Ce trebuie să includă într-o scrisoare de urmărire a interviului

Când ieșiți pe ușă după un interviu de angajare, aveți încă o șansă de a face o impresie bună. Prea mulți candidați la locul de muncă pierd ocazia de a obține un avantaj prin faptul că nu au urmat în mod eficient după interviuri. Nu fi unul dintre ei.

O scrisoare eficace de urmărire sau un mesaj de e-mail ar trebui să includă mai mult decât o expresie superficială de recunoștință pentru posibilitatea de a intervieva. Angajatorii vă vor evalua adesea profesionalismul și motivația de a colabora cu aceștia în funcție de calitatea comunicării dvs. după întâlnirea dvs. Este important să gândiți strategic despre scrisoarea dvs. de urmărire.

Componentele unei scrisori eficiente de urmărire

Iată ce să includeți într-un mesaj de interviu pentru a vă spori șansele de a obține un al doilea interviu sau o ofertă de muncă.

1. Transmiteți-vă nivelul ridicat de interes

Primul pas în scrierea unei scrisori de urmărire eficace este de a lăsa angajatorul să știe că dorești locul de muncă. Utilizați mesajul dvs. de poștă electronică pentru a stabili că întâlnirea dvs. a confirmat interesul dvs. în această funcție.

Fi specific și referință la unele informații pe care intervievatorul le-a împărtășit cu privire la rolul care a îmbunătățit apelul de a colabora cu organizația.

Exemplu: "Explicația dvs. cu privire la rolul esențial pe care l-ar juca acest individ cu introducerea software-ului de generație următoare a servit pentru a spori nivelul meu de interes ridicat în acest post".

2. Comunicați de ce lucrarea este o echipă excelentă

Includeți o scurtă declarație care constată că lucrarea este o potrivire excelentă. Menționați unele dintre punctele forte cheie care vă permit să excelați în acest rol. Adaptați-vă lista cât mai mult posibil la cele mai critice calificări pentru poziție.

Exemplu: "După întâlnirea cu dvs., este clar că acest rol ar fi o potrivire excelentă, dat fiind flerul meu pentru planificarea evenimentelor, abilitatea de a coordona activitatea voluntarilor și pasiunea pentru crearea de conținut publicitar".

3. Adăugați mai multe informații pentru a vă susține candidatura

A fost ceva pe care ați dorit să-l fi spus la interviu, dar nu ați avut ocazia să-l menționați? Utilizați această ocazie pentru a furniza orice informații pe care nu le-ați împărtășit în timpul interviului. Această afirmație ar putea include o referire la un activ care nu a fost examinat de intervievator sau puteți furniza mai multe informații cu privire la o întrebare care te-a lovit.

Exemplu: "Am neglijat să menționez că am terminat un atelier Excel avansat și mă simt foarte încrezător în capacitatea mea de a genera foi de calcul cu macrocomenzi complexe".

Exemplu: "M-am gândit în continuare la întrebarea dvs. cu privire la accentul meu în primele zile ale angajării mele dacă sunt angajat. Un alt accent pentru mine ar fi un efort de a ne întâlni cu fiecare membru al personalului pentru a auzi aprecierea lor cu privire la punctele forte și punctele slabe ale unității.

4. Oferiți informații solicitate de către Angajator

Ocazional, veți avea ocazia să efectuați o cercetare și să prezentați aceste informații în legătură cu scrisoarea dvs.

Exemplu: Dacă angajatorul v-a întrebat cum ați structura un program de pensionare timpurie într-un interviu pentru o poziție de manager de resurse umane, ați putea să compuneți un rezumat care să sublinieze componentele cheie ale unui astfel de program, obținut din revizuirea literaturii despre cele mai bune practici.

Răspunzând cu informații detaliate, demonstrează cum ați face față unor provocări similare dacă ați fost angajat și arătați că sunteți foarte motivați să vă așezați locul de muncă.

5. Întrebați pentru slujbă

Faceți o declarație clară că doriți lucrarea dacă ați ajuns la concluzia că veți accepta o ofertă rezonabilă. Toate fiind egale, indicarea că ați accepta slujba ar putea să vă dea un avantaj față de ceilalți candidați.

Exemplu: "Este clar pentru mine că acest loc de muncă este pasul potrivit pentru mine să-mi iau cariera în acest moment și sper să primesc o ofertă de la tine în viitorul apropiat".

6. Spune Mulțumim Pentru Oportunitate

Desigur, este important să vă mulțumim pentru timp și atenție. Trebuie să vă exprimați recunoștința pentru oportunitatea de a vă întâlni cu intervievatorul, pentru eventualele facilități care au fost făcute pentru a facilita interviul, împreună cu o reiterare finală a interesului dumneavoastră.

Exemplu: "Apreciez oportunitatea de a învăța despre acest lucru interesant. În special, explicația dvs. cu privire la rolul esențial pe care l-ar juca acest individ cu introducerea software-ului dvs. de ultima generație, a servit la îmbunătățirea interesului meu deja ridicat la locul de muncă".

Nu așteptați să trimiteți mesajul dvs.

Pentru a avea un impact pozitiv asupra deciziei de angajare a companiei, transmiteți-vă e-mailul cât mai curând posibil după întâlnire.

În caz contrar, se poate ajunge după ce evaluările candidaților au fost deja finalizate. Înainte de a da clic pe trimiteți, revizuiți aceste linii directoare pentru a trimite mesaje e-mail profesionale pentru a vă asigura că este perfectă.

Examinați un exemplu: E-mail de urmărire a scrisorii

Citeste mai mult: Ar trebui să trimiteți o notă de mulțumire tuturor interviurilor dvs. Interviu Vă mulțumim exemple Letter