Întrebarea interviului: De ce ești cea mai bună persoană pentru slujbă?

Un intervievator ar putea să vă pună întrebarea: "De ce sunteți cea mai bună persoană pentru acest post?" Acest lucru este similar cu alte întrebări comune de interviu, cum ar fi "De ce să vă angajăm?" Intervievatorul dorește să știe de ce ați fi mai bine posibilitatea de a angaja decât alți candidați. Ei vor, de asemenea, să vă asigurați că știți ce caută într-un candidat la un loc de muncă.

Când răspundeți la această întrebare, doriți să vă "vindeți" angajatorului și să-l convingeți că sunteți un candidat unic și puternic. Citiți mai jos pentru sfaturi privind pregătirea și răspunsul la întrebarea pentru interviu, precum și pentru exemple de răspunsuri.

Opțiuni pentru răspuns

Există multe moduri în care puteți răspunde la această întrebare. Prima modalitate este de a explica modul în care personalitatea sau trăsăturile personale vă fac un candidat ideal.

De exemplu, puteți explica faptul că sunteți motivat în mod deosebit sau că sunteți cunoscut pentru că vă deplasați mai presus de toate pentru angajatorii dvs.

O a doua modalitate de a răspunde este să vă accentuați abilitățile unice. Dacă aveți abilități care vă fac un candidat puternic (mai ales dacă nu mulți oameni au acele abilități), menționați-le.

Indiferent de modul în care răspundeți, asigurați-vă că subliniați ceea ce vă face unice. Vreți să îi arătați angajatorului modul în care vă aflați printre ceilalți solicitanți.

0:51

4 moduri de a răspunde: De ce ești cea mai bună persoană pentru locul de muncă?

Sfaturi pentru răspuns

Pregătiți-vă în avans.Înainte de un interviu, gândiți-vă cu atenție la ceea ce vă face un candidat ideal pentru această poziție. În primul rând, uita-te la lista de locuri de muncă, și cerc-orice competențe cheie sau calificări. Apoi, uita-te la CV-ul dvs., și nota orice experiențe sau abilități specifice, care se potrivesc cu lista de locuri de muncă. Subliniați aceste calificări în răspunsul dvs. la întrebare.

Dă exemple.Vrei să fii cât mai concret posibil când răspunzi la această întrebare. Indiferent dacă vă subliniați aptitudinile sau o trăsătură de personalitate, asigurați-vă că ați furnizat unul sau două exemple specifice care vă dovedesc că aveți acele calități și cum le veți folosi la locul de muncă. În mod ideal, exemplele dvs. vor proveni din experiențele trecute la locul de muncă. Dacă sunteți nou pe piața muncii, puteți evidenția și experiențele din școală, activități extracurriculare sau munca voluntară.

Concentrați-vă pe modul în care puteți ajuta compania.Evitați răspunsurile care subliniază motivul pentru care doriți lucrarea. În schimb, concentrați-vă asupra modului în care puteți adăuga valoare companiei. Pentru a vă pregăti pentru acest tip de răspuns, asigurați-vă că aveți cunoștințe despre companie înainte de timp.

Nu te compara cu ceilalți.Chiar dacă întrebarea este despre cum te compari cu ceilalți candidați, nu critica ceilalți solicitanți de locuri de muncă. Acest lucru se poate întâmpla ca negativ sau nepoliticos. În schimb, subliniați ceea ce vă face unic într-un mod pozitiv, fără a ataca sau insulta alte candidați.

• Nu spune asta: Spre deosebire de unii dintre ceilalți candidați pe care i-am văzut astăzi, am o experiență în domeniu, ceea ce înseamnă că pot să mă lovesc pe teren în prima zi.
• Spune: Anii mei de experiență în acest domeniu mi-au dat cunoștințe la locul de muncă, precum și un sentiment de unde a fost industria și unde va merge în viitor. Am acele abilități tehnice care vin doar de la a face treaba de mai mulți ani. Pot să alunec perfect în acest rol și să încep loviturile în prima mea zi.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Uitați-vă la aceste răspunsuri posibile și le adaptați la nevoile, experiența și experiența dvs. specifice:

• Treaba mea anterioară de a lucra ca un recepționer mi-a oferit experiența ideală pentru această poziție. Timp de cinci ani, am dezvoltat multe dintre competențele necesare pentru acest loc de muncă, incluzând răspunsul la telefoane și e-mail, procesarea plăților și introducerea datelor pe mai multe programe de calculator.
• Setul meu de calificare este o potrivire perfectă pentru cerințele postului. În special, abilitățile mele de vânzări și experiența managerială mă fac un candidat ideal pentru această poziție. De exemplu, la ultima mea slujbă, am condus o echipă de vânzări de cinci angajați și am înregistrat topul vânzărilor companiei noastre. Îmi pot aduce succesele și experiențele la acest loc de muncă.
• Am capacitatea de a-mi găsi nișa într-un grup și de a sprijini eforturile tuturor. De exemplu, ultima mea slujbă a implicat o mulțime de proiecte de echipă. Am fost întotdeauna în măsură să recunoască abilitățile colegilor mei și să delege sarcini care să se potrivească abilităților fiecărei persoane. Știu că acest loc de muncă implică o mulțime de proiecte în echipă și de grup, și știu că acesta este un stil de lucru în care excelez.
• Sunt o persoană auto-motivată care dorește să meargă mai sus și dincolo de orice proiect și să învețe abilități valoroase în timpul meu. De exemplu, m-am învățat cinci limbi de programare pe calculator în colegiu, pur și simplu dintr-o pasiune pentru a învăța cum să cod. Știu că sunteți în căutarea unui tehnician de computer cu auto-motivare, atât cu abilități cât și cu pasiune, și eu sunt acea persoană.