Locuri de munca in cabinete veterinare

Există mai multe căi de carieră disponibile pentru cei interesați să lucreze la un birou veterinar, iar majoritatea acestor opțiuni nu implică urmărirea unui grad veterinar. Este nevoie de munca în echipă a recepționerului, a managerului de birou, a asistenților de canisa, a tehnicienilor veterinari și a medicilor veterinari pentru a se asigura că o clinică veterinară funcționează fără probleme pe o bază zilnică.

Recepţioner

Recepționerul conduce biroul din fața clinicii veterinare și este, de obicei, primul membru al personalului care salută clienții în momentul în care ajung cu animalele lor de companie. Recepționerul este, de asemenea, responsabil pentru a răspunde la apeluri, a planifica întâlniri, a depune diagrame pacientului, a introduce date în sisteme de facturare computerizate și a procesa plăți facturilor. În timp ce un grad de colegiu nu este necesar pentru această poziție, mulți recepționiști au o diplomă în afaceri sau în comunicații.

Locurile de muncă recepționate în cabinetele veterinare au înregistrat un salariu mediu de 25.000 de dolari în 2012, potrivit Indeed.com. Sondajul salarial al Biroului de Statistică a Muncii (BLS) confirmă valoarea mediană de 25.000 USD pentru toate posturile de recepționer (12,14 USD pe oră). Cele mai mici 10% dintre toți recepționerii au câștigat mai puțin de 17.560 dolari, în timp ce cei mai mari 10% din toți recepționerii au câștigat mai mult de 36.910 dolari.

Manager de birou

Managerul de birou este responsabil pentru o varietate de sarcini de gestionare, cum ar fi gestionarea personalului și planificarea schimbării, intervievarea și formarea noilor angajați, luarea inventarului, supravegherea salarizării, comandarea bunurilor și urmărirea conturilor plătibile sau de primit. Managerii de birou trebuie să aibă excelente abilități organizaționale și de conducere.

Clinicile care au un manager de birou au, de obicei, marje de profit mari, deoarece veterinarii sunt capabili să-și acorde atenția deplină clienților, spre deosebire de detaliile de afaceri și de personal.

Oficiile managerului de birou au înregistrat un salariu mediu de 45.790 de dolari, conform BLS. Asociația Managerilor Spitalului Veterinar (VHMA) a citat o rată similară a veniturilor (aproximativ 20 USD pe oră). SimplyHired.com a arătat un salariu mediu mai mare de 57.000 de dolari pentru managerii de cabinete veterinare în 2012.

Asistentul caninelor

Un asistent de kennel este responsabil pentru îngrijirea de bază a animalelor care se îmbarcă în clinică, fie că este vorba doar de o zi, fie de șederi prelungite în timp ce proprietarii sunt în vacanță. Asistenții de la catedră ajută la curățarea cuștilor, mersul câinilor, furnizarea alimentelor proaspete și a apei, scăldarea câinilor și mirele și asistarea cu taxele generale de curățare în clinică. Ocazional, un asistent de canisa poate fi convocat pentru a ajuta medicul veterinar sau medicul veterinar cu proceduri, administrarea medicamentelor sau schimbarea bandajelor.

Poziția asistentului de canisa este considerată o poziție la nivel de intrare în ierarhia clinicii veterinare, astfel încât salariul începe de obicei lângă salariul minim pentru cei fără experiență. Persoanele cu experiență mai mare pot comanda o rată orară mai mare. PayScale.com a arătat că, în 2012, compensația asistentului de canisa a variat în medie de la 7,38 dolari la 10,16 dolari pe oră (sau 15.366 dolari la 22.523 dolari anual).

Medic veterinar sau asistent

Tehnicienii veterinari asistă medicii veterinari cu proceduri de îngrijire a sănătății în clinică. Responsabilitățile pentru o tehnică veterinară includ, de obicei, asistarea la examene de rutină și intervenții chirurgicale, prelevarea de probe de sânge sau scaun, efectuarea testelor de laborator, luarea și prelucrarea razelor X, efectuarea curățărilor dentare, actualizarea dosarelor pacientului, echipamentele de curățare și sterilizare și prescripțiile de umplere.

Diferența principală dintre tehnicienii veterinari și asistenții veterinari este că tehnicienii au absolvit o diplomă de doi ani asociat și au promovat un examen național de licențiere. Asistenții veterinari învață prin dobândirea experienței practice în clinică și nu pot fi calificați să îndeplinească anumite sarcini în multe state în care este necesară licențierea.

Salariul mediu pentru tehnicieni veterinari a fost de 29.710 dolari, potrivit ultimelor date salariale (2010) de la BLS. Câștigurile raportate în mai 2010 au variat de la mai puțin de $ 20,500 (9,85 USD pe oră) la mai mult de 44.030 USD (21,17 USD pe oră). Salariile pentru tehnicienii veterinari pot varia în funcție de anii de experiență și de competențele de specialitate.

Medic veterinar

Veterinarii care lucrează într-un birou sunt, în general, mici practicieni de animale, deși câțiva practicanți de cabaline și de animale mari dețin și birouri și personal de birou. Obligațiile generale pentru un medic veterinar includ oferirea de examene de rutină, efectuarea de intervenții chirurgicale programate, evaluarea razelor X, prescrierea medicamentelor, suturarea rănilor și imunizarea.

Un grad de medicină veterinară necesită o investiție semnificativă de timp și bani. Veterinari, de obicei, își completează diploma de licență în trei sau patru ani înainte de a se deplasa pentru a urma un grad veterinar. A deveni un specialist necesită o experiență mai practică și mai educativă.

Salariul pentru medicii veterinari poate varia în funcție de domeniul de practică și de specialitate. Salariile pentru veteranii în practica privată sunt în medie de 97.000 de dolari pentru practica exclusivă a animalelor mici, 103.000 de dolari pentru practicarea exclusivă a animalelor mari și 85.000 dolari pentru practica ecvină. Proprietarii de practică și specialiștii certificați de bord tind să câștige chiar și salarii mai mari.