Ce să faci după un interviu de locuri de muncă prost

Uneori, indiferent de efortul pe care îl puneți în pregătirea unui interviu, ceva nu merge bine. Poate că v-ați trezit cu o durere de cap care se despică sau nu vă poate lua mintea de la o chestiune personală presantă. Oricare ar fi, circumstanțele vă pot arunca de pe "un joc" și veți avea rezultate slabe în timpul interviului.

Iată trei strategii pe care le puteți utiliza pentru a vă recupera de la un interviu de angajare proastă.

1. Dați-vă ceva timp

Un interviu prost vă poate lăsa să vă simțiți frustrați și supărați. Luați ceva timp (indiferent dacă este vorba de zece minute sau o oră) să reflecteze asupra experienței, dar să nu vă ocupați prea mult de ea. Este ușor să spirală și să fii convins că interviul a fost și mai rău decât a făcut-o. Amintiți-vă, aceasta este o singură oportunitate și vor exista multe altele.

2. Căutați lecții

Odată ce ați petrecut ceva timp revizuirea interviului, întrebați-vă dacă există ceva ce puteți învăța din greșelile dvs. Interviul a fost prost pentru că ați întârziat? Ai răspuns la o întrebare comună? Nu ați reușit să vă demonstrați pasiunea pentru această poziție? Dacă puteți identifica motivul exact pentru care interviul a fost prost, vă poate ajuta să remediați problema, fie cu această poziție, fie pregătiți altfel pentru următorul interviu.

3. Solicitați oa doua șansă

Nimeni nu vrea să facă un interviu, dar angajatorii sunt și oameni și înțeleg că oamenii au zile rele. Dacă credeți că ați suflat un interviu, nu renunțați. Deși nu există o soluție sigură de foc, este întotdeauna o idee bună să trimiteți un e-mail de mulțumire după interviu și nu poate face rău pentru a explica în nota de ce ați fost în afara jocului.

De exemplu, dacă v-ați simțit sub vreme, puteți trimite o notă de mulțumire prin care spuneți că vă simțiți bolnav și că a condus la o performanță slabă care nu a demonstrat calificările și interesul dumneavoastră în această poziție. Apoi, întrebați dacă există vreo modalitate de a vă întâlni a doua oară. Cine știe, angajatorul poate fi impresionat de inițiativa ta și îți respectă dorința de a transforma o situație negativă.

Solicitarea unei a doua șanse

Deși nu toți angajatorii au timpul sau resursele pentru o "acțiune", dacă credeți că ați dat un interviu, luați-vă timp pentru a trimite un e-mail către intervievatorul care explică circumstanțele dvs. și pentru ai mulțumi pentru oportunitatea de a interviua.

Nu doriți să vă exagerați scuzele, dar asigurați-vă că:

• Pe scurt, explicați ce sa întâmplat. De exemplu, "Mă simțeam în condiții meteorologice" sau "Nu sunt întârziere de obicei, dar am avut o urgență de îngrijire a copilului neașteptată". Păstrați explicația dvs. simplă și scurtă.
• Accentuați-vă interesul pentru locul de muncă. Puteți menționa, de asemenea, aptitudinile deosebite pe care le-ați aduce la această poziție.
• Oferă să se întâlnească a doua oară. Sau, întrebați dacă este o opțiune de a organiza un interviu telefonic.
• Reiterează opțiunea de a contacta referințele dvs.Referințele puternice pot să-i liniștească pe intervievatori că performanța dvs. slabă este atipică și că atestă abilitățile dvs. de lucru.

Iată un exemplu de e-mail pe care îl puteți trimite dacă vă aflați în această situație.

Exemplu de e-mail pentru a cere un alt interviu

Subiect: Interviu cu Jane Doe

Dragă doamnă Jones,

Vă mulțumesc foarte mult pentru că ați avut timp să vă întâlniți cu mine. Mi-a plăcut să vorbesc cu dvs. și simt că această poziție ar fi o potrivire excelentă pentru mediul meu academic și profesional și va folosi setul meu de competențe.

Cu toate acestea, nu sunt sigur că interesul și entuziasmul meu pentru acest post au fost întâlnite în interviul nostru. Mă simt în condiții meteo în această săptămână și nu cred că mi-am putut exprima aptitudinea pentru această poziție.

Dacă aceste lucruri nu s-au întâlnit în timpul interviului, vreau să vă asigur că cred că spiritul meu de inițiativă, un nivel ridicat de motivație și o atitudine pozitivă mă fac un prim candidat pentru această poziție.

Dacă aveți timp, aș aprecia ocazia de a vorbi din nou cu dvs.

De asemenea, vă rugăm să nu ezitați să contactați referințele mele dacă aveți întrebări sau preocupări legate de performanța mea profesională.

Vă mulțumim din nou pentru oportunitatea de a intervieva cu compania XYZ. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.

Cu sinceritate,

femeie necunoscutăE-mailTelefon

Pregătirea pentru ora următoare

Chiar dacă nu puteți salva un interviu care a devenit rău, există lucruri pe care le puteți face pentru a ajuta la atenuarea stresului și vă faceți griji cu privire la performanțele slabe din nou. Iată cum puteți minimiza stresul la interviul de angajare, împreună cu sfaturile pentru a face un interviu de angajare.