Solicitare de e-mail pentru e-mail

La un moment dat în procesul de intervievare a unui loc de muncă, un angajator vă va cere referințe. Referințele sunt importante, deoarece acestea ajută să ofere unui potențial angajator o imagine a felului de angajat pe care îl puteți face.

Succesul dvs. și capacitatea de a-ți impresiona pe colegii dvs. în trecut este un bun indicator al performanței viitoare, iar managerii de angajare vor contacta, probabil, referințele dvs. pentru înțelegerea lor. Cine întrebați și cum, vă va ajuta să vă asigurați că primiți referințe puternice, de susținere. Iată un exemplu de mesaj de solicitare de referință prin e-mail, precum și câteva sfaturi privind solicitarea unei referințe pentru angajare.

Exemplu de mesaj de e-mail care solicită o referință

Rețineți că acest mesaj de poștă electronică solicită o scrisoare de referință, explică de ce aveți nevoie de unul, oferă documentație și include informații de contact, astfel încât scriitorul de referință să fie ușor de răspuns.

Mesaj de e-mail solicitând o referință

Linia de subiect:Cerere de solicitare - Janet Dickinson

Dragă domnule Jameson,

Sper că sunteți bine și că totul se desfășoară fără probleme la compania ABC. Mi-e dor de toata lumea din divizia de marketing!

Vă scriu pentru a vă întreba dacă vă simțiți confortabil oferind o scrisoare de referință pozitivă pentru mine? Dacă îmi puteți atesta calificările pentru ocuparea forței de muncă și abilitățile pe care le-am obținut în timp ce eram angajat la ABC Company, aș aprecia cu sinceritate.

Sunt în căutarea unei noi poziții de manager de marketing. Aștept cu nerăbdare să continuu munca pe care am făcut-o în marketing, sporind în același timp responsabilitățile mele cu o capacitate managerială. O referință pozitivă de la dvs. vă va îmbunătăți considerabil perspectivele de căutare a unui loc de muncă.

Te rog să-mi spuneți dacă aveți întrebări sau dacă există informații pe care le pot oferi în legătură cu experiența mea, pentru a vă ajuta să faceți o referire. Am atașat un CV actualizat. Nu ezitați să cereți alte materiale pe care le considerați utile.

Mă pot întâlni la adresa [email protected] sau (111) 111-1234.

Vă mulțumim pentru considerație și aștept cu nerăbdare să vă aud.

Salutari,

Jane Dickinson

Sfaturi pentru scrierea unui mesaj de e-mail care solicită o referință

Cine să ceară: Gândiți-vă cu atenție la cine vă cereți o referință. Vreți să vă asigurați că este cineva pe care îl cunoașteți și cine poate să vorbească cu abilitățile dumneavoastră ca angajat.

Deși oamenii aleg în mod obișnuit foștii angajatori ca referințe, este posibil să vă gândiți și la un caracter sau la o referință personală. Întreprinderile cunoscute, profesorii, clienții sau vânzătorii pot face referințe excelente.

Exprimați bine solicitarea dvs.: Este important să vă asigurați că referințele dvs. vor spune lucruri pozitive despre dvs. Prin urmare, când cereți o referință, nu spuneți pur și simplu: "Puteți să fiți o referință pentru mine?" Oricine poate face asta. Mai degrabă, întrebați dacă persoana se simte confortabilă, oferindu-vă sau nu bun referinţă.

Oferta de materiale: Oferiți persoanei un CV și / sau descriere a abilităților și experiențelor tale. Doriți să vă asigurați că referința conține cele mai recente informații despre angajare. Va fi mai ușor pentru furnizorul dvs. de referință să scrie o referință solidă dacă îi dați materiale de susținere. Dacă solicitați o anumită postare, oferiți și o copie a anunțului de angajare. Acest lucru le va permite să se concentreze pe cele mai relevante acreditări pentru poziție.

Utilizați o linie de subiect clară: Într-un mesaj de e-mail care solicită o referință, linia de subiect trebuie să fie informativă și directă. În mod obișnuit, numele dvs. și o expresie precum "Solicitare de referință" sunt cele mai bune.

Când cititorul poate spune din subiectul subiectului ce se cere, este mai probabil să citească și să răspundă cererii.

Includeți informațiile dvs. de contact: Includeți adresa dvs. de e-mail și numărul dvs. de telefon în mesajul dvs., astfel că este ușor ca persoana să răspundă și să urmărească dacă are întrebări.

Amintiți-vă să vă mulțumesc: Încheiați cererea dvs. mulțumindu-i pe furnizorul de referință pentru examinarea sa. Nu uitați să continuați cu un mesaj de mulțumire după ce primiți și referința.

Utilizarea referințelor alternative

În timp ce foștii supraveghetori și angajatorii fac de cele mai multe ori referințele cele mai convingătoare, alegerea uneori a unui alt tip de referință poate fi o alegere inteligentă pentru slujba pe care încercați să o obțineți. Colegii, clienții și colegii pot face referințe bune, deoarece pot oferi informații de la prima vedere despre lucrul cu dvs. zilnic. Dacă relația dvs. cu supraveghetorul dvs. a fost discutabilă, dar colegii dvs. au plăcut să lucreze cu dvs., este logic să alegeți unul dintre ei drept referință.

Dacă sunteți în căutarea primului loc de muncă sau dacă vă schimbați cariera, vă recomandăm să folosiți o referință de caractere sau o referință personală ca alternativă la scrisorile de referință pentru ocuparea forței de muncă.

În timp ce ar trebui să folosiți referințe profesionale atunci când puteți, de asemenea, o referință de caractere scrise de un profesor sau de un mentor din domeniul dvs. țintă poate oferi suport și dovezi ale calificărilor dumneavoastră nou dobândite.