Definițiile de locuri de muncă Management și cum să obțineți Ahead

Care sunt locurile de muncă de management?

Cea mai simplă modalitate de a înțelege ce diferențiază un loc de muncă managerial dintr-un loc de muncă ne-managerial este de a examina sarcinile zilnice ale angajaților. Locurile de muncă de gestionare sunt acele poziții în care responsabilitatea dvs. de loc de muncă este de a îndeplini sarcini prin munca altora, mai degrabă decât de a face munca singură. De exemplu, managerul de producție p de la o fabrică nu operează una dintre mașini, chiar dacă el sau ea ar putea fi mai bine la această sarcină decât unii dintre operatorii de mașini. Un manager de dezvoltare de software nu scrie linii de cod, chiar dacă el sau ea este capabil de această sarcină.

Persoanele din posturile de conducere fac un lucru și numai un singur lucru, conduc oamenii de sub ei pentru a se asigura că munca se desfășoară în mod corespunzător.

Ce locuri de muncă nu sunt managerială?

Să presupunem că sunteți un lider de echipă, un sudor de fier sau un programator senior. Acestea sunt toate pozițiile care se situează pe un nivel superior în zona lor. Dar, dacă aveți una dintre aceste funcții, nu vă aflați într-o poziție de conducere. Pot fi momente când gestionați alte persoane, dar atunci când faceți aceeași lucrare ca și ceilalți lucrători din grupul dvs., nu vă aflați într-o funcție de conducere.

Ce fel de locuri de muncă de management există?

Există locuri de muncă de conducere în fiecare profesie și în fiecare industrie. Există locuri de muncă de conducere în companii mari și companii mici, atât în ​​cadrul organizațiilor non-profit, cât și al companiilor cu profit. Pur și simplu, aceasta este pentru că cineva trebuie să fie responsabil și supraveghează personalul, indiferent cât de mare sau mic.

Cum mă pot califica pentru un post de conducere?

Pentru a vă califica pentru un post de conducere, trebuie să demonstrați două lucruri. Trebuie să arătați că aveți o stăpânire a sarcinilor care sunt îndeplinite de grupul pe care îl veți gestiona și, mai important, trebuie să puteți demonstra capacitatea de a gestiona oamenii, inclusiv motivația acestora.

Cum primesc un prim post de conducere?

Acesta este veacul vechi. La fel ca majoritatea altor locuri de muncă, nimeni nu dorește să vă dea primul loc de muncă (de conducere) decât dacă aveți experiență și nu puteți obține experiență dacă nimeni nu va da primul loc de muncă. Iată ce trebuie să știți și, mai important, ce trebuie să faceți pentru a obține primul post de conducere.

Cum obțin un loc de muncă de nivel superior?

Ca un prim loc de muncă de conducere, vă calificați pentru o activitate de conducere superioară, demonstrând capacitatea dvs. de a vă ocupa de poziția pe care o dețineți deja. Nu veți obține niciodată o promovare până când nu veți putea să vă ocupați cu ușurință de poziția în care vă aflați. Dincolo de asta, trebuie să recunoașteți faptul că la fiecare nivel escaladați concurența cu tot mai mulți candidați pentru funcții de conducere din ce în ce mai puține . Într-o companie mare, de exemplu, ar putea fi mulți manageri de primă linie, dar nu va exista decât un singur director responsabil de toți angajații, CEO-ul.

Pentru mai multe, citiți Promovarea.

Topul celor două sfaturi de gestionare

• Fiți atenți, pe care vă pasați pe drumul vostru, puteți să-i întâlniți pe drumul vostru
• Aflați din greșelile altora