Programul militar de întârziere (DEP)

Când intri într-un birou de recruiter, nu fi nervos, ei nu trimit pe nimeni imediat în bootcamp. Este nevoie de timp pentru a obține procesarea documentelor, verificările medicale finalizate, scorurile ASVAB încărcate pentru fiecare recrutare. De obicei, un recrut are multe luni înainte de a se alătura și a pleca pentru formare de bază. Programul de recrutare se va alătura în așteptarea datei navei în care se află Programul de întârziere în timp ce acesta se califică din punct de vedere medical, din punct de vedere academic, din punct de vedere legal și trece permisul de securitate.

Aici intră Programul de întârziere (denumit uneori Programul de intrare întârziată). Este numit și Programul de soldați viitori în armată. Persoanele care intră în serviciu activ, se înscriu mai întâi în DEP. Aceasta este o înscriere efectivă în rezervele inactive, cu acordul de a raporta cu privire la datoria activă (pentru a expedia în tabăra de boot) la un anumit moment în viitor. În conformitate cu reglementările actuale, se poate rămâne în DEP timp de până la 365 de zile.

Un recrute semnează un contract de înscriere în baza DEP care este obligatoriu din punct de vedere juridic. Se spune că trebuie să raportați la locul și timpul declarat sau să fiți supuși unei obligații active ca Reservist.

În timp ce vă aflați în programul DEP sau Future Soldiers, veți fi încurajați să vă alăturați activităților la biroul local de recrutare, inclusiv întâlniri și cursuri. Recruții pot decide cu privire la DEP, pentru ca ei să se poată pregăti să îndeplinească standardele de înălțime și greutate sau să absolve de liceu.

Puteți ieși din punct de vedere legal dintr-un contract DEP?

Răspuns scurt - DA. Dar, trebuie să fii gata să joci un rol greu cu recrutorii și să stai ferm cu raționamentul tău. Din punctul de vedere al recrutorului, munca pe care biroul de recrutare a făcut-o pentru dvs. până la acest punct va fi irosită. Ca rezultat, este posibil să aveți câțiva angajați furioși care "vă vorbeau" înapoi în program și expediați în mod regulat.

În cazul în care un solicitant care a semnat un contract DEP nu a apărut să vină la formarea de bază, militarii ar putea ordona individului la serviciu activ. Dacă individul a refuzat, militarii puteau judecă în mod legal persoana fizică.

În realitate, acest lucru nu se întâmplă niciodată. Politica Departamentului Apărării este aceea că oricine poate cere eliberarea din Programul de întârziere, însă cererea trebuie aprobată de secretarul acestei sucursale. Politica este inclusă în Directiva DOD 1332.14.

Consecințele unei descărcări de separare de intrare la nivel DEP

O descărcare DEP este cunoscută oficial ca o "separare la nivel de intrare" (ELS). Un ELS nu este caracterizat. Nu este "onorabil", nu este "general", nu este "sub altul decât onorabil", nu este nimic. DEP Evacuările nu conduc la un cod RE (Eligibility Reenlistment) care va împiedica în viitor să se alăture aceluiași (sau altui) serviciu militar.

Dacă nu sunteți gata sau preferați să mergeți mai întâi la colegiu, puteți ieși din cadrul DEP, dar fiți pregătiți să aveți recrutorii spunând că nu puteți face acest lucru sau alte avertismente și amenințări. Uneori acest lucru se întâmplă ca de obicei un ELS cu un recrut este o ardere a unui pod cu personalul recrutorului - cel puțin pe termen scurt. Dar ei sunt obligați din punct de vedere juridic să vă lase să mergeți după ce veți trimite o scrisoare scrisă ofițerului comandant de recrutare.

Problemă negativă minoră cu ELS de la DEP

O descărcare de DEP are un efect negativ: dacă sunteți descărcat de la DEP și mai târziu doriți să vă înscrieți în același serviciu, veți avea nevoie de o derogare. În timp ce derogările sunt de obicei acordate, este posibil să pierdeți anumite beneficii, cum ar fi abilitatea de a alege ce loc de muncă doriți sau ce dată veți expedia la formarea de bază.

O descărcare de gestiune de la DEP nu are efecte negative dacă mai târziu doriți să vă înscrieți într-un alt serviciu militar - numai dacă doriți să vă înscrieți în același serviciu care v-a descărcat de la DEP.

DEP de descărcare de gestiune și cetățenie

Există o lege federală (8 USC, secțiunea 1426), care prevede că dacă un străin imigrant, care locuiește în Statele Unite, refuză serviciul militar pe baza faptului că nu este o cetățenie americană, acesta renunță pentru totdeauna la dreptul de a deveni cetățean american . Marina cere recruților non-cetățeni care intră în DEP să recunoască această lege în scris. Cu toate acestea, dacă aceștia renunță la DEP din orice alt motiv decât să nu fie cetățean (de exemplu, să se alăture unui alt serviciu, să participe la facultate sau chiar pentru că și-au schimbat mintea), această lege nu se aplică.

Proceduri de descărcare de gestiune pentru DEP

Toate cererile de descărcare de gestiune de la DEP trebuie să fie în scris. Scrisoarea trebuie să precizeze în mod clar că solicitați să fiți eliberat din DEP și să precizați motivele pentru care.

În timp ce se poate folosi orice motiv, este mai bine să folosiți unul dintre motivele menționate în regulamentele de recrutare. Aceste motive sunt:

• Apatie sau probleme personale
• Eșecul la absolvirea liceului
• dificultate
• Dependenţă
• Căsătorie
• Discalificarea medicală sau tulburarea psihiatrică (Notă: Folosirea acestui motiv poate exclude includerea ulterioară dacă vă răzgândiți sau vă înscrieți într-un alt serviciu)
• graviditate
• Acceptarea burselor sau urmărirea învățământului superior
• Înmatriculat în formare pentru a deveni sau a primi o numire ca ministru hirotonit
• Determinat nu mai este calificat pentru o opțiune pentru care a înscris în DEP și refuză alternativ.
• Înțelegere greșită
• Înscrierea în alt serviciu
• Înscriere eronată (Notă: Utilizarea acestui motiv poate exclude includerea ulterioară dacă vă răzgândiți sau vă înscrieți într-un alt serviciu)
• Refuzul de conștiință (Notă: Utilizarea acestui motiv poate exclude includerea ulterioară dacă vă răzgândiți sau vă înscrieți într-un alt serviciu)

Recrutatorii înșiși nu au autoritatea de a elibera persoane din cadrul DEP. Numai comandanții recrutării au această autoritate.

Deci, scrisoarea dvs. trebuie adresată comandantului de recrutare (dar puteți da scrisoarea recrutorului dvs.). Recruiterul dvs. este obligat prin regulament să transmită scrisoarea comandantului său.

Recruiterul trebuie să încerce să vă vorbească. Acest lucru este cunoscut sub numele de re-vânzare. Cu toate acestea, regulamentele interzic recrutarea de la utilizarea amenințărilor, cum ar fi "Veți merge la închisoare". Recrutorii care sunt prinși folosind astfel de tactici pot fi pedepsiți conform Codului Uniform al Justiției Militare (UCMJ).

Unele stații de recrutare au cei care solicită descărcarea de la DEP să se întâlnească cu comandantul de recrutare sau cu o consiliu de descărcare de gestiune, unde veți fi presați să vă răzgândiți. Astfel de întâlniri nu sunt obligatorii.

DEP de procesare descărcare

Cele mai multe cereri de descărcare de gestiune pentru DEP nu ar trebui să dureze mai mult de 30 de zile pentru procesare. În cele câteva cazuri în care cererea este întârziată sau respinsă, în mod normal, veți fi descărcat automat de la DEP automat, oricum, la scurt timp după sosirea datei de expediere și nu reușiți să efectuați o instruire de bază. Nu puteți fi în DEP mai mult de 365 de zile, deci la sfârșitul unui an, sunteți descărcat automat de la DEP, chiar dacă serviciul nu reușește să efectueze o descărcare voluntară sau nu reușește să evacueze după data de expediere și plecat.

Aprobarea sau respingerea solicitării de descărcare de gestiune pentru DEP ar trebui să fie în scris. Nu veți primi un formular DD 214 (înregistrarea descărcării) pentru descărcarea de gestiune de la DEP. În schimb, veți primi o scrisoare simplă și scurtă, în care să precizați că ați fost eliberat din programul DEP.

Recruiter Etica

Deci, ce ar trebui să faceți în cazul în care un recruiter (sau chiar un comandant de recrutare) folosește tactici neetice pentru a încerca să vă intimideze sau pentru a întârzia cererea dvs. de descărcare de gestiune? În primul rând, ar trebui să folosiți lanțul de comandă. Dacă este recrutorul care încearcă să vă intimideze sau să amâne în mod nejustificat procesul, cereți numele și numărul de telefon al supraveghetorului său. Continuați să faceți acest lucru (până în lanț) până când primiți un răspuns satisfăcător.

S-ar putea ajuta să le informați că sunteți perfect dispus să faceți o plângere oficială scrisă către "inspectorul general" (IG) corespunzător.

Recrutarea oficialilor "IG" sunt responsabili pentru investigarea acuzațiilor de abuz de recrutare sau încălcări ale reglementărilor și politicilor de recrutare. Adresele IG de recrutare sunt:

Raportarea comportamentului neetic

• Forțele Aeriene.Inspector General, Serviciul de Recrutare a Forțelor Aeriene, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• Armată.Inspector general, recrutarea armatei americane, USAREC, Fort Knox, KY 40121
• Navy.Inspector General, COMNAVCRUITCOM Cod 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
• Corpul marin (Coasta de Est).Comandant General, Corpul de Recrutare a Corpului Marin (MCRD), Insula Parris, SC 29905
• Corpul marin (Coasta de Vest).Comandantul general, Corpul de recrutare a corpului marin (MCRD), San Diego, CA 92140
• Contactarea congresului dvs. Dacă recrutorul sau comandantul de recrutare folosește tactici neetice, cum ar fi întârzierea procesului de solicitare a descărcării de la DEP, atunci intervenția Congresului poate fi foarte utilă.