Cum se pregătește pentru un interviu de caz

Vi sa spus că aveți un interviu de caz care vine? Ce este un interviu cu caz, oricum? Un interviu de caz este un interviu de angajare care include întrebări despre cum să se ocupe de un anumit scenariu de locuri de muncă.

În timpul unui interviu de caz, intervievatului i se acordă o situație de afaceri și se întreabă ce ar face el pentru a gestiona situația. Scenariul de afaceri este, de obicei, cel pe care intervievatul îl va întâlni probabil în timp ce lucrează pentru companie.

Cu toate acestea, intervievatorul poate, de asemenea, să vă adreseze întrebări de interviu sau să vă ceară să rezolvați semnele de creier care nu se referă direct la companie. Aceste tipuri de întrebări vă pot lăsa să vă simțiți puțin deranjați, deci respirați adânc și gândiți-vă prin ele.

Când angajatorii folosesc interviuri de caz

Folosite cel mai adesea în interviurile de consultanță în management și intermediere de investiții, interviurile de caz permit intervievaților să-și demonstreze abilitățile analitice și abilitățile de rezolvare a problemelor. Cele mai multe întrebări cu privire la interviul cauzelor nu au un răspuns "corect" - poate exista mai mult decât un mod acceptabil de a gestiona situația.

De exemplu, vi se poate cere să stabiliți cât de mare ar putea fi piața pentru un nou tip de minge de tenis. Nu sunt multe informații, așa că trebuie să puneți întrebări cum ar fi cine este consumatorul țintă - jucători profesioniști de tenis sau entuziaști de tenis de weekend. O altă întrebare ar putea fi despre cât costă noile bile de tenis și cum și unde sunt vândute - în magazine sau online.

Puteți explica cum ați calcula mărimea potențială a pieței pentru această nouă minge de tenis. În plus, poate ați putea oferi idei pentru a vă extinde la consumatori suplimentari, cum ar fi jucători de tenis de liceu sau colegiu.

Interviul de caz nu trebuie să fie doar verbal. Puteți elabora câteva grafice, grafice sau ilustrații pentru a vă ajuta să obțineți punctul dvs. de vedere la intervievatorul.

Amintiți-vă că răspunsul la o întrebare de interviu în cazul de față nu este cu adevărat corect sau greșit - intervievatorul este mai interesat de modul în care solicitantul ajunge la soluția sa.

Ca atare, un interviu de caz este dialogul înainte și înapoi. Intervievatorul este de așteptat să interacționeze cu intervievatorul și să pună întrebări clarificatoare într-o ordine logică, secvențială pentru a rezolva problema dată.

Sfaturi pentru a răspunde la întrebările interviului de caz

Interviul dvs. de caz poate fi mai puțin stresant dacă aveți o idee despre ce se va întâmpla. Iată câteva sfaturi pentru a rezolva întrebările cu privire la interviu:

• Parafrazați întrebarea înainte de a răspunde, pentru a vă asigura că înțelegeți problema. Dacă nu sunteți sigur pe această întrebare, asigurați-vă că cereți mai multe informații.
• Majoritatea companiilor permit intervievaților să ia note în timpul interviului; dacă da, ar trebui să fii pregătit. Aduceți hârtie aliniată la interviu pentru note și aduceți și o hârtie de grafic, în cazul în care trebuie să desenați orice diagramă.
• Nu este nevoie să vă grăbiți. Luați-vă timp pentru a răspunde la fiecare întrebare; logic gândiți-vă prin problemă înainte de a ajunge la o soluție.
• Interviurile de caz sunt interactive; vă simțiți confortabil întrebându-vă întrebările intervievate clarificând întrebările pentru a obține mai multe informații. De fapt, intervievatorul tău te va aștepta să-ți pui întrebări.
• Întotdeauna explicați cum ați ajuns la o soluție, chiar dacă pur și simplu estimați un număr. Amintiți-vă că modul în care ați ajuns la răspunsul dvs. este, în general, mai important decât răspunsul în sine.
• Deși acest lucru este diferit de un interviu tradițional, nu este momentul să acționăm prea puțin ocazional. Rămâneți la fel de profesionist ca și dvs. în timpul unui interviu regulat. Stați drept, vorbiți clar și faceți contact vizual cu intervievatorul.
• A se distra! Intervievatorii doresc să vadă că sunteți entuziasti în rezolvarea problemelor de afaceri. La urma urmei, acestea sunt tipurile de situații pe care le veți gestiona în fiecare zi dacă sunteți angajat.

Practica interviului de caz

Este foarte important să practicați un interviu de caz, mai ales dacă acesta este primul dvs. Multe universități și companii oferă întrebări privind exemple de cazuri pe site-ul lor. Vânați pentru câteva dintre aceste exemple de interviu cu caz și le folosiți pentru a vă pregăti.

Practicați răspunsul la întrebările interviului în cazul prietenilor, familiei sau al unui consilier de carieră. Dacă aveți noroc, poate știți pe cineva care are experiență cu aceste tipuri de interviuri și are cunoștință despre domeniul dvs. El sau ea s-ar putea să vă ajute să creați un interviu fals.

Este, de asemenea, o idee bună să luați un cronometru și să vă faceți timp. Majoritatea interviurilor cu cazurile durează între 15 și 30 de minute. Asta poate părea o lungă perioadă de timp, dacă nu sunteți gata, deci, fie că faceți o excursie cu o altă persoană, fie vorbesc cu voce tare în fața oglinzii, cu cât vă pregătiți mai mult acum, cu atât mai confortabil veți fi la interviul real .