Aflați ce informații sunt incluse într-un Stub de plată

Un tip de salarizare, cunoscut și sub numele de salariu de plată sau plată, este documentul care descrie cât de mult sunt plătiți angajații. Veți primi un cont de plată pentru fiecare perioadă de plată. Afișează câștigurile dvs. totale pentru perioada de plată, deducerile din total, și salariul dvs. net după deduceri. Plata dvs. netă, menționată și sub formă de salariu la domiciliu, reprezintă suma pe care ați lăsat-o după ce impozitele și alte elemente au fost deduse din salariul dvs.

Atunci când angajații sunt plătiți cu un cec de hârtie, salariul de plată va fi atasat salariului. Dacă angajații sunt plătiți prin depunere directă în contul bancar, buletinul de salarizare trebuie să fie disponibil online pentru tipărire, dacă nu este furnizat de către angajator o copie pe suport de hârtie. Dacă vi se pun la dispoziție plăți salariale online, angajatorul vă va sfătui cu privire la modul de conectare pentru a le vizualiza și tipări.

Este o idee bună să vă obișnuiți să vă revizuiți și să păstrați o copie fizică sau digitală, în cazul în care vreți să vă verificați plata sau deducerile. Acest lucru este deosebit de important atunci când începeți un nou loc de muncă, astfel încât să puteți confirma că toate deducerile din primul salariu sunt corecte.

Când solicitați un împrumut, închiriați un apartament sau cumpărați o casă, vi se poate solicita să furnizați copii dintr-o anumită perioadă de timp. Obținerea de pensii recente și curente de plată este o modalitate prin care angajatorii verifică ocuparea forței de muncă.

Este, de asemenea, o idee bună să salvați copii ale salariilor dvs. de plată în cazul în care angajatorul dvs. primește ceva în neregulă și trebuie să vă referiți la document în timp ce căutați lucrurile cu resursele umane.

Ce este inclus pe un post de plată?

Plățile de plată includ detaliile salariilor fiecărei perioade de plată, inclusiv următoarele, în funcție de circumstanțele dvs. personale:

• Venit brut: Aceasta este plata dvs. înainte de deduceri pentru impozitele federale, de stat și locale, precum și Medicare, de securitate socială, precum și orice contribuții de asigurare sau de pensii. Plata salarială este cea pe care angajatorii o prezintă atunci când face o ofertă salarială, de ex. 50.000 de dolari pe an, împărțite pe perioade de plată.
• Impozitele federale reținute: Reținerea impozitului federal va depinde de nivelul dvs. de impozitare. Impozitele pe veniturile personale din SUA funcționează pe o scară graduală, începând cu 10% și crescând până la nivelul de top de 37% (până în 2018). Cât veți plăti va depinde de cât veți câștiga.
• Taxele de stat reținute: Statele își stabilesc propriile rate de impozitare a veniturilor personale. Unele au rate de impozitare asemănătoare cu cele ale IRS, în timp ce altele utilizează o rată forfetară - iar unele state nu au deloc impozit pe venit. Taxele de stat pot fi complicate. De exemplu, dacă locuiți într-un stat, dar lucrați într-un alt stat, ambele state nu pot impozita aceleași venituri - dar asta nu înseamnă că nerezidenții sunt în afara cârligului. Consultați această piesă pentru mai multe informații despre impozitele de stat și despre modul în care acestea vă pot afecta.
• Taxele locale reținute: Unele zone de metrou, cum ar fi New York City, și-au stabilit propriile taxe locale, care plătesc pentru serviciile guvernamentale locale.
• Deducerea (sumele) de asigurare de beneficii: Sănătate, stomatologie, viziune, viață, dizabilități - s-ar putea să încheieți contribuția la oricare dintre aceste beneficii ale angajaților. În caz afirmativ, cota dvs. va fi probabil inclusă în contul dvs. de plată.
• FICA: S-ar putea să fi văzut acest lucru pe postul tău de plată, dar nu știai ce însemna asta. FICA reprezintă Legea privind contribuțiile la asigurările federale. Pe scurt, este contribuția dvs. la Medicare și Securitate Socială.
• Contribuția la pensie sau la pensie: Dacă angajatorul dvs. oferă un plan de pensionare (de ex., 401k, 403b sau pensie), contribuțiile dvs. vor apărea pe pagina dvs. de plată.
• Salarizarea salariilor: Închiderea salariilor este atunci când angajatorul dvs. reține o anumită sumă din salariul dvs. pentru a vă plăti datoriile (de exemplu, o factură fiscală sau plăți pentru sprijinul copilului).
• Înapoi plătiți: Dacă angajatorul dvs. vă datorează plata înapoi - de exemplu, datorită unei ajustări a angajării dvs. (orar la salariu sau invers) - s-ar putea să vedeți suma de plată afișată în contul tău.
• Remunerația netă: Aceasta este suma pe care o primiți după deduceri - salariul dvs. real, ca să spunem așa. Dacă evaluați o ofertă de locuri de muncă sau începeți un nou loc de muncă, puteți calcula salariul dvs. net pentru a obține o estimare a câștigului.

Stocul de plată poate include, de asemenea, totaluri anuale de câștiguri și deduceri brute și nete.

Dacă aveți întrebări cu privire la oricare dintre articolele din buletinul de plată, consultați managerul sau departamentul de resurse umane al companiei pentru clarificare. Aceștia vă pot sfătui cu privire la deducerile curente și la modul de a modifica ceea ce este reținut din salariul dvs. brut.

Cum de a calcula salariul dvs. net

Există site-uri web pe care le puteți utiliza pentru a calcula deducerile care vor fi reținute din salariul dvs. pentru a estima suma salariului dvs.:

• Calculatoare Paycheck

Cum să modificați impozitul pe reținere

Când începeți un nou loc de muncă sau doriți să modificați suma impozitului care este reținută din salariul dvs., va trebui să completați un formular W-4. Iată cum puteți completa formularul.

Cum să obțineți o copie a contului dvs. de plată

Copii ale fișelor de salarizare sunt adesea necesare pentru cererile de credit sau pentru a verifica în alt mod ocuparea forței de muncă.

Dacă nu ați salvat copii ale salariilor dvs. de plată, verificați dacă le puteți vizualiza și imprima din secțiunea de angajați a site-ului companiei dvs. sau de pe site-ul serviciului de salarizare utilizat de angajator.

Dacă nu puteți localiza copii, adresați-vă departamentului de salarizare sau resurse umane al angajatorului dvs. dacă vă pot furniza copii ale buletinelor de salarizare sau un login pentru a le accesa online.