Găsiți persoane de contact la companiile țintă - găsiți serviciul de vis

În Ziua 13, ați creat o listă de locuri de muncă pentru angajatori cu 10-20 de companii pentru care ați vrea să lucrați.

O modalitate excelentă de a crește șansele de a obține un interviu la o companie de vis este de a avea un contact care lucrează acolo. Deci, astăzi, veți folosi o varietate de tehnici pentru a găsi conexiuni la companiile vizate și a le contacta.

Modul în care persoanele de contact pot ajuta la căutarea dvs. de locuri de muncă

A avea un contact la o companie (fie că sunteți un angajat actual sau fost) este o modalitate foarte bună de a vă piciorul în ușă. Un contact va fi capabil să vă ajute candidatura pentru angajare într-o varietate de moduri. Persoanele de contact vă pot alerta în legătură cu oportunități de angajare care ar putea să nu fie enumerate online.

De asemenea, vă pot menționa personal un manager de angajare sau (în funcție de cât de bine vă cunosc pe dumneavoastră și de munca dvs.) scrieți o recomandare personală pentru dvs. Chiar pur și simplu menționând conexiunea dvs. la companie în scrisoarea dvs. de intenție vă poate ajuta să vă deplasați în procesul de angajare.

Cum să găsiți contacte

Iată câteva tehnici pentru găsirea de contacte la companiile țintă.

• Urmați-vă companiile țintă pe paginile companiei LinkedIn. Pagina va lista toate conexiunile LinkedIn la fiecare companie. De asemenea, veți lista conexiunile dvs. de gradul doi (persoane care sunt conectate la conexiunile dvs.), care vă pot ajuta să găsiți alte cunoștințe.
• Căutare Grupuri Facebook de fiecare nume de companie. Unele companii au grupuri Facebook pentru actualii și foștii angajați. Uită-te la aceste liste și vezi dacă ai prieteni din Facebook în aceste grupuri.
• Utilizare Twellow pentru a căuta contacte Twitter prin industrie sau companie specifică.

• Dacă sunteți un colegiu sau absolvent, contactați-vă servicii de carieră sau biroul absolvenților. Aceste birouri au de obicei baze de date de absolvenți și / sau părinți care sunt dispuși să ajute la crearea unei rețele de carieră. Căutați baza de date în funcție de industrie sau nume de companie pentru a găsi contacte potențiale.

Cum să ajungeți la contactele dvs.

Ajungeți la contactele dvs. la fiecare companie de vis, exprimându-vă interesul față de companie și întrebându-vă dacă pot ajuta.

Puteți cere să vă întâlniți cu o cafea pentru un interviu informativ despre companie. Dacă sunteți LinkedIn persoane de contact, întrebați dacă contactul ar fi dispus să vă scrie o recomandare LinkedIn.

Iată câteva sugestii care solicită ajutor de la contactele din rețea.

A da inapoi

Rețeaua nu este o stradă cu sens unic. Dacă solicitați o recomandare LinkedIn, asigurați-vă că oferim să scrieți unul pentru cealaltă persoană. În cazul în care conexiunile dvs. necesită consiliere sau recomandări în viitor, returnați favoarea.

O rețea de carieră funcționează numai atunci când sunteți dispus să oferiți ajutor și sfaturi și să îl primiți.