Caracteristicile firmelor BigLaw

"BigLaw" este un pseudonim al industriei pentru cele mai mari firme de avocatură din țară. Probabil ați întâlnit-o o oră sau două dacă ați explorat ideea de a intra în școala de drept. Acestea sunt firme cu servicii complete care îndeplinesc o serie de criterii. Ei au argumentele pro și contra, în funcție de ceea ce căutați într-o carieră.

Caracteristicile firmelor BigLaw

Firmele BigLaw tind să angajeze un număr semnificativ de avocați, de obicei 100 sau mai mulți. Acești avocați se bucură de obicei de unele dintre cele mai bune salarii din industrie, începând de la mai mult de 160.000 de dolari sau mai mult anual. Sunt recrutați din școlile de drept din țară și adesea lucrează în programele de vară ale firmelor înainte de absolvire. Firmele BigLaw promovează în regim de blocare - bazate pe vechime - deși această tradiție se schimbă treptat. De asemenea, ridicările sunt adesea blocante, o creștere procentuală pentru fiecare an petrecut împreună cu firma, dar aceasta se schimbă și pentru a corespunde mai mult numărului de ore facturate de avocat.

Avocații BigLaw sunt așteptați să factureze clienții la cel mult 2.300 de ore pe an.

Aceste firme au o prezență națională sau globală, adesea cu mai multe birouri în toată țara sau în întreaga lume. Aceștia se numără printre firmele de avocatură de top din țara noastră.

Argumente pro şi contra

Facturarea 2.300 de ore pe an nu funcționează până la o săptămână de lucru de 40 de ore. Este mai mult decât un pic peste 44 de ore pe săptămână dacă faci matematica, dar asta se bazează pe 52 de săptămâni într-un an - fără vacanțe, fără pauze. Și orice avocat vă va spune că orele facturabile nu sunt egale cu numărul de ore petrecute de fapt în instanță sau la birou. Biroul de dezvoltare a carierei de la Scoala de Drept Yale indică faptul că trei ore facturabile funcționează la aproximativ patru ore petrecute la birou. Veți lucra, probabil, mai aproape de 60 de ore pe săptămână pentru a obține 2.300 de ore facturabile pe an.

Avansul este că, pe lângă faptul că plătesc bine, un astfel de loc de muncă este foarte prestigios. Acesta va arata minunat în CV-ul dvs., dacă vă decideți la un moment dat pentru a trece mai departe. Veți învăța multe, nu doar despre lege, ci despre dinamica puterii interpersonale. Veți îmbunătăți abilitățile de gestionare a timpului și probabil veți deveni un maestru al delegării. Unii oameni sunt potriviți pentru acest tip de mediu de lucru.

Câteva exemple de firme BigLaw

Iată un eșantion din partea unor firme care merg în fruntea listei de firme BigLaw.

• Kirkland & Ellis a avut 12 birouri în 2016, cea mai mare dintre acestea fiind situată în Chicago. Firma a fost înființată în 1909 și are peste 1600 de avocați. Aproape trei sferturi dintre aceștia indică faptul că, dacă s-ar putea întoarce la ziua absolvirii și ar putea începe de la început, ar lucra pentru aceeași firmă. Nu au regrete.
• Ziua Jones are 37 de birouri împrăștiate în întreaga lume. A trecut de la 1893 și a angajat aproximativ 2.500 de avocați în 2015. Acesta a raportat venituri anuale de 1941 milioane în 2015.
• DLA Piper este un tânăr comparativ, care a fost în jur de numai în 2005, însă a încasat venituri în valoare de 254,30 milioane de dolari în 2015. Cea mai mare dintre cele 77 de birouri ale sale este situată în New York, iar firma are peste 3700 de avocați.

Aceste și alte firme tind să angajeze grade de la Harvard, Columbia, Universitatea Georgetown și altele asemenea.

De asemenea cunoscut ca si: Am Legea 100, Vault 100, firme Magic Circle, NLJ 250

Spellings alternativă: Legea cea mare