Scrisoare de demisie pentru un model de salarizare mai bun

Există tot atâtea motive să vă părăsiți locul de muncă, deoarece există locuri de muncă pentru a renunța, dar nu este nimic mai satisfăcător decât renunțarea la un concert pentru că sa prezentat o oportunitate mult mai bună. Într-o lume perfectă, de fiecare dată când renunțăm, ar fi să-i luăm un loc de muncă cu salarii mai mari, beneficii mai bune și mai mult spațiu pentru avansare. Dar doar pentru că renunți din cel mai bun motiv posibil nu înseamnă că procesul este ușor.

Regulile standard se aplică: dați atenție corectă, scrieți o scrisoare de demisie și părăsiți cu har. Amintiți-vă că obiectivul dvs. nu este de a arde poduri pe drumul din ușă. S-ar putea să aveți nevoie de o scrisoare de recomandare din partea angajatorului dvs. în viitor. Chiar dacă nu, majoritatea industriilor sunt lumi mici. Nu e nici un motiv să pleci într-o notă acru.

Iată cum puteți scrie o scrisoare de demisie atunci când renunți la un loc de muncă cu un pachet mai bun de compensare.

Liniile directoare privind demisia

Există o listă completă a dosarului de demisie și a donațiilor, dar acestea sunt cele mai importante lucruri de reținut:

• Dați data ultimei zile în birou, dar nu vă împiedicați în alte detalii. Detaliile despre care colegii vor acoperi proiectele tale pot fi apoi elaborate împreună cu managerul tău.
• Fi politicos. Acum nu este timpul să vă răsturnați colegii sau să vă lăudați de noul dvs. loc de muncă.
• Fii grațios. Mulțumiți managerului pentru îndrumarea dvs. și lăsați lucrurile pe o notă pozitivă. Oferiți-le să-i ajute pe colegii dvs. să încheie proiecte sau să vă instruiască înlocuitorul.

Utilizați această mostră de scrisoare de demisie ca un șablon:

Scrisoare de demisie pentru un model de salarizare mai bun

Acesta este un exemplu de scrisoare de demisie din cauza unui salariu mai bun și a beneficiilor. Descărcați șablonul de scrisoare de demisie (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de demisie pentru un model de salarizare mai bun (versiune text)

Jose Jones123 Main StreetAnytown, CA 12345555-555-5555[email protected]

1 septembrie 2018

Jane LeeDirector, Resurse UmaneAcme Office Supplies123 Business Rd.Business City, NY 54321

Dragă doamnă Jane Lee:

Vă scriu pentru a vă anunța că am acceptat o poziție cu o organizație care îmi oferă mai multe compensații și beneficii decât această companie.

Ultima mea zi de lucru va fi în 30 de zile, la 1 iulie 20XX.

Deși am apreciat foarte mult oportunitatea de a lucra cu dvs., din păcate, aceasta este o oportunitate pe care nu o pot face. Aș face eu și familia mea un dezavantaj pentru a reduce un salariu mai mare și un pachet complet de beneficii care include vacanța plătită și timpul bolnav, precum și asigurarea dentară și viziunea.

Sper că înțelegeți situația mea pentru a lua această nouă poziție. Vă rog să primiți mulțumirile sincere pentru tot ceea ce ați făcut pentru mine în timpul meu de lucru pentru dvs. Aș fi mai mult decât bucuros să vă ajut în perioada de tranziție și să salut orice întrebare pe care o aveți în timp ce căutați înlocuirea.

Vă mulțumim din nou pentru înțelegerea dvs.

Cel mai bun,

Semnatura ta (scrisoare tipărită)

Jose Jones

Cum să trimiteți scrisoarea dvs. de demisie prin e-mail

Cu cincisprezece ani în urmă, trimiterea unei scrisori de demisie prin e-mail ar fi putut fi considerată nepoliticoasă, ca de exemplu ruperea cu cineva prin mesaje text. Acum, cu toate acestea, comunicarea prin e-mail este standard.

Trimiterea unei scrisori de demisie e-mail oferă, de asemenea, câteva avantaje pe care o copie de hârtie veche nu o face. Este mai ușor și mai puțin stresant decât să-i înmânați pe supraveghetor o scrisoare scrisă în persoană și vă oferă și o înregistrare a comunicării. Să sperăm că fostul tău fost șef nu este suficient de mic pentru a te preface că nu ți-a primit scrisoarea, dar toți am avut administratori răi. Uneori, se plătește pentru a putea indica o chitanță de e-mail sau cel puțin un traseu digital.

În cea mai mare parte, trimiterea unei scrisori de demisie este aceeași cu trimiterea unei scrisori fizice. Câteva diferențe cheie:

• Subiectul este important. Alege ceva care este clar și la obiect, de exemplu, „demisie -. Numele“ Nu merge cu ceva de vagă, de genul „Thank You“, care ar putea obține scobit prin filtrele de e-mail ale companiei. Nu doriți să aveți o conversație ciudată cu șeful dvs. despre motivul pentru care trebuie să-și caute dosarul de spam.
• Lăsați în afara titlurilor adresei. Ei vor ști cine scrie și de unde scrieți.
• Păstrați-l scurt și până la punct. Scrisorile de demisie, în general, ar trebui să fie destul de succinte (fără a se întoarce în brusque). Email-urile de demisie ar trebui să fie și mai concise. Cititorii tind să scaneze e-mailurile chiar importante, astfel încât dvs. să fie ușor de scanat.