Tipuri de scrisori de acoperire cu mostre

Când sunteți de vânătoare de locuri de muncă, este important să alegeți scrisoare de intenție corespunzătoare pentru scopul scrisorii. Există diferite tipuri de scrisori de intenție, inclusiv cele cinci tipuri cele mai des întâlnite: scrisori de înscriere, scrisori de intenție de recomandare, scrisori de interes, comunicări în rețea și scrisori de valoare.

Scrisoarea de intenție pe care o utilizați va fi determinată de faptul dacă aplicați direct pentru un loc de muncă sau pur și simplu căutați ajutor pentru căutarea unui loc de muncă de la persoanele din rețeaua dvs. profesională.

Asigurați-vă că scrisoarea dvs. este specifică

Asigurați-vă că alegeți un tip de scrisoare de intenție care să reflecte modul în care aplicați pentru locul de muncă sau tipul de asistență pentru căutarea de locuri de muncă pe care o solicitați.

Scrisoarea de intenție trebuie să fie proiectată special pentru acest scop special. Dacă este o scrisoare de intenție atașată unui CV în cadrul unei cereri de locuri de muncă, ar trebui să fie personalizată pentru fiecare poziție pe care o căutați. Angajatorii de conducere pot recunoaște când scrisoarea de intenție a unui solicitant este una generică pe care a folosit-o pentru a aplica pentru mai multe funcții. Astfel de scrisori de intentie, care prezinta o lipsa de ingrijire sau de un interes profund intr-o companie, poate duce la reluarea dvs. este trecut fara o privire.

Tipuri de scrisori de intenție

• Scrisoare de aplicare: O scrisoare de înscriere este scrisă pentru a se aplica pentru o anumită deschidere de locuri de muncă. Aceasta este o scrisoare de intentie traditionala care este trimisa cu un CV pentru a aplica pentru un loc de munca.
• Scrisoarea de intenție pentru trimitere: O scrisoare de intenție de referință menționează numele unei persoane care te-a referit la un loc de muncă. Aceasta poate fi o modalitate foarte bună de a câștiga interesul unui angajator, în special dacă persoana care furnizează sesizarea este cunoscută de compania pe care sunteți interesat să o lucrați.
• Scrisoare de intentie: O scrisoare de interes, cunoscută și ca o scrisoare de prospectare, întreabă despre posibilele deschideri de locuri de muncă la o anumită companie.

• Scrisoare de rețea: Rețelele de rețea cer consultanță și asistență în căutarea unui loc de muncă. Acestea pot fi adresate colegilor, indivizilor pe care i-ați întâlnit la conferințe profesionale sau alte evenimente din industrie sau persoanelor cărora le-ați conectat prin site-uri profesionale de rețele sociale precum LinkedIn.
• Valoare Propunere de valoare: O propunere de valoare este o scurtă declarație care explică ce face candidatul unic.

După cum sa menționat mai sus, scrisorile de intenție ar trebui să vizeze potențialele locuri de muncă de care sunteți interesat. Aceasta înseamnă că, înainte de a scrie o scrisoare de intenție, o scrisoare de intenție de recomandare, o scrisoare de interes sau o scrisoare de propoziție valabilă, trebuie să vă faceți temele și cercetarea companiei pe care trimiteți scrisoarea dvs.. Înarmat cu aceste cunoștințe, puteți să demonstrați în scrisoarea dvs. modul în care abilitățile și experiența voastră de muncă ar contribui puternic la organizație în cazul în care vă angajează.

Exemple pentru aplicații de locuri de muncă

Atunci când creați o scrisoare de înscriere pentru un loc de muncă, asigurați-vă că includeți detalii despre modul în care experiența dvs. profesională se referă la calificările și cerințele enumerate în anunțul de postare. Acest lucru facilitează managerului de angajare să determine că sunteți un bun candidat. De asemenea, ar trebui să încercați să reflectați cât mai multe dintre cuvintele cheie din descrierea postului, atât în ​​scrisoarea de intenție, cât și în CV-ul dvs.

Unii angajatori folosesc sisteme automatizate de parsare programate cu aceste cuvinte cheie pentru a obține un val de aplicații de locuri de muncă; scrisori de intentie si CV-uri care incorporeaza aceste cuvinte cheie sunt mult mai probabil sa faca "cut-ul" si sa castige un review de catre un ochi uman decat cei care nu.

Iată exemple pentru situații diferite:

• Scrisoare de intentie: Include un eșantion pentru o aplicație pe suport de hârtie (sau atașament la e-mail) și o scrisoare de intenție care este trimisă sub forma unui e-mail.
• Scrisoare de intentie pentru o schimbare de cariera: Aflați cum să evidențiați abilitățile din cariera dvs. anterioară, care se vor transfera la cea nouă.
• Aplicarea pentru mai mult de un singur loc de muncă: Include sfaturi și o scrisoare de probă pentru atunci când aplicați pentru mai multe funcții la aceeași companie.
• Scrisoare de intentie pentru promovarea unui loc de munca: Utilizați acest lucru pentru a vă ajuta să aplicați pentru o poziție internă cu angajatorul dvs. actual.

Cercetarea despre deschideri

Compania dvs. de vis nu poate face publicitate unei deschideri de locuri de muncă și există o șansă că ei caută întotdeauna persoane talentați. Luați inițiativa și trimiteți o scrisoare cu CV-ul dvs. pentru a le spune că sunteți disponibil și că sunteți interesat să lucrați pentru ei.

• , Scrisoare de prospectare: Observă cu aceste sfaturi și scrisoare de probă.
• Scrisoarea de intenție a propunerii de valoare: Aflați cum să adăugați o declarație de propoziție de valoare scrisorii dvs. de intenție, o afirmație care arată valoarea dvs. specifică pentru companie și de ce ar trebui să fiți angajat.
• Foaie de acoperire pentru contactul rece: Include sfaturi și o mostră.
• Vindem abilitatile si experienta: Aceste sfaturi și exemple vă vor ajuta atunci când știți că există o deschidere de locuri de muncă care nu este anunțată sau dacă nu știți dacă compania angajează, dar este interesată să lucreze pentru ei.