Pierderea Veilului Corporate - Definiție și Analiză

În 2014, o instanță de apel din Massachusetts a găsit un singur membru (proprietar) al unui SRL care este personal răspunzător pentru daune în caz de încălcare a procesului contractual. Rezumatul instanței de apel a declarat că "instanța de judecată a perforat perdeaua corporativă a societății și a găsit [pârâtul] răspunzător personal …" pentru prejudiciu. Singurul motiv pentru acest piercing al voalului corporativ a fost că "înregistrările corporative nu existau sau nu erau ținute în mod corespunzător".

În majoritatea celorlalte situații de răspundere, proprietarul unei societăți cu răspundere limitată, corporație sau societate S nu ar fi însărcinat personal. Deci, care este marele lucru despre "perforarea vălului corporativ?"

Ce este un "Scut corporativ" sau "Veil corporativ?"

scutul corporativ sau voalul corporativ este un termen folosit pentru a descrie separarea unei corporații de proprietarii săi. Ca entitate separată, o corporație (inclusiv o societate S) sau o societate cu răspundere limitată (LLC) este înființată pentru a "scutura" proprietarii societății (sau a membrilor LLC) de răspunderea personală pentru datoriile sau neglijența afacerii .

Ce înseamnă "piercingul corporal"?

Fraza piercingul voalului corporativ este folosit pentru a descrie acțiunea unei instanțe de a deține răspunderea personală a acționarilor corporativi și a societăților LLC pentru datoriile și obligațiile unei societăți.

Corporațiile sunt entități separate de acționarii lor și în circumstanțe normale, dacă o corporație este dat în judecată, acționarii și ofițerii individuali nu pot fi adusi în proces. Dar există cazuri în care ofițerii și acționarii societății ar putea fi acționați în judecată pentru neglijență sau pentru datorii; acțiunea de aducere în judecată a acestor acționari este numită "piercingul voalului corporativ" sau "ridicarea vălului corporativ".

În același mod ca și acționarii corporativi, proprietarii unei societăți cu răspundere limitată, denumiți "membri", pot fi, de asemenea, acționați în justiție în nume propriu pentru datorii și acțiuni în afaceri.

Atunci când acționarii sau membrii LLC pot fi acuzați personal

Două situații în care voalul corporativ ar putea fi străpuns de o instanță, permițând acționarilor să fie acționați în justiție:

• În cazul unei fraude, în care sa constatat că societatea este o falsă care a fost înființată în scopul efectuării de tranzacții frauduloase sau în scopuri frauduloase.
• În cazul activității eroice și intenționate a acționarilor corporativi sau a ofițerilor care dau câștiguri corporative peste binele public.

Conceptul de văl corporativ este important pentru conceptul de răspundere limitată. În general, dacă societatea sau societatea comercială sunt considerate complet separate de persoanele care dețin și gestionează afacerea, acei proprietari / administratori nu pot fi considerați responsabili pentru acțiunile companiei. Compania și persoanele fizice sunt separate.

Dar dacă indivizii acționează într-un mod care dizolvă (sau pare să desființeze) această separare, "vălul corporativ" dintre companie și indivizi a fost "străpuns" și acum acțiunile persoanelor nu mai sunt luate în considerare separat. În acest caz, o acțiune a acționarilor sau a membrilor LLC poate determina luarea în considerare a altor acțiuni în ceea ce privește cuantificarea răspunderii.Unele dintre cele mai comune acțiuni care străpungă voalul corporativ sunt:

• Fondurile care se amestecă (adică nu se separă fondurile de afaceri și fondurile personale)
• Transferarea activelor comerciale pentru uz personal fără documentația corespunzătoare (în cazul unui împrumut către un acționar sau al unei oferte, de exemplu)
• Nu reușesc să păstreze înregistrările corporative (sau LLC)
• Ofițerii sau directorii care nu funcționează în capacitățile lor de afaceri

Pierderea zăpezii corporative și răspunderea pentru datoriile corporative

Blocarea corporală poate fi străpunsă în cazurile în care un agent sau un proprietar corporativ sau LLC poate fi răspunzător pentru datoriile afacerii. De exemplu:

• Pentru plata impozitelor pe salarii, inclusiv impozitul federal și de stat și taxele FICA.
• Pentru plățile efectuate cu carduri de credit personale sau de afaceri (în conformitate cu termenii acordului cu cardul de credit)
• Pentru documente (contracte sau împrumuturi, de exemplu) semnate personal de proprietarul și care nu sunt semnate de corporație
• Dacă un proprietar dă o garanție personală pentru un împrumut sau folosește o garanție personală (cum ar fi casa proprietarului) pentru un împrumut.

Veilul corporativ și legile de stat

Abilitatea unui proprietar de afaceri de a utiliza protecția "voalului corporativ" variază de la stat la altul. Majoritatea statelor susțin conceptul de voal corporativ, cu excepția cazului în care proprietarul afacerii a abuzat în mod clar această protecție. Legea Texas, de exemplu, spune:

… în timp ce acționarii, ofițerii și directorii sunt, în general, protejați de răspunderea personală pentru obligațiile corporative, atunci când aceiași persoane abuzează de privilegiile corporative, instanțele judecătorești nu vor lua în considerare ficțiunea corporativă și nu le vor asuma răspunderea personală.