Cuprins:
- Competențe, cunoștințe și experiență necesare
- Cum să găsești un loc de muncă în munca socială
- Titluri de locuri de muncă sociale
Video: Revealing the True Donald Trump: A Devastating Indictment of His Business & Life (2016) 2025
Vrei să devii un asistent social? Asistenții sociali sunt angajați într-o varietate de situații, de la școli la spitale. Ele ajută oamenii să facă față unor probleme cum ar fi abuzul de substanțe, finanțarea și relațiile personale. Unii lucrători sociali (cunoscuți sub numele de asistenți sociali clinici) pot, de asemenea, să diagnosticheze și să trateze persoanele cu probleme mentale, comportamentale și / sau emoționale.
Asistenții sociali au nevoie de educație generală, de experiență și de o serie de abilități soft (interpersonale). Iată câteva sfaturi despre cum să obțineți experiența și abilitățile necesare pentru a găsi un loc de muncă în domeniul asistenței sociale.
Competențe, cunoștințe și experiență necesare
Majoritatea lucrătorilor sociali câștigă cel puțin o diplomă de licență cu un mare număr de asistenți sociali. Mulți lucrători sociali continuă să obțină o diplomă de masterat în asistență socială (MSW) după facultate. Programele MSW vor lua în considerare candidații dintr-o gamă largă de pregătiri academice, dar ar trebui să faceți cel puțin câteva cursuri de psihologie, asistență socială, sociologie sau o disciplină similară în timp ce un student de licență, dacă este posibil.
Asistenții sociali trebuie să se îngrijească de persoanele cu un nivel ridicat de empatie pentru clienții care se confruntă cu probleme personale, familiale și sociale. În același timp, ei trebuie să mențină o distanță emoțională și să evite internalizarea problemelor clienților lor pentru a preveni epuizarea. Asistenții sociali au nevoie de abilități puternice de ascultare și consiliere pentru a extrage informații de la clienți și a le ajuta să recunoască sentimentele și problemele care interferează cu relațiile și / sau bunăstarea lor psihologică.
Asistenții sociali trebuie să aibă competențele analitice și de rezolvare a problemelor pentru a evalua situațiile clientului și pentru a recomanda strategii alternative pentru abordarea problemelor. Răbdarea este obligată să se ocupe de clienții care se opun schimbării sau se reîntorc în modele de comportament contraproductiv în timp. Abilitățile persuasive sunt adesea necesare pentru a încuraja clienții să facă schimbările de viață necesare sau să angajeze cooperarea agențiilor externe în numele clienților.
Asistenții sociali au în mod obișnuit un model în contextul lor de a lua roluri de ajutor. Luați în considerare voluntariatul cu organizațiile comunității ca liceu și colegiu pentru a vă demonstra natura îngrijorătoare. Explorați roluri în care îi ajutați pe ceilalți în școala dvs. sau în comunitatea înconjurătoare, cum ar fi Big Brother / Big Sister, consilier peer, asistent de viață rezident sau consilier de tabără.
Cum să găsești un loc de muncă în munca socială
Angajarea în muncă socială va fi puternic influențată de percepțiile pe care angajatorii le au asupra stilului tău interpersonal și a abilităților de comunicare. O modalitate excelentă de a demonstra aceste calități și de a face contacte valoroase este prin interviuri informative.
Ajungeți la prieteni de familie, absolvenți, contacte Facebook și LinkedIn și profesioniști locali și să ceară introduceri lucrătorilor sociali pe care îi cunosc. Menționați că veți aborda aceste persoane pentru sfaturi și sugestii despre lansarea carierei dvs. în domeniu. Aceste întâlniri de informare pot duce adesea la sesizări pentru locuri de muncă și interviuri, dacă le-ați lovit bine cu contactele dvs.
Asociațiile profesionale reprezintă un alt loc excelent pentru a începe crearea de rețele. Alăturați-vă Asociației Naționale a Lucrătorilor Sociali ca membru de student în timp ce sunteți încă în facultate. Participați la conferințe și întâlniri pentru a vă întâlni cu alți profesioniști. Faceți voluntari pentru a vă ajuta la conferințe de personal și vă veți întâlni și cu profesioniști mai buni. Folosiți grupurile de rețele sociale create de NASW pentru a vă conecta cu profesioniștii online.
Utilizați directoare de servicii comunitare, cum ar fi cele oferite de numeroase organizații locale locale Way sau site-uri precum Idealist pentru a identifica organizațiile care se concentrează pe aspecte care vă interesează. Ajungeți la asistenții sociali cu privire la personalul sau directorii agențiilor pentru consultări informaționale, ca o învățare profesională locală în devenire despre diferitele roluri în domeniul asistenței sociale.
De asemenea, puteți utiliza aceleași directoare pentru a identifica organizațiile țintă și pentru a aplica direct pentru locurile de muncă listate pe site-urile lor web. O altă abordare este transmiterea unei scrisori și reluarea solicitării de examinare a oricăror poziții deschise de asistență socială la organizațiile țintă, deoarece este posibil ca unele posturi să nu fie postate pe site-ul lor.
Actualizați CV-ul și scrisoarea de intenție. Înainte de a începe să aplicați pentru locuri de muncă, asigurați-vă că CV-ul dvs. este actualizat. Acordați-vă timp pentru a scrie o scrisoare de intenție orientată pentru fiecare poziție pe care o aplicați.
Permiteți site-uri specializate de locuri de muncă pentru a găsi locuri de muncă. Căutați Google pentru "locuri de muncă de asistență socială" sau "locuri de muncă pentru lucrătorii sociali" pentru a găsi site-uri. Căutați site-uri de locuri de muncă ca Indeed și SimplyHired prin cuvinte cheie precum "asistent social", "lucrător de tineret", "consilier", "manager de caz" etc. pentru a prelua înregistrări suplimentare. Vedeți mai jos o listă de titluri comune de locuri de muncă.
Titluri de locuri de muncă sociale
A - C
- Administrator
- Adolescent Specialist
- Adopție Specialist
- Analist al bugetului
- Managementul cazurilor
- Manager de caz
- Avocatul copilului
- Serviciul pentru copii de serviciu
- Suport pentru copii
- Avocatul clientului
- Director de comunicații
- Coordonator comunitar
- Muncitor comunitar
- Planificator comunitar
- Sprijin comunitar Specialist
- Sprijin comunitar
- Corupție de probă
- Specialist pentru tratamentul corector
- Unitatea de supraveghere a unităților de corecție
- Consilier
- Terapist de criză
D - L
- Ofițer de prevenire a delicvenței
- Director de Evenimente
- Director al Afacerilor Externe
- Director de Relații cu Guvernul
- Director de Servicii Profesionale
- Consilier de asistență pentru angajați
- Reprezentant al Advocacyi Familiale
- Coordonatorul serviciilor de conservare a familiei
- Familie terapeut
- Monitorizarea Casei Forensice
- Foster Care Therapist
- Ajutorul pentru Gerontologie.
- Consilier
- HIV Coordonator pentru Sănătatea Mintală
- Serviciul de asistență umană
- Specialistul de informații și recomandări
- Job Coach
- Consilierul pentru abilitățile de viață
M - Z
- Administrator
- Coordonator de membru
- Consiliere pentru sănătatea mintală
- Consiliere pentru sănătatea mintală
- Nursing Home Administrator
- Specialist în domeniul sănătății ambulatorii
- Ofițer de parole
- Specialist în planificarea strategică
- Agent de probațiune
- Coordonator / Manager de program
- Asistent social psihiatric
- Asistent psihologic
- Managerul de sănătate publică
- Analist de cercetare
- Senior Negotiator
- Asistent social și asistent de serviciu uman
- Asistență pentru serviciile sociale
- Asistent de asistență socială
- Asistent social
- Muncitor tanar
Cum un loc de muncă nonprofit este diferit de un loc de muncă pentru profit

Mâncând să ieșiți din cabina dvs. corporativă și să mergeți la muncă pentru o organizație nonprofit? Asigurați-vă că ați înțeles mai întâi compromisurile.
Scrieți o scrisoare de intenție adresată pentru căutarea unui loc de muncă - găsiți un loc de muncă visător

30 de zile pentru visul dvs. Job: Sfaturi pentru a scrie o scrisoare de intentie directionata, precum si sfaturi cu privire la modul de aplicare a acestor sfaturi la cererile dvs. de locuri de muncă.
Cum să găsești candidații care se dezvoltă într-o cultură de muncă împuternicită

Aflați mai multe despre împuternicirea angajaților și folosiți aceste întrebări prin eșantion de interviu pentru a găsi candidați care se dezvoltă în culturi de muncă împuternicite.