Ia sfaturi despre cum să angajeze Driver dreapta camion

Nu trebuie să te duci peste bord, dar dacă vrei să angajezi șoferul potrivit, trebuie să fii pregătit să investești un pic de bani în avans. Iată cinci sfaturi pentru a angaja șoferul potrivit.

01 Aveți un interviu actual cu șoferul Driver potențial

Solicitantul trebuie să demonstreze aptitudini de bază în timpul unui al doilea interviu. Vreți să știți că șoferul poate face o copie de rezervă, accelerează fără probleme vitezele, știe cum să conecteze liniile de aer, poate să cârligă / dezavantajeze o remorcă (sau dublu / triplă împreună cu convertizorul, dacă este necesar) fără probleme.

03 Rulați profilul șoferului CSA

Executați profilul de conformitate, siguranța și responsabilitatea potențialului șofer (CSA) de îndată ce sunteți în măsură să faceți acest lucru în mod legal. Fără îndoială că ați rulat deja un raport privind autovehiculele pentru toți noii șoferi, cu toate acestea, executarea profilului CSA (din nou, odată ce ați obținut permisiunea legală pentru a face acest lucru) vă va ajuta să eliminați șoferii care au tendința de a accidente, bilete sau alte incidente legate de siguranță.

04 Evaluările la locul de muncă

În primele două săptămâni de la finalizarea instruirii, un manager de transport trebuie să urmeze șoferul pe șosea (atunci când operațiunile practice pe distanțe lungi ar putea face acest lucru dificil). Nu spuneți conducătorului auto în prealabil. Scopul urmăririi este de a evalua abilitățile de conducere și de a respecta politica companiei.

05 Revizuirea 90 de zile

În primele trei luni de angajare, invitați șoferul să se așeze la conducere și să discute locul de muncă. Puteți face acest lucru ca o revizuire de 90 de zile sau pur și simplu o întâlnire informală pentru a vedea cum îi place șoferului locul de muncă, dacă au contribuții la operațiunile de zi cu zi sau orice comentarii sau preocupări.