Scrisoare de intentie pentru o lucrare de manager de resurse umane

Aveți nevoie de un exemplar de scrisoare de intenție pe care să îl puteți utiliza ca ghid atunci când aplicați pentru locuri de muncă ca Manager de Resurse Umane? Acest eșantion de scrisoare de intenție urmează cele mai bune practici și subliniază calificările speciale ale solicitantului.

În prezent, experții în căutarea unui loc de muncă dezbat dacă o scrisoare de intenție este o parte necesară a unei cereri de locuri de muncă. Ei susțin că reluarea și aplicarea sunt suficiente pentru ca un solicitant să-și sublinieze prerogativul. Mulți recrutorți nu mai au timp să citească scrisori de intenție. Aplicațiile online nu vă permit să trimiteți o scrisoare de intenție sau să precizați că o scrisoare de intenție este opțională.

O scrisoare de intenție eficientă permite solicitanților să-și desemneze calificările speciale pentru o funcție. Dar, scrisorile de intentie devin facultative, deci foloseste cea mai buna judecata pe masura ce aplicati pentru joburile de manager HR.

Înainte de a scrie o scrisoare de intenție, revizuiți cu atenție specificațiile angajatorului în postarea postului. Pentru cele mai bune rezultate, cercetați compania astfel încât să aveți o familiaritate de bază cu ceea ce face organizația și clienții pe care îi servește înainte de a vă scrie scrisoarea de intenție.

Înainte de a scrie o scrisoare de intenție a managerului de resurse umane

Această scrisoare de intenție a managerului de resurse umane este un ghid eficient din următoarele motive.

• Scrisoarea este adresată unei anumite persoane, fie managerului angajării, fie personalului din resursele umane, care a fost identificat în detașarea postului. Dacă nu este disponibil, un apel rapid către companie vă permite să identificați persoana potrivită.
• Ați făcut ușor ca potențialul angajator să vă contacteze furnizând numere de telefon la domiciliu și smartphone și o adresă de e-mail.
• Denumiți poziția specifică pentru care aplicați, astfel încât recrutorul de resurse umane să știe imediat pentru ce poziție vă va examina scrisoarea de intenție și va relua.

• Scrisoarea de intenție a exemplarului evidențiază cele două elemente cele mai importante care te califică pentru poziția din primul paragraf. Angajatorul nu trebuie să conecteze punctele dintre poziția anunțată și calificările dvs. (Recrutorul nu poate trece niciodată în primul paragraf, fie că recrutarea a devenit atât de consumatoare de timp.)
• Pe baza trăsăturilor, a aptitudinilor, a experienței și a valorilor pe care angajatorul le-a solicitat în detașarea postului, ați adus atenția angajatorului asupra calificărilor.
• Scrisoarea dvs. se referă la mai multe puncte de experiență în CV-ul inclus, care vă califică pentru poziția deschisă a angajatorului.
• Scrisoarea de intenție a probei se încheie cu un rezumat rapid al calificărilor dvs. și valoarea pe care o puteți aduce managerului de resurse umane.
• Furnizați cerințe salariale în cazul în care angajatorul le-a solicitat la postarea de locuri de muncă. (Da, poate că nu pare corect, dar reținerea acestor informații poate face ca cererea dvs. să fie invalidă.)
• Scrisoarea de intenție oferă potențialului angajator un sentiment pozitiv despre cine sunteți și ceea ce vă prețuiți și care ar putea aduce organizației sale.
• Încheiați scrisoarea de intenție cu o chemare la acțiune pentru a expune energia și dorința de a trece la următorul pas în procesul de aplicare.

Scrisoare de intenție de probă pentru a aplica pentru un job manager HR

Acesta este un exemplu de scrisoare de intenție pentru poziția unui manager de resurse umane. Descărcați șablonul scrisorii de intenție a managerului HR (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de intentie pentru solicitarea unui job de manager HR (Versiune Text)

Catherine Mervin 123 Main Street Anytown, CA 12345 C 248-987-1243 H 248-544 1234 [email protected]

1 septembrie 2018

Marianne Lee Administrator Acme Retail 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Dragă doamnă Lee:

Postarea dvs. de post pentru un manager de resurse umane mi-a atras atenția, deoarece experiența mea în managementul resurselor umane a fost într-o industrie similară, așa că sunt familiarizat cu provocările. Pe lângă conducerea departamentului de resurse umane, sunt un partener de afaceri strategic în poziția mea actuală și servesc echipei executive.

Cei doisprezece ani în HR ca asistent, apoi generalist și acum manager, mi-au permis să cresc și să dezvolt profesional și ca lider.

Căutați un individ cu o pasiune puternică de a inova și de a conduce soluții. De când am început departamentul resurse umane de la zero în organizația mea actuală și am condus adoptarea tuturor proceselor, sistemelor, politicilor și procedurilor oamenilor, mă calific. Responsabilitatea personală pentru rezultate și rezultate integritatea mea sunt respectate și fără îndoială.

Postarea dvs. subliniază o dorință să învețe și să se îmbunătățească continuu . Sunt activ în Societatea pentru Managementul Resurselor Umane și particip la conferințe profesionale în mod regulat. Și mai important, am a stimulat o organizație de învățare în compania mea curentă.

Am stabilit o dezvoltare de performanță și procesul de planificare a carierei care utilizează atât dezvoltarea internă, cât și cea externă oportunități pentru angajați, inclusiv mentorat , job-shadowing , conducerea echipei și sesiuni de formare.

Sunt foarte nerăbdător să mă alătur unei organizații în care resursele umane sunt respectate și în care pot continua să ofer o contribuție la problemele strategice de afaceri, punând în același timp în practică strategii de gestionare a resurselor umane și de talent. Poziția dvs. anunțată pare să se potrivească experienței, realizărilor și educației mele. Am propriul meu PHR și intenționez să-mi urmăresc SPHR-ul după cum ți-ai cerut.

Voi fi în orașul tău în mod regulat în următoarele câteva săptămâni și îmi place șansa de a interviua cu echipa ta și de a te cunoaște. Din tot ceea ce pot vedea ca reclamant, suntem potențial o echipă solidă.

Salutari,

Catherine Mervin

Dacă trimiteți prin e-mail sau trimiteți prin poștă cererea dvs., folosiți stilul de scrisoare de afaceri pentru a formata litera de intenție. Într-o aplicație online, veți lipi această literă în orice spațiu disponibil.