Rata șomajului: Cum se calculează

Rata șomajului este numărul de șomeri împărțiți la numărul total de persoane din forța de muncă civilă. Înainte de a putea folosi formula, trebuie să înțelegeți definițiile tuturor acestor termeni.

În primul rând, Biroul de Statistică a Muncii are o definiție specifică a șomerilor. Pentru a fi numărați ca șomeri, trebuie să aveți peste 16 ani și ați fost disponibil să lucrați cu normă întreagă în ultimele patru săptămâni. Cel mai important lucru, trebuie să fi căutat în mod activ munca în aceeași perioadă. Singura excepție este dacă ați fost temporar concediați și pur și simplu așteptați să fiți chemat înapoi la o anumită slujbă.

Forța de muncă civilă are, de asemenea, o definiție foarte specifică. Aceasta include șomerii și cei angajați, nimeni altcineva.

Formulă

Acum că înțelegeți termenii, formula este simplă:

Rata șomajului = Forța de muncă șomeră / civilă.

BLS desemnează o mulțime de alte subgrupuri de persoane care ar dori locuri de muncă. Unii se încadrează în definiția șomerilor și unii nu. Asigurați-vă că sunteți familiarizați cu acești termeni, astfel încât să nu vă confundați atunci când sunt utilizați. Acestea vă oferă o imagine completă a forței de muncă din Statele Unite.

Termeni necesari pentru calcularea ratei șomajului

Somerii pe termen lung: dacă ați căutat un loc de muncă în ultimele patru săptămâni și ați fost fără un loc de muncă timp de șase luni sau mai mult.

Asociat în mod marginal cu forța de muncă: Dacă nu ați căutat de lucru în ultimele patru săptămâni, dar ați aruncat o clipă în ultimul an.

Lucrătorii descurajați: Dacă ați căutat de lucru oricând în ultimul an, dar nu în ultimele patru săptămâni, nu mai sunteți numărați ca șomeri. Dar muncitorii descurajați ar dori în continuare să aibă un loc de muncă cu normă întreagă. Ei simt că sunt prea bătrâni, nu au abilitățile potrivite sau vor continua să facă față discriminării.

BLS calculează mai multe rate de șomaj alternative. Una este rata șomajului "reală", care include lucrătorii marginalizați și descurajați. Acesta include și pe cei care lucrează cu fracțiune de normă, dar ar prefera munca cu normă întreagă. Mulți oameni spun că este adevărata rată a șomajului deoarece numără pe toți cei care ar avea o slujbă cu normă întreagă dacă ar fi oferit. Este o modalitate eficientă de a măsura cu adevărat pragul forței de muncă.

Rata de participare a forței de muncă este similară ratei șomajului. Not notot

S-ar putea să fiți interesat de alte tipuri de șomaj și de modul în care sunt calculate. În primul rând, rata naturală a șomajului este sănătoasă pentru o economie. Acesta include trei componente:

1. Τηotot
2. Șomajul structural este atunci când competențele profesionale nu mai corespund noilor locuri de muncă. Aceasta este, de obicei, cauzată de șomajul de lungă durată și, de asemenea, duce la aceasta.
3. A treia componentă este că șomajul clasic este cauzat de controlul salariilor și al prețurilor, legile privind salariile minime și uniunile.

Șomajul ciclic este tipul pe care media îl vorbește cel mai mult. Se ridică dramatic în timpul fazei de contracție a ciclului de afaceri. În momentul în care decolează, o recesiune a început deja. Asta pentru că șomajul este un indicator în urmă. Companiile așteaptă, de obicei, până când vor fi siguri că cererea nu se va întoarce înainte de a-și dezmăși lucrătorii.

Cum se utilizează calculele ratei de șomaj

Rata șomajului din S.U.A. în funcție de an, indică rata din luna decembrie a fiecărui an. Oferă o revizuire generală a ratei șomajului. Aceasta arată că șomajul depășește cu 10% două ori. Acesta a fost între 14% și 24,8% în timpul Marii Depresiuni. A depășit cifrele cu două cifre între 1931 și 1940. Singurul an care sa încheiat cu peste 10% a fost 1982, când era de 10,8%. Statisticile actuale privind șomajul arată că acestea sunt sub 5%. Graficul grafic de mai jos urmărește rata anuală a șomajului din 1929 până în 2017.

Rata șomajului sa îmbunătățit de la depresiune. Unul dintre motive este că guvernul știe mai multe despre prevenirea acestuia. Cercetarea relevă că cele mai rentabile soluții de șomaj sunt programe de locuri de muncă. Ele creează mai multe locuri de muncă care reduc impozitele. De asemenea, beneficiile prelungite ale șomajului reprezintă cea mai bună modalitate de a stimula economia. Șomerii au cea mai mare probabilitate de a cheltui aceste beneficii în funcție de nevoile zilnice. Ei au pus fiecare dolar înapoi în economie, stimulând creșterea economică.

O altă utilizare a ratei șomajului este de a calcula indicele de mizerie. Este o combinație a ratei șomajului și a inflației.