Cuprins:
Video: De ce citim cărți motivaționale ? 2025
Dacă vi se întreabă: "Vă considerați de succes? De ce?" într-un interviu, recrutorul încearcă să-ți evalueze realizările anterioare și să stabilești dacă vei fi condus pentru a obține astfel de rezultate în viitor. Răspunsul dvs. este, de asemenea, un bun indicator al modului în care sunteți umili sau nu. Această întrebare îi permite, de asemenea, recrutorului să înțeleagă modul în care definiți succesul și ce etape din cariera dvs. considerați importante.
În mod evident, s-ar putea să nu te consideri un succes total. Cu toate acestea, gândiți-vă la această întrebare ca la o invitație de a discuta despre caracteristicile profesionale pe care sunteți mândri sau o realizare particulară într-una din locurile de muncă din trecut. Concentrați-vă pe lucrurile pe care le-ați făcut la locul de muncă pe care sunteți mândri și care au ajutat echipa dvs. și compania să reușească.
Cum să răspundeți la întrebare
Partea ușoară a răspunsului tău este să afirmi cu încredere că te consideri un succes. Asigurați-vă că priviți recruiterul în ochi și vindeți declarația cu un ton încrezător, dar fără să vă lăudați. Cu toate acestea, sarcina mai dificilă este să vă susțineți afirmația. Este important să oferiți intervievatorului dovezi despre modul în care ați obținut succes la locul de muncă.
Furnizați unul sau două exemple de momente când ați stabilit și ați îndeplinit un obiectiv profesional. Explicați pe scurt modul în care ați realizat fiecare succes - poate că ați depășit un obstacol, ați reușit în mod eficient o echipă sau ați bugetat în mod eficient timpul. Scopul este să vă demonstrați hotărârea și dorința de a face față provocărilor și de a obține rezultate.
S-ar putea menționa, de asemenea, succesele pe care sperați să le realizați în viitor sau care în prezent lucrează pentru a le atinge. De exemplu, dacă menționați recordul de vânzări de succes, ați putea dori, de asemenea, să vă explicați cum sperăți să îmbunătățiți acest succes în viitor. Acest lucru va demonstra că vă este foame pentru noi provocări în noua poziție.
Odată ce ați stabilit o bază pentru succesul profesional, puteți adăuga o realizare personală, ca și cum ați fi un tată dedicat sau un alergător de maraton, pentru a vă elimina răspunsul.
Planifica
Aceasta este o întrebare comună pentru interviu, așa că fiți pregătit cu un răspuns înainte. Înainte de interviu, uita-te prin CV-ul tău și notează-ți una sau două din realizările tale în fiecare rol, indiferent cât de mic. Gândiți-vă la situația sau provocarea cu care v-ați confruntat atunci când lucrați pentru fiecare realizare și abilitățile sau cunoștințele pe care le-ați utilizat pentru a aduce rezultate pozitive.
Analizați cerințele pentru locurile de muncă vizate și concentrați-vă asupra activelor care corespund calificărilor preferate ale candidatului ideal, pe care probabil că veți putea găsi în lista de locuri de muncă sau pe site-ul companiei.
Exemple de cele mai bune răspunsuri
- Mă consider considerat de succes. Pentru că întotdeauna merg mai departe și mai departe pentru clienții mei, am obținut cel mai mare record de vânzări pentru oricine din biroul meu anterior. Cu toate acestea, nu mă mulțumesc cu acel succes. Aștept cu nerăbdare să muncesc din greu pentru a comunica în mod eficient cu clienții viitori pentru a îmbunătăți recordul meu de vânzări.
- Da, mă consider foarte reușit. Cred că dorința mea de a lua noi provocări și de a lucra din greu mă stabilește pentru succes. De exemplu, m-am oferit voluntar să administrez un proiect pentru compania mea, care a implicat administrarea a 20 de membri ai personalului. Niciodată nu am reușit niciodată un personal atât de mare. Cu toate acestea, din cauza muncii mele grele, a comunicării eficiente și a obiectivelor clare, am reușit efectiv să conduc echipa și am finalizat sarcina înainte de termen. Nu mă dezamăgesc de o provocare și știu că acest lucru mi-ar determina succesul în compania dvs.
- Consider că sunt de succes datorită capacității mele de a se înțelege bine cu ceilalți, inclusiv cu angajatorii, personalul și clienții. Personalitatea mea prietenoasă, împreună cu abilitatea mea de a comunica în mod eficient, mă ajută să stabilesc relații și să obțin rezultate, în special în proiecte de echipă. Bineînțeles, mă consider a fi de succes în alte domenii ale vieții mele; văzând trei copii prin liceu și colegiu este probabil una dintre cele mai mari succese ale mele!
Articole similareCum să răspundeți la întrebările interviului despre dvs. Mai multe întrebări și răspunsuri la interviuInterviu Întrebări și răspunsuriInterviuri tipice de interviu și exemple de răspunsuri. Interviu Întrebări la întrebareÎntrebări adresate intervievatorului pentru candidații pentru angajare.
Întrebarea interviului la nivel de intrare: rezolvarea problemelor

Examinați exemple de întrebări și răspunsuri și sfaturi pentru interviuri la nivel de intrare cu privire la modul în care vă ocupați de problemele la locul de muncă sau de adversitatea la locul de muncă.
Întrebarea interviului: Care sunt provocările pe care le cauți?

Exemple de răspunsuri de top la interviu: Care sunt provocările pe care le cauți într-o poziție? Iată câteva sugestii despre cum să îți construiești răspunsul.
Întrebarea interviului: De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă?

Sfaturile pentru răspuns și exemplele celor mai bune interviuri de angajare răspund la întrebarea "De ce ești cea mai bună persoană pentru locul de muncă?"