator Programe de Referință

Nu fi timid să întrebi. Persoana care te referă poate fi în măsură să câștige ceva bani în plus dacă ești angajat. Mulți angajatori au programe de referire ale angajaților care oferă bonusuri pentru trimiterea candidaților pentru angajare. Dacă sunteți un candidat puternic, este o situație de tip win-win-win. Obțineți locul de muncă, angajatorul primește un nou angajat, iar angajatul care vă trimite vă primește un bonus.

Exemple de scrisori de recomandare

Nu sunteți sigur cum să cereți o sesizare? Examinați exemple de scrisori de recomandare pentru sugestii privind solicitarea unei sesizări, utilizând trimiteri în scrisorile de intenție și trimiteți o notă de mulțumire după ce ați primit o recomandare de angajare.

Unde să găsești oameni care să te refere

Există și alte site-uri web pe care le puteți utiliza, în plus față de LinkedIn, pentru a găsi cu ușurință conexiunile la companii.

StartWire vă ajută să atingeți conexiunile dvs. profesionale. Puteți utiliza site-ul pentru a vă adresa prietenilor dvs. din Facebook sau conexiunilor LinkedIn pentru a vă ajuta în căutarea dvs. Când căutați locuri de muncă, puteți vedea conexiunile pe care le aveți la companii și apoi le trimiteți un mesaj pentru a vedea dacă pot ajuta.