Cuprins:
- Sfaturi pentru a vă caracteriza dezvoltarea profesională
- Crearea planului de dezvoltare profesională
- Importanța urmăririi prin
Video: Learn Python - Full Course for Beginners [Tutorial] 2025
Pentru a vă evalua potențialul ca profesionist adevărat, un angajator vă poate întreba despre planurile de dezvoltare profesională într-un interviu de angajare. Dacă nu faceți interviuri pentru un loc de muncă și sunteți o nouă angajare, așteptați ca întrebarea să apară în timpul evaluării dvs. de performanță. Iată cum să creați un plan de dezvoltare profesională.
Sfaturi pentru a vă caracteriza dezvoltarea profesională
Adună informațiiDacă o majorare a salariului sau avansarea la angajatorul dvs. curent este o prioritate, un loc bun pentru a începe formularea unui plan eficient este să vă întâlniți cu supraveghetorul dvs. Întreabă-i pe el sau pe acele domenii de cunoștințe sau abilități pe care trebuie să le dezvolți, care vor adăuga cea mai mare valoare departamentului tău.
Dacă aveți colegii care desfășoară activități similare în departamentul dvs., examinați fundalul oricărui artist performant. Identificați abilitățile sau baza de cunoștințe care contribuie la succesul acestor angajați și luați în considerare dacă ar trebui să dezvoltați aceste puncte forte. Examinați titlurile de locuri de muncăConsultați titlurile tipice de locuri de muncă pentru ocupația dvs. și listele de titluri de locuri de muncă potrivite pentru diferite posturi din domeniul dvs. Căutați site-uri de locuri de muncă importante, cum ar fi Într-adevăr sau Pur și simplu angajat pentru titluri de locuri de muncă similare cu ale dvs., sau orice locuri de muncă pe care doriți să aveți.
Căutați modele în calificările pe care angajatorii le spun că le caută. Faceți o listă a cerințelor cele mai frecvent menționate, comparați-le cu punctele forte și alegeți câteva domenii care să fie vizate în planul dvs. de dezvoltare. Revedeți agendele de seminarEste de asemenea benefic să revizuiți agendele pentru atelierele și seminariile oferite de organizația dvs. profesională. Identificați ariile de cunoștințe și abilități care sunt extrem de importante în domeniul dvs. Includeți cel puțin un obiectiv privind tehnologia în planul dvs. Angajații din domeniul tehnic sunt deseori cei mai căutați, indiferent dacă lucrarea este bazată pe tehnologie sau nu. Este mai ușor să atingi obiectivele și obiectivele atunci când le scrii. Compilați toate informațiile pe care le-ați colectat, inclusiv: Îmbunătățiți-vă abilitățileApoi, dați seama cum și când puteți dobândi abilitățile necesare succesului dvs. în viitor. Un loc bun pentru a începe este consultarea cu asociația dvs. profesională despre seminarii locale, naționale și online, precum și ateliere și tutoriale legate de interesele dumneavoastră. De asemenea, puteți să întrebați departamentele de Resurse Umane și IT despre orice resurse interne. Și puteți examina orice oportunități educaționale oferite la colegii locale și programe de educație pentru adulți. Planificați o traiectorie de carieră CronologieOdată ce ați adunat toate aceste informații, este timpul să vă gândiți exact la modul în care veți dobândi abilitățile de care aveți nevoie prin trasarea următoarelor: Puneți-vă următoarele întrebări: puteți lua cursuri online sau seminarii? Ce zici de un tabără de boot ținută în seara sau în weekend? Există întâlniri de asociere profesională sau ateliere de dezvoltare special pentru ocupația mea la care pot participa? Există clase generale, în special pentru îmbunătățirea abilităților mele de tehnologie? Apoi, decideți cât timp doriți să investiți în dezvoltarea profesională, deoarece trebuie să vă echilibrați nevoile de carieră cu nevoile dvs. de stil de viață. Pornirea prea mult dintr-o dată este o modalitate bună de a arde rapid. Trebuie să vă dați seama ce activități se vor potrivi în timpul disponibil. De asemenea, este inteligent să includeți o listă de obiective cu termene limită pentru fiecare activitate de carieră. Asigurați-vă că vă actualizați profilul LinkedIn și CV-ul de fiecare dată când faceți upgrade-vă abilitățile. Este important să vă faceți publicitate calificărilor, în special atunci când acestea sunt abilități în cerere pe care angajatorii le caută. Ca și în majoritatea planurilor, execuția este critică pentru succes. Asigurați-vă că urmați și că vă angajați în cât mai multe activități de dezvoltare profesională posibil. Nu veți întări doar cariera; veți avea o poveste convingătoare de spus în timpul interviurilor și recenziilor de performanță. Amintiți-vă, chiar dacă aveți o cale de carieră tentantă, vă veți ajuta să răspundeți la întrebări despre interviu cu privire la obiectivele dvs. pentru viitor și să vă asistați în stabilirea următoarei faze a carierei. Crearea planului de dezvoltare profesională
Importanța urmăririi prin
Motivele pentru care aparținerea în telelucru în viitorul dvs.
Cunoașteți cele mai recente informații despre starea de lucru la distanță? Te va surprinde. Aflați cine lucrează la distanță și de ce aparține la locul de muncă.
9 moduri de a câștiga unități de dezvoltare profesională gratuită
Aflați cum să găsiți oportunități de a obține gratuit PDU-uri! Sfaturi utile pentru acreditare și cei dornici să se dezvolte profesional.
Cum să începeți o organizare profesională profesională de la domiciliu
Aflați argumentele pro și contra, plus să faceți pașii pentru a începe o afacere profesională organizatorică de acasă.