Exemplu de solicitare de verificare a ocupării forței de muncă

O parte importantă a verificării venitului și a locurilor de muncă ale unui chiriaș implică depunerea unei cereri de verificare a angajării. Această solicitare permite angajatorului să știe că aveți un motiv legitim pentru a solicita informațiile - intenționați să închiriați această persoană - și vă permite să verificați dacă locatarul lucrează la companie și să verifice salariul.

Această solicitare de verificare a angajării implică câțiva pași.

Verificați compania și informațiile de contact ale acestora

Pentru a începe cererea, veți dori mai întâi să verificați numele companiei și informațiile de contact. Nu vă bazați exclusiv pe informațiile pe care chiriașul potențial le enumeră în cererea lor. Solicitantul ar fi putut să vă fi furnizat un nume și un număr de telefon fals, sau un nume real de companie, dar un număr de telefon al unei rude sau al unei alte persoane cu care vor să vă păcălească.

Puteți verifica compania și informațiile de contact ale acestora, căutând numele companiei și numărul de telefon din paginile albe. Puteți, de asemenea, opta să faceți o căutare online a companiei care vă va oferi informațiile necesare.

Sunați compania și solicitați Departamentul Resurse Umane

Solicitantul v-ar putea să fi dat numele unei persoane de la compania la care să vorbească, dar este întotdeauna bine să contactați direct departamentul de resurse umane. Ar trebui să lăsați reprezentantul să știe că sunteți un proprietar care solicită să verificați statutul de ocupant al viitorului locatar. Un reprezentant HR poate să vă vorbească direct sau vă poate transfera la supervizorul direct al solicitantului. Politicile companiei vor determina cât de multe informații le vor oferi prin telefon.

Întrebări la telefon

• Lucrătorul lucrează acolo?
• De cât timp au lucrat acolo?
• Care este salariul lor pe oră, săptămânal sau anual?
• Există vreo schimbare anticipată a salariului în anul următor?
• Care sunt perspectivele lor de angajare pe termen lung la companie și / sau avansare în cadrul companiei? Aceștia pot refuza să răspundă la această întrebare, dar merită să încercați să evaluați dacă compania apreciază acest individ ca angajat.

Trimiterea unei cereri scrise

Asigurați-vă că trimiteți această solicitare și nu vă bazați pe solicitant pentru a face acest lucru, deoarece ar putea crea cu ușurință documentația de examinare a chiriașului. Majoritatea angajatorilor solicită consimțământul scris al solicitantului pentru a vă furniza aceste informații, deci trebuie să aveți semnul viitorului chiriaș, data și, de cele mai multe ori, să furnizați numărul de securitate socială pe formularul de solicitare de verificare a angajării. Odată ce ați primit semnătura chiriașului și ați completat toate câmpurile corespunzătoare, puteți trimite formularul angajatorului în modul convenit (fax, poștă, e-mail) și așteptați un răspuns.

Exemplu de formular de verificare a angajării

VERIFICAREA PROFESIONALĂ

La: Introduceți numele angajatorului

Introduceți adresa angajatorului Din: Introduceți numele proprietarului

Introduceți adresa proprietarului Re: Introduceți numele solicitantului și numărul de securitate socială

Prin prezenta, autorizez publicarea informațiilor mele privind ocuparea forței de muncă Introduceți numele proprietarului .

________________________________Semnatura aplicantului________________________________Data

Vă rugăm să rețineți că solicitantul de mai sus, Introduceți numele solicitantului , a solicitat închirierea uneia dintre casele noastre. Apreciem cu respect respectarea termenului de completare a informațiilor de mai jos. Vă mulțumim anticipat pentru un răspuns prompt.

__________________________________Proprietar / Reprezentant Proprietar

_______________Data________________________Răspundeți prin

A FI COMPLETAT DE CĂTRE EMPLOYER

Numele aplicantului: ______________________________________________________Poziția (titlul postului): ______________________________________________________Data angajării: ______________________________________________________Rata de plata: * Ore: __________ Lunar: _____________ Anual: ______________* Dacă este orar, vă rugăm să includeți numărul de ore lucrate în medie pe săptămână: ___________Există o schimbare anticipată în salariul angajatului în următoarele 12 luni?____________Probabilitatea de angajare continuă (cercul unu): Foarte slab mediuComentarii suplimentare: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Semnătură____________________________________Titlu____________________________________Numar de telefon____________________________________Data

MULȚUMESC