Cum să scrii o scrisoare de demisie când ai fost promovat

Se întâmplă destul de des, în special la începutul carierei cuiva. Luați primul loc de muncă la nivel de intrare cu intenția de a vă deplasa pe scara corporativă. Acest prim loc de muncă nu este cu siguranță o poziție în care doriți să vă petreceți restul vieții. Asta este înțeles.

Apoi, aproximativ un an în slujbă, se întâmplă. O nouă ușă se deschide - exact ceea ce ați așteptat și ați lucrat. Felicitări. Acum, desigur, vă confruntați cu renunțarea la locul de muncă actual cu integritate. La urma urmei, acel loc de muncă va fi acolo pe CV-ul tău pe măsură ce vei continua să avansezi în cariera ta. Nu vreți să ardeți poduri.

Bineînțeles, este posibil ca dvs. să fiți promovat în propria companie și acest lucru ia mult îndoială în afara situației. În caz contrar, acest exemplu al unui exemplu de scrisoare de demisie vă poate ajuta să vă informați angajatorul că demisionați pentru a-și urma un loc de muncă care este o promovare într-o poziție superioară.

Scrisoare de demisie pentru o promovare

Creați-vă scrisoarea ca și orice altă scrisoare de afaceri. Acest lucru înseamnă stabilirea profesională a acesteia cu următoarele informații în această ordine și verificarea oricăror erori de tipar sau gramatical.

Numele dumneavoastrăAdresa taOrașul tău, codul postal de statNumarul tau de telefonEmail-ul tau

Data

NumeTitluOrganizareAdresaOras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate domnule / d-ne. Numele de familie:

Voi renunța la slujba mea luna viitoare ca Manager de vânzări la Noonan & Company pentru a-mi prelua o nouă poziție. Mi sa oferit recent o funcție ca V.P. din vânzări pentru o altă companie și, din păcate, este o ofertă pe care nu o pot refuza. Noul loc de muncă este următorul pas ideal în dezvoltarea mea profesională.

A fost o plăcere să lucrez cu dvs. și sunt profund recunoscător pentru toată asistența acordată în timpul petrecut în compania Noonan & Company. Am învățat multe și apreciez timpul și efortul pe care mi l-ai petrecut îndreptându-mă spre un nou loc de muncă la o nouă companie.

Nu ezitați să mă contactați dacă există ceva ce pot face pentru dvs., fie în timpul rămas din timpul meu, fie în lunile următoare. Aș fi bucuros să vă ajut în angajarea unui înlocuitor sau în selectarea altui angajat pentru a vă promova în funcție. Voi fi disponibil în această lună pentru a vă întâlni oricând, sau puteți să mă contactați la adresa 555-555-5555 sau la adresa [email protected].

Mulțumesc mult pentru înțelegerea dvs. și sper că putem rămâne în contact ca profesioniști în viitor.

Cu sinceritate,

Semnatura ta (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat

Ce îți îndeplinește scrisoarea

Ați subliniat că progresul evident este sau ar trebui să fie obiectivul fiecărui angajat și că profitați de ocazie. Angajatorul dvs. actual nu vă poate face vina pentru acest lucru.

V-ați exprimat recunoștința și v-ați oferit asistența. Ați clarificat faptul că nu intenționați să vă părăsiți angajatul actual în acest proces.

Poate cel mai important, dai o avertizare foarte mare, aproximativ o luna.

În cele din urmă, asigurați-vă că păstrați o copie, astfel încât să nu aveți nicio întrebare cu privire la modul în care ați gestionat ieșirea din companie.