Cuprins:
- Elemente de subliniat despre atingerea obiectivelor
- Exemplu de răspunsuri privind atingerea obiectivelor
Video: Sedinta Access Bars in direct la Dr H cu Dr Carleta Tiba 2025
Fie că sunteți în căutarea unei poziții la nivel de intrare, fie că sunteți intervievat pentru un rol principal, este o problemă cu privire la atingerea obiectivelor dvs. Cea mai obișnuită metodă pe care aceasta o formulează este: "Cum intenționați să vă atingeți obiectivele carierei?" Aceasta este adesea o continuare a întrebărilor generale despre obiectivele dvs. de carieră, cum ar fi "Care sunt obiectivele dvs. de carieră?" sau "Unde vă vedeți voi în cinci ani?" Cu aceste tipuri de interogări, intervievatorii încearcă să obțină un sentiment al ambițiilor dvs. și, de asemenea, capacitatea dvs. de a forma și implementa un plan strategic.
Ceea ce separă un răspuns bun de unul excepțional este o descriere a strategiei active și a pașilor pe care îi luați pentru a atinge acele obiective, care vorbește, de asemenea, cu motivația și apelul la acțiune.
Elemente de subliniat despre atingerea obiectivelor
În timp ce nu trebuie să fii incredibil de specific cu acest răspuns, demonstrează că înțelegi compania și industria și comunică clar calea pe care te afli:
- Îți descrie realizările până acum pentru a arăta că ai reușit deja să atingi obiectivele.
- Înlăturați modalitățile în care obiectivele dvs. se aliniază la sarcina la îndemână.
- Descrieți orice realizări tangibile la orizont.
- Convingeți intervievatorul că această poziție este esențială pentru planul dvs. de succes.
- Descrieți calitățile personale care vă vor permite să vă atingeți obiectivele.
Evitați să răspundeți într-un mod care pune accentul pe salariu (creșteri, bonusuri, comisioane) sau titluri de locuri de muncă. În timp ce doriți să evitați un răspuns vag, ar fi mai bine să vă îndepărtați de obiectivele care pot sau nu pot fi obținute de companie. Nu doriți, de exemplu, să vă stabiliți strategia pentru a fi promovată la o poziție la nivel de conducere în timp ce faceți o intervievare la o companie care nu deține acest rol.
Calea ta către realizareIată câteva caracteristici personale pe care să le atrageți pentru a arăta cum intenționați să vă faceți obiectivele realitate: O abordare la îndemână pentru a răspunde la această întrebare este utilizarea abordării STAR. Cu această tehnică, veți vorbi despre o situație sau o sarcină (S-T), acțiunea pe care ați luat-o (A) și rezultatele obținute (R). Acest lucru vă va ajuta să formați răspunsul dvs. în timp ce compuneți unul care vă aparține în mod unic. Tehnica vă ajută, de asemenea, să păstrați răspunsul dvs. concentrat, astfel încât să nu riscați off-topic sau să vorbiți prea mult timp. Examinați aceste răspunsuri la eșantioane:
Exemplu de răspunsuri privind atingerea obiectivelor
Întrebarea interviului: Cum tratezi stresul?

Exemplele celor mai bune interviuri de angajare răspund la întrebarea: Cum tratezi stresul? Sfaturi cu privire la modul de a răspunde în mod eficient și sfaturi pentru a răspunde.
Întrebarea interviului: Cum tratezi stresul?

Exemplele celor mai bune interviuri de angajare răspund la întrebarea: Cum tratezi stresul? Sfaturi cu privire la modul de a răspunde în mod eficient și sfaturi pentru a răspunde.
Întrebarea interviului: Cum ar descrie un profesor?

Cel mai bun interviu de angajare răspunde la "Cum crezi că un prieten sau profesor care te cunoaște bine te-ar descrie?" cu sfaturi privind pregătirea pentru a răspunde.