Cuprins:
- Opțiuni pentru programarea interviurilor
- Ce de spus
- Utilizați Time Off sau Shift Your Schedule
- Fiți conștienți de fluxul de lucru
- Fii selectiv
- Asigurați-vă că este confidențial
Video: Meet the team - Ep. 6 | Interviu cu Alexandru Tornea - Front-End Developer | ASSIST Software 2025
Poate fi greu să jonglezi interviuri de angajare atunci când lucrezi. Unii angajatori pot aduce un candidat în mai multe runde de interviuri sau pot efectua o serie de interviuri îndelungate într-o singură zi. Există o mare varietate de formate pentru procesul de interviu înainte de a ajunge la interviul final.
Dacă te duci pe o mulțime de interviuri care pot adăuga până la o mulțime de timp pe care va trebui să decoleze de la locul de muncă, "fără garanția de a avea un nou loc de muncă pentru a merge la. În unele cazuri, prima rundă sau două sunt interviuri telefonice care pot face mai ușor gestionarea. În altele, este mai complicat.
Este important să gestionați cu atenție timpul pe care îl luați pentru a vă intervieva, astfel încât să nu vă puneți în pericol locul de muncă pe care îl aveți. Iată câteva sfaturi pentru planificarea interviurilor de angajare atunci când sunteți angajat.
Opțiuni pentru programarea interviurilor
Cei mai mulți potențiali angajatori vor înțelege dorința dvs. de a păstra confidențialitatea căutării dvs. în primele etape și de a vă aprecia dăruirea pentru locul de muncă curent. Deci, este oportun să întrebați despre interviurile acordate atunci când vorbiți cu recrutorii și managerii de angajare.
Ce de spus
Care este cel mai bun mod de a discuta disponibilitatea dvs. pentru interviuri? Ar trebui să începi conversația despre un interviu, exprimându-ți entuziasmul în a fi selectat. Cu toate acestea, este acceptabil să explorați opțiunile de intervievare care nu interferează cu locul de muncă actual sau să ridice suspiciuni din partea angajatorului dvs.
Încercați despre dimineața devreme, sfârșitul zilei, seara sau chiar opțiunile de weekend, în special pentru întâlnirile inițiale sau exploratorii cu un număr limitat de reprezentanți ai angajatorului dvs. țintă. Telefon, video, FaceTime sau Skype pot fi o posibilitate, în funcție de locul de muncă și de angajator. De asemenea, asigurați-vă că ați confirmat anterior interviul.
Utilizați Time Off sau Shift Your Schedule
O altă posibilitate este să salvați câteva vacanțe sau alte ore plătite pentru interviuri. Dacă vă puteți programa interviurile la începutul sau la sfârșitul zilei de lucru sau în jurul orelor de prânz, nu va trebui să luați întreaga zi liberă.
Dacă vă puteți schimba programul, chiar și cu o oră sau două, puteți veni mai devreme sau stați mai târziu pentru a vă îngriji timpul necesar pentru interviu. În unele cazuri, ar putea apărea circumstanțe necunoscute și să vă forțați să vă reprogramați interviul. Nu vă faceți griji, potențialul dvs. angajator ar trebui să vadă dedicarea dvs. la locul de muncă actual ca o forță și reeșalonarea nu ar trebui să fie prea dificilă.
Fiți conștienți de fluxul de lucru
Ori de câte ori este posibil, încercați să organizați ore de interviu în zilele în care va fi ratat cel mai puțin. Pregătiți-vă pentru absența dvs., dacă ați lucrat în prealabil, dacă este posibil. Absența ta va fi tolerată mai ușor dacă munca ta se termină.
Amintiți-vă că într-un anumit moment probabil că veți avea nevoie de o referință favorabilă din partea angajatorului dvs. actual. Deoarece o căutare de locuri de muncă poate dura câteva luni, nu doriți să fiți văzută ca un slăbit în acest timp. Lucrați câteva serate sau weekend-uri, dacă este necesar, pentru a vă menține imaginea ca pe un contribuitor puternic.
Fii selectiv
Nu trebuie să acceptați fiecare interviu care vi se oferă, mai ales dacă sunteți interesat de potențialii angajatori. Dacă sunteți un candidat în cerere, este necesar să puneți câteva întrebări înainte de interviu pentru a determina dacă locul de muncă este potrivit și dacă merită timpul dvs. (și timpul managerului de angajare) să profitați de ocazie.
Este bine să refuzați un interviu dacă, după o analiză ulterioară, ați decis că aceasta nu este cea mai bună muncă pentru dvs. Este mai politicos să anulați decât să păstrați procesul când știți că este o poziție pe care nu o doriți. În plus, anularea va elibera ceva timp pentru a vă intervieva pentru locurile de muncă pe care știți că le-ar plăcea să le angajați.
Asigurați-vă că este confidențial
Rezistati tentatiei de a va distribui stirile de interviu cu colegii, chiar si cu cei carora le incredintati cel mai mult, daca sunteti preocupati de mentinerea secretului. Cuvântul se apropie foarte repede la locul de muncă. Este o idee bună să vă păstrați căutarea de locuri de muncă pentru dvs. până când aveți o ofertă fermă de locuri de muncă în loc și sunteți gata să vă întoarceți demisia.
A face o scuză pentru a vă acoperi absența, cum ar fi o vizită la o rudă, o îngrijire pentru un părinte, o întâlnire sau o excursie pe plajă ar putea ajuta la deturnarea curiozității colegilor. Aici este o listă de scuze comune utilizate pentru a lua timp liber pentru a interviu.
Locuri de muncă și loc de muncă IT și căutare de locuri de muncă în Australia

Australia informații de căutare de locuri de muncă. Găsirea de locuri de muncă IT și de programare și informații despre viața și munca în țară. Iată cum.
Sfaturi pentru căutare de locuri de muncă pentru cercetarea unei companii - Găsiți-vă visul de locuri de muncă

30 de zile pentru visul tău Job: sfaturi despre cum să înveți despre misiunea, cultura și punctele forte ale unei companii astfel încât să te poți pregăti să intervii.
Sfaturi pentru a aplica pentru un loc de muncă atunci când sunteți supracalificat

De ce să fiți supracalificată este o problemă pentru angajatori, cum să vă simplificați CV-ul și ce să includeți în el, și sfaturi pentru căutarea unui loc de muncă atunci când sunteți supra-calificat.