Aflați despre biasul bazat pe sex în societatea noastră

Diferența dintre sex și sex este că sexul se referă la trăsăturile noastre biologice și fiziologice, în timp ce sexul se referă la rolurile pe care societatea le atribuie oamenilor pe baza sexului lor. Discriminarea de gen apare atunci când există o prejudecată bazată pe sexul persoanei și care duce la definirea rolurilor pe care el sau ea ar trebui să le joace în societate.

Un exemplu de stereotipuri de gen există în convingerea că este locul de muncă al femeii, pur și simplu din cauza sexului ei, să rămână acasă și să aibă grijă de copii. Un alt exemplu este convingerea că femeile nu pot lua decizii, nici bărbații, deoarece femeile sunt mai emoționale decât bărbații. Sau că doar masculii sunt capabili să fie mecanici, deoarece sunt mai mari sau mai puternici. Sau că numai bărbații pot fi pompieri deoarece au nevoie de greutatea corporală superioară pentru a transporta uneltele grele. Deoarece și bărbații se confruntă cu părtinire.

Un exemplu de discriminare de gen ar fi dacă o femeie a fost refuzată de un loc de muncă sau a fost plătită mai puțin decât un bărbat ar fi plătit pentru aceeași funcție. Sau că o femeie a primit un pachet mai mic de compensații și beneficii numai pe baza faptului că era femeie. În Statele Unite, discriminarea împotriva oricui pe baza sexului fizic sau a sexului este ilegală, dar se întâmplă tot timpul.

Schimbarea chipului discriminării de gen

Pentru a avea loc o schimbare în rolurile de gen percepute, două considerente importante au luat naștere:

• Ambele sexe sunt cel puțin parțial de vină. Bărbații și femeile au roluri de gen definite de o anumită societate, iar rolurile și stereotipurile de gen sunt create și perpetuate de ambele sexe. În același timp, femeile nu sunt singurele care cer egalitate, mulți bărbați se luptă, de asemenea, pentru drepturile femeilor. Și bărbații sunt, de asemenea, discriminați, deoarece aceștia pot căuta ceea ce este perceput ca o slujbă de sex feminin (cum ar fi o bona) și sunt trecuți în favoarea unei solicitări feminine. Gândirea dominantă în societate nu este întotdeauna ceea ce câștigă - este nevoie doar de un singur agent de schimbare pentru a servi ca un catalizator pentru a proteja drepturile oricărei persoane, fie că este vorba despre femei, comunitatea homosexuală sau persoanele cu handicap.

• Atitudinile sociale trebuie schimbate. Rolul și stereotipurile de gen există în societate în general. Pentru ca practicile discriminatorii să se încheie, schimbarea trebuie să înceapă cu valori și atitudini sociale. De asemenea, drepturile egale trebuie să fie impuse prin legi la nivel local și federal.

Bărbații nu ar trebui să fie tratați ca dușman

Oamenii nu ar trebui să fie tratați ca dușmanul. Femeile trebuie să caute schimbări în opiniile societății - care includ schimbarea modului în care unii oameni gândesc, dar și schimbarea numărului de femei care gândesc.

Adevărații dușmani din spatele stereotipurilor de gen sunt ignoranța, intoleranța și societățile stagnante care se opun schimbării. Unul dintre rezultatele învinuirii bărbaților în ceea ce privește discriminarea de gen este că societatea spune, de asemenea, că bărbații cheamă toate loviturile. Și trimite un mesaj că femeile sunt victime neputincioase ale societății, în mod clar că nu este cazul.

Există pericole reale pentru femeile care caută schimbare

În țările în care femeile sunt întemnițate, torturate sau chiar uciși pentru a-și afirma drepturile, sunt victime ale guvernelor, societăților și culturilor lor. În aceste țări, schimbarea este dificil de realizat și adesea periculoasă atunci când se încearcă. În țările în care există o patriarhie extremă, femeile își pierd drepturile și demnitatea.

Deși aceste societăți bazate pe bărbați se învârt în jurul stereotipului de gen în care bărbații sunt superioare, multe dintre aceste atitudini provin din credințele religioase și din tradițiile și ritualurile de o mie de ani, pe care chiar și femeile le-au fost greu de provocat - de înțeles, dar și din respectul pentru valorile îndelungate.

Dar, în Statele Unite, femeile au legi care protejează drepturile lor de a se afirma, inclusiv în dreptul de a vota și de a depune dosare împotriva discriminării angajatorilor.