Întrebări despre interviul de muncă despre obiectivele dvs. de carieră

În timpul interviului dvs. de interviu, intervievatorul ar putea să vă pună întrebarea "Care sunt obiectivele dvs. de carieră pe termen lung?" Acest lucru este similar cu alte întrebări de interviu, cum ar fi: "Unde vă vedeți voi în cinci ani?" Și " obiective pentru următorii cinci-zece ani? "

Un angajator vă va întreba acest tip de întrebare din mai multe motive. El sau ea vrea să știe dacă aveți sau nu vreo viziune sau plan pe termen lung. Angajatorii doresc, de asemenea, să știe dacă intenționați să rămâneți la compania lor pentru un timp sau dacă intenționați să părăsiți în cel mai scurt timp posibil.

Ar putea fi dificil să te gândești la viitor în timpul interviului, așa că este bine să planifici o astfel de întrebare. Există mai multe moduri de a răspunde cu succes. Uitați-vă mai jos pentru sfaturi despre cum să răspundeți la întrebări despre obiectivele carierei dvs. și citiți câteva exemple de răspunsuri.

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre obiectivele dvs. de carieră

1:09

5 sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre obiectivele carierei

Aceste sfaturi vă vor ajuta să vă pregătiți pentru întrebări despre obiectivele carierei dvs. și unde doriți să vă vedeți în viitor.

Începeți cu obiective pe termen scurt, apoi treceți la obiective pe termen lung. Probabil că aveți un bun simț al obiectivelor dvs. pe termen scurt, cum ar fi obținerea unui loc de muncă la un angajator ca cel în care vă aflați în prezent pentru interviuri. Începeți prin a descrie aceste obiective, apoi treceți la mai multe planuri pe termen lung.

Dacă nu sunteți clar despre obiectivele dvs., examinați acest ghid cu privire la modul de stabilire a obiectivelor carierei.

Apoi, petreceți ceva timp stabilind obiectivele de carieră pe termen scurt și lung.

Explicați acțiunile pe care le veți lua. Liniile de afișare nu vor face un răspuns puternic. De asemenea, doriți să explicați pe scurt pașii pe care îi veți lua pentru a atinge aceste obiective. De exemplu, dacă doriți să vă asumați un rol de conducere, explicați pașii pe care i-ați luat sau veți lua pentru a deveni un manager.

Poate că vă dezvoltați abilitățile de conducere prin desfășurarea de proiecte de grup sau intenționați să participați la o serie de conferințe de leadership sau dacă urmăriți o certificare de management specializată.

Descriindu-ți planul demonstrează că te gândești analitic la viitorul carierei și la potențialul tău de creștere în cadrul companiei. De exemplu, dacă intenționați să continuați educația, explicați-o într-un mod care vă îmbunătățește valoarea companiei.

Concentrați-vă pe angajator. Chiar dacă această întrebare este despre tine, vrei să spui că nu vei abandona angajatorul în curând.

Menționați că unul dintre obiectivele dvs. este să lucrați pentru o companie ca cea pentru care intervievați.

Concentrați-vă pe modul în care veți adăuga valoare companiei prin realizarea obiectivelor proprii. De asemenea, convingeți angajatorul că lucrul pentru compania sa vă va ajuta să vă atingeți obiectivele pentru o situație profitabilă.

Evitați discutarea salariului. Nu vă concentrați asupra obiectivelor legate de câștiguri, majorări, bonusuri sau avantaje. Vrei să te concentrezi pe munca pe care spui să o faci, mai degrabă decât pe banii pe care vrei să îi faci. Este bine să oferiți o gamă salarială dacă vi se solicită (deși ați putea încerca să evitați să fiți prăbușiți prea devreme în acest proces). Cu toate acestea, nu trebuie să vă oferiți niciodată voluntar salariul dvs. țintă neautorizat sau să legați eventualele informații de circumstanțele dvs., mai degrabă decât de piață. Iată un exemplu de ce să nu spun când vorbim despre salariu cu un angajator potențial:

• Nu spune asta:Puteți oferi intervalul de salarizare pentru această poziție? Salariul meu țintă este de cel puțin 45.000 de dolari. Chiria mea tocmai a crescut și am împrumuturi pentru studenți, așa că într-adevăr nu pot lua în calcul o poziție care să se încadreze în asta.

Nu te prea specific. În timp ce vrei să prezinți obiective clare, nu intră în prea multe detalii. De exemplu, dacă știți că doriți să lucrați pentru o anumită companie într-o anumită poziție (nu pentru compania sau poziția în care intervievezi), nu împărtășiți aceste informații unui angajator.

Accentuați obiective mai generale, cum ar fi asumarea responsabilităților speciale. Acest lucru vă permite să echilibrați obiectivele clare cu o atitudine flexibilă. Examinați un exemplu de ce să nu spuneți când discutați obiectivele dvs.:

• Nu spune asta:Sunt încântat de posibilitatea de a vă alătura acestei organizații. În timp ce solicit un loc de muncă asistent administrativ, speranța mea este să mă transform într-un rol editorial cât mai curând posibil. Poți să-mi spui cât va dura pentru a te muta într-o poziție asistentă editorială?

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată trei răspunsuri la interviuri de exemplu pe care le puteți edita pentru a se potrivi cu experiențele și fundalul personal:

• Pe termen scurt, sper să lucrez în calitate de reprezentant de vânzări pentru o companie precum dvs. - una cu o misiune bazată pe un serviciu și o îngrijire excelentă pentru clienți. Lucrul în calitate de reprezentant de vânzări pentru o companie în care cred că mă va pregăti să sperăm că va avea în viitor responsabilități de lider în echipă, deoarece acestea devin disponibile.
• Obiectivul meu curent, pe termen scurt, este dezvoltarea și utilizarea abilităților mele de marketing și comunicare într-un loc de muncă similar celui din acest domeniu. Cu toate acestea, în cele din urmă vreau să mă dezvoltă într-o poziție care să-mi permită să utilizez în continuare aceste abilități, gestionând, de asemenea, un grup de marketing. Mă voi pregăti pentru acest obiectiv prin preluarea pozițiilor de conducere în proiectele de echipă și prin dezvoltarea carierei profesionale prin participarea la conferințe de conducere, cum ar fi cele pe care compania dvs. le pune anual.
• Deși tocmai tocmai am terminat certificarea LPN, obiectivul meu pe termen lung este să-mi iau cariera de asistență medicală la cel mai înalt nivel, câștigând în cele din urmă diploma mea RN. Planul meu este să lucrez cu normă întreagă într-un mediu de îngrijire pe termen lung sau în spital pentru următorii câțiva ani, ceea ce îmi va oferi experiența de care am nevoie pentru a excela într-un program RN.

Ia timp pentru a practica

Practicați răspunsul la întrebări despre obiectivele carierei dvs. cu voce tare, astfel încât să puteți fi mai confortabil în timpul interviului. Este, de asemenea, o idee bună să examinați o varietate de întrebări și răspunsuri pentru interviul de angajare, astfel încât veți fi pe deplin pregătiți.