Sfaturi pentru mesaje text cu recrutorii

Înainte de a începe vânătoarea de locuri de muncă, periați-vă abilitățile de mesagerie. Mai mult de 60% din managerii de angajare au comunicat cu candidații prin posturi sociale sau text, potrivit unui sondaj.

Păstrați un ton profesionist

Vă veți arăta la maxim dacă păstrați un grad de formalitate și profesionalism în toate comunicările dvs. cu un recrutor, indiferent de instrumentele pe care le utilizați. Mulți folosesc un ton obișnuit pentru trimiterea de mesaje text. Trebuie să vă ridicați o notă atunci când vorbiți cu un recrutor sau orice altă conexiune profesională.

Nu inițiați contactul prin text

În general, nu ar trebui să fiți cel care să inițieze contactul cu un angajator de recrutare sau angajator potențial printr-un mesaj text. Comunicați prin e-mail sau telefon atunci când aveți nevoie. Primul dvs. contact nu ar trebui să vină prin text. Urmărirea după un interviu nu trebuie să vină prin text.

Cu toate acestea, dacă un recrutor ajunge la tine prin text, atunci ei se vor aștepta la un text în schimb.

Utilizați standardele de afaceri

Mesajul dvs. text trebuie să fie corect în fiecare detaliu și scris cu atenție ca orice comunicare de afaceri cu cineva pe care nu o cunoașteți bine.

• Exprimați-vă toate cuvintele, fără abrevieri sau acronime.
• Nu folosiți emoticoane.
• Dacă aveți o "semnătură" de text care este trimisă în partea de jos a fiecărui mesaj text, asigurați-vă că este adecvat pentru o comunicare profesională.
• Verificați și re-verificați ortografia, gramatica și punctuația și urmăriți-vă erorile de auto-corectare.

Obțineți mesajul dvs. peste tot

Doriți să păstrați mesajul dvs. text cât mai scurt posibil, dar nu vă fie frică să transmiteți informații care vor crește interesul recrutorului pentru dumneavoastră.

• Exprimați entuziasmul pentru ocazia pe care o scrieți, la fel cum ați face personal.
• Menționați pe scurt calificările sau experiența care vă fac ideale pentru locul de muncă.
• Înainte de a lovi trimiteți, verificați dacă trimiteți textul persoanei potrivite.

Așteptați să răspundeți

După ce trimiteți textul, asigurați-vă că sunteți gata să răspundeți după cum este necesar.

• Răspundeți prompt la orice întrebări adresate de textul de returnare.
• Dacă destinatarul răspunde deloc, o simplă "mulțumire" pentru răspunsul poate fi un gest politicos.
• Asigurați-vă că mesajul dvs. vocal sună profesionist, doar în cazul în care persoana decide să vă apeleze înapoi, mai degrabă decât trimiterea de mesaje text.
• Dacă preferați contactul prin text, luați în considerare scrierea "Mesaje text acceptate" alături de numărul dvs. de telefon din CV.

Mai presus de toate, nu vă faceți griji că respectarea acestor reguli vă va face să sunați ca un pește rece. Primele contacte cu un recruiter de locuri de muncă ar trebui să vă arate că sunteți profesioniști. Și este adevărat, indiferent de instrumentele pe care le folosiți pentru a comunica.