Utilizați Meet-and-Greet Meeting Ice Breakers

Sustinatorii de spargeri de gheata - care consolideaza continutul si realizarea obiectivelor unei echipe de antrenament sau a unei sesiuni de training - folosesc aceste activitati pentru a introduce continutul sesiunii de antrenament. În același timp, există un loc pentru un distractiv de gheață al cărui singur scop este de a ajuta participanții la ședință să știe și să se aprecieze unul pe celălalt.

Această întâlnire de întâlnire cu întâlniri și întâlniri funcționează bine atunci când aveți un grup de angajați noi care încep doar. De asemenea, este eficient la întâlniri mari la nivel de companie pentru a ajuta oamenii care lucrează inter-departamental să se cunoască mai bine unul pe celălalt.

Un întrerupător de gheață care sparge pereții

În cadrul întâlnirilor, angajații au tendința de a sta cu oamenii pe care îi cunosc cel mai bine la locul de muncă. În consecință, veți găsi membri ai departamentului care stau împreună și oameni care au același loc de muncă împreună. La o întâlnire a unei companii sau a unui departament, pentru a ajuta participanții să-și cunoască colegii în afara grupului de lucru imediat, acest spărgătoare de gheață sau orice variație funcționează bine.

Un pahar de gheață dulce

Înainte de întâlnire, cumpărați batoane pentru fiecare participant. Cumpărați numărul de soiuri necesare pentru împărțirea participanților la numărul dorit de grupuri sau mese. De exemplu, dacă doriți cinci angajați în fiecare grup mic, achiziționați cinci baruri Snickers, cinci baruri de bomboane Baby Ruth și așa mai departe. Puneți toate batoanele într-o pungă și cereți angajaților să deseneze un bomboane cand intră în întâlnire.

Ați etichetat, de asemenea, mesele cu numele barului de bomboane sau ați pus în prealabil un bomboană suplimentar pe masă, astfel încât angajații să știe unde să stea. Instruiți participanților că trebuie să stea împreună cu oamenii care au tras același bomboane ca și ei. Avertizați angajații să nu mănânce bara de bomboane pe masă sau oamenii nu vor ști cum să-și găsească grupul.

Barele de bomboane duc la întrebări

Deoarece aceasta este o abordare atât de distractivă pentru a ajuta angajații să se cunoască reciproc, puteți să le cereți pur și simplu oamenilor să se prezinte la masa lor. Dacă doriți să implicați angajații într-o dezbatere mai elaborată, puteți dezvolta o serie de întrebări pentru ca oamenii să răspundă.

Întrebările sugerate mai jos sunt ușor de răspuns și non-intruzive. Practic, fiecare participant va avea un răspuns la fiecare întrebare de probă.

Exemple de întrebări sau puncte de discuție

Aceste întrebări sunt concepute pentru a genera răspunsuri pozitive de la participanții dvs.

Utilizați-le ca punct de plecare, personalizați-le pentru a se potrivi setărilor dvs. de lucru și participanților și urmați aceste linii directoare de facilitare pentru a vă asigura succesul

• Descrieți cum și când ați venit să lucrați la această companie.
• Distribuiți cea mai mare provocare actuală la locul de muncă.
• Împărtășește-ți două lucruri despre tine, despre care crezi că nimeni la masa ta nu știe despre tine.
• Descrieți o interacțiune pozitivă cu clienții pe care ați experimentat-o.
• Spune-le colegilor dvs. ceva ce apreciați despre compania dvs.
• Spune-le colegilor tăi ce apreciați despre colegii tăi.
• Distribuiți ceea ce vă place despre locul dvs. de muncă curent.
• Distribuiți cea mai amuzantă sau mai distractivă situație pe care ați experimentat-o ​​la locul de muncă.
• Vorbește despre cel mai bun șef pe care l-ai avut vreodată. Ce l-au lăsat separat?
• Sunteți o persoană de pisică, o persoană de câine, o persoană de pasăre sau o persoană cu gerbil? Care este animalul tău preferat și de ce?
• Care a fost vacanta ta preferata si ce a facut-o sa iasa in evidenta?
• Dacă ai putea să alegi cina de ziua ta, ce ai alege să mănânci?
• Spune-le colegilor tăi trei lucruri despre tine. Două dintre ele sunt adevărate și una dintre ele este o minciună. Cereți oamenilor să ghicească care este minciuna.
• Distribuiți un lucru pe care îl faceți în fiecare zi la locul de muncă și fără de care să fiți nemulțumiți în actualul loc de muncă.
• Dacă ați putea alege o locație pentru următoarea dvs. aventură de călătorie și banii nu sunt obiect, unde ați merge și de ce?

Puteți să vă diversificați abordarea la acest scut de gheață cu fructe, cookie-uri sau alte elemente pe care le bucură oamenii. Cu toate acestea, bomboanele funcționează cel mai bine pentru că sunt înfășurate și logo-urile lor sunt atât de vizuale. De asemenea, nucile de sănătate mortale nu trebuie să se implice în mâncarea bomboană la sfârșitul anului - puteți avea întotdeauna gastronomie gata pentru ei.