Cum să obțineți un handicap pe termen scurt dacă aveți o intervenție chirurgicală

A fi confruntat cu o intervenție chirurgicală nu este o perspectivă ușoară. Cu toate acestea, în cazul în care medicul dumneavoastră vă va spune că trebuie să faceți o intervenție chirurgicală pentru a vă îmbunătăți sănătatea, este important să vă faceți timp pentru a afla despre beneficiile pe care le aveți, care vă pot acoperi financiar, pe măsură ce vă recuperați postoperator. Unii oameni plătesc pentru propria lor asigurare privată de invaliditate, în timp ce alții primesc o acoperire prin angajatorul lor.

S-ar putea să fiți eligibil pentru asigurarea de invaliditate pe termen scurt sau pentru beneficiile pe termen scurt pentru persoanele cu handicap, care vă vor ajuta să vă deplasați financiar până când vă veți întoarce.

Definirea planurilor de invaliditate pe termen scurt

Angajat-sponsorizat de handicap pe termen scurt este un plan de numerar voluntar, care plătește un procent din salariul dvs. cu normă întreagă pentru o anumită perioadă de timp, după prima săptămână în care nu sunteți în măsură să lucrați. Rezumatul beneficiilor planului ar trebui să furnizeze o mulțime de informații și să răspundă la unele întrebări. Planurile de dizabilități private oferă beneficii similare.

Majoritatea angajatorilor se vor aștepta să utilizați mai întâi orice tip de salarizare plătită (PTO), atunci invaliditatea pe termen scurt va da naștere, oferindu-vă un cec săptămânal, care reprezintă între 40 și 60% din câștigurile obișnuite brute. Unele planuri nu încep până la 14 zile de la eveniment, deci asigurați-vă că ați verificat departamentul HR al angajatorului pentru a confirma regulile de acoperire.

Important: Nu toți angajatorii oferă o asigurare de invaliditate pe termen scurt, așa că, dacă aveți acces la acest beneficiu, asigurați-vă că vă înscrieți în plan în timpul perioadei deschise de înscriere înainte de intervenția chirurgicală. Costul asigurării de invaliditate pe termen scurt este de obicei foarte scăzut, dar această pace a minții este neprețuită.

După ce confirmați acoperirea

După ce ați confirmat acoperirea pe termen scurt a persoanelor cu dizabilități și ați programat intervenția chirurgicală cu sfatul medicului dumneavoastră, informați angajatorul cât mai curând posibil. Aceasta vă permite angajatorului să vă aranjeze acoperirea personalului în timpul absenței planificate. Furnizați departamentului resurse umane o notă medicală care indică durata estimată a timpului necesar pentru recuperare.

Colaborați cu managerul dvs. pentru a vă asigura că plecarea dvs. are o tranziție lină, precum și pentru a organiza eventualele eventuale intervenții post-chirurgicale pentru a vă ajuta să vă îndepliniți obligațiile de serviciu la întoarcere. Aflați dacă angajatorul vă așteaptă să efectuați orice sarcină la domiciliu în timpul recuperării.

În timpul intervenției chirurgicale, aveți un prieten apropiat sau membru al familiei să păstrați legătura cu departamentul de resurse umane cu privire la starea dumneavoastră și atunci când cereți timp liber (în cazul în care există complicații care rezultă din intervenția chirurgicală).

Administratorul beneficiilor resursei umane trebuie să vă poată informa cu privire la momentul în care perioada de plată plătită se termină și începeți perioada de invaliditate pe termen scurt și aflați când și perioada de acoperire se termină. Este posibil ca personalul HR să nu vă poată spune cât de mult va fi fiecare cec, dar furnizorul dvs. de prestații STD va fi capabil să primească prima dată plata.

Gestionarea finanțelor în timpul recuperării

Dacă în orice moment sunteți informat că trebuie să vă aflați pe o perioadă suplimentară de timp, din cauza problemelor de sănătate sau a ordinelor medicului, asigurați-vă că anunțați angajatorul imediat. Soțul / soția sau partenerul de viață poate fi eligibil pentru un concediu FMLA care să vă îngrijească în timpul perioadei de recuperare, așa că explorați această opțiune și cu angajatorul.

Dacă trebuie să vă bazați pe economii pentru a acoperi cheltuielile în acest timp, puteți, de asemenea, să îi informați pe toți creditorii și companiile de utilități despre starea dvs., deoarece acestea pot reduce sau suspenda plățile lunare pentru câteva luni.

Cea mai importantă parte a acestei experiențe este să vă concentrați asupra sănătății și recuperării, astfel încât să vă puteți întoarce la locul de muncă întreg și bine. Plățile de invaliditate pe termen scurt se vor încheia odată ce vă reluați activitatea, dar ele pot constitui o sursă bună de venit și de liniște în timpul perioadei de recuperare de la locul de muncă.