Cum puteți imigra în S.U.A. pentru un loc de muncă în HR?

Oricine vrea să rămână permanent în S.U.A. trebuie să obțină o viză de imigrare, indiferent de domeniul în care dorește să lucreze. Resursele umane nu fac excepție. Solicitanții trebuie să solicite cetățeniei și serviciilor de imigrare din S.U.A. să solicite permisiunea de a solicita o viză de emigrant. Sunt foarte ușor disponibile pentru persoanele care sunt imediat legate de un membru al familiei care locuiește în S.U.A.

Vizele de imigrant sponsorizate de angajatori sunt, de asemenea, disponibile pentru străinii care doresc să devină rezidenți din S.U.A.

Tipurile de vize și cardurile verzi

Nu există o viză sau o carte verde pentru toți imigranții care doresc să lucreze în S.U.A., iar multe dintre acestea sunt diferențiate de industrie. Câteva dintre ele ar putea să se aplice însă resurselor umane, inclusiv:

• L-1 Visa: Pentru lucrătorii străini care se transferă într-o afacere din S.U.A.
• H-1B permis de viză: Pentru anumite ocupații de specialitate
• EB-2 Permis de Carte Verde: Pentru cei care au grade avansate
• EB-3 Permisul cardului verde: Pentru lucrători calificați cu o experiență de cel puțin doi ani, precum și pentru unii lucrători necalificați și profesioniști cu diplomă de licență

Cele mai multe alte carduri verzi și vizele sunt limitate la investitori, comercianți, lucrători în agricultură și lucrători din domeniul sănătății. EB-1 carte verde este rezervat imigranților care posedă un talent sau o abilitate extraordinară.

Industria Resurselor Umane

Ot τη notot notot τηky τη τηkykyky notot τη τηot τηot τηotot notky not τη notky τηkyotkyotot τη notot not not τηky τη τηotot Acest lucru poate fi un avantaj atunci când solicitați o viză de emigrant și puteți beneficia de o viză pentru cartea verde EB-2, dar HR nu este un domeniu în care S.U.A. Nu are cetățeni interesați, ceea ce poate complica situația.

Locurile de muncă în managementul resurselor umane au mulți candidați în majoritatea regiunilor din S.U.A. Nu este un domeniu științific sau tehnic care necesită mulți ani de studiu și angajament. Cardurile verzi sponsorizate de angajatori pot fi rare în acest domeniu și sunt dificil de obținut ca rezultat.

Capacitatea și disponibilitatea angajatorului

Departamentul Muncii solicită ca DOL să stabilească faptul că nu există lucrători americani care să fie "capabili, dispuși, calificați și disponibili să accepte locul de muncă la salariul pe care îl ocupă pentru ocupația respectivă în zona angajării intenționate și că angajarea străinului nu va afecta în mod negativ salariile și condițiile de muncă ale angajaților americani angajați în mod similar. "

Acest lucru poate reprezenta o provocare, deoarece rata șomajului la nivel național a scăzut sub 4% în 2018, deși mai mult de 6 milioane de locuri de muncă erau încă disponibile în toate industriile.

În plus, angajarea lucrătorilor străini nu este neapărat un proces fără probleme pentru angajatori. Aceasta implică o mulțime de documente suplimentare și costuri unice. Procesul de ocupare a unei poziții nu se întâmplă la fel de repede cum ar dori mai mulți angajatori, mai ales atunci când cetățenii ample sunt disponibili să lucreze pentru o fracțiune din timpul și costul implicat în angajare.

Opțiuni pentru imigranți

Majoritatea angajatorilor din străinătate se află în domeniul tehnic și al tehnologiei informației în 2018. Dacă aveți aceste abilități, dar pur și simplu preferați să lucrați în resurse umane, vă recomandăm să vă luați piciorul în ușă, aplicând mai întâi una dintre aceste poziții . S-ar putea atunci să puteți câștiga cetățenia și să vă deplasați la locul de muncă ales de dumneavoastră.

Intrați în mod legal în S.U.A. și începeți să învățați cum să efectuați o căutare de locuri de muncă, urmărindu-vă ideile pe care le-ați obținut înainte de a intra în S.U.A.

Disclaimer: Susan Heathfield nu este un avocat, iar conținutul site-ului, deși autoritar, nu este garantat pentru exactitate și legalitate. Nu trebuie interpretat ca o consiliere juridică. Angajamentele și regulamentele de muncă variază de la stat la stat și de la o țară la alta, deci solicitați întotdeauna sfatul juridic sau asistența din partea resurselor guvernamentale de stat, federale sau internaționale. Informațiile de pe acest site sunt doar pentru îndrumare, idei și asistență.