Cum să obțineți experiență de lucru în domeniul juridic

Având în vedere că firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor reduc costurile și operează cu personal mai slab, mai mulți angajatori legali caută candidați la locurile de muncă care pot atinge terenul. S-ar putea să aveți educația, capacitatea și ambiția, dar veți avea nevoie și de experiență de lucru. Din fericire, aveți numeroase opțiuni pentru asta.

Lucrările la contract

Lucrările contractuale reprezintă o modalitate excelentă de a câștiga experiență în domeniul juridic. Angajații contractului au devenit o marfă caldă pe piața actuală, deoarece firmele de avocatură și departamentele juridice ale companiilor caută modalități de reducere a costurilor litigiilor. Lucrătorii contractuali nu sunt angajați ai unei companii. Sunt antreprenori independenți, angajați să lucreze la proiecte specifice pe bază de contract pe termen scurt.

Volumul mare de documente produse în e-descoperire în aceste zile a determinat firmele și companiile să caute soluții mai rentabile pentru revizuirea documentelor. Aceștia sunt avocați în contracte de angajare, paralegali și personal de suport al litigiilor pentru a face față acestei sarcini consumatoare de timp, care necesită multă muncă.

Angajații contractuali examinează mii de documente prezentate în litigiu și le marchează pentru relevanță, confidențialitate, materialitate și privilegiu. Contractorii s-ar putea ocupa de cererile de descoperire, de citații și de solicitările de reglementare. Angajații contractului plătesc, de obicei, ratele mult mai mici decât angajații, astfel încât firmele să poată economisi costuri semnificative prin utilizarea lor.

Angajații contractuali sunt de obicei angajați prin firme juridice. Deși aceste proiecte variază de la câteva zile la câțiva ani, angajatul contractual este de obicei descărcat la sfârșitul proiectului. Dar angajații contractanți care se comportă bine și care își impresionează angajatorii ar putea folosi munca pe bază de contract ca o piatră de temelie pentru angajarea cu normă întreagă și permanentă în cadrul companiei.

Încearcă Temping

Angajarea temporară este o altă metodă de obținere a unei experiențe de muncă valoroase. Angajatul temporar ("temp") este, de obicei, plasat în misiuni pe termen scurt prin intermediul unei agenții juridice de personal. Angajații temporari câștigă, în general, mai puțin decât omologii lor permanenți, deoarece agenția de personal juridic ia o reducere substanțială a salariilor pe oră.

Nu sunt angajați ai firmei sau firmei pentru care lucrează, așa că nu mai primesc beneficii sau alte beneficii de angajare. Beneficiile ar putea fi oferite prin intermediul agenției juridice de personal.

Munca temporară este o modalitate excelentă de a explora oportunități cu o anumită companie. Unele companii angajează angajați temporari ca o modalitate de a recruta personal permanent, încercând mai întâi să le testeze. Aceste posturi de la "temp-to-perm" pot avea ca rezultat oferte de locuri de muncă la sfârșitul proiectului temporar.

Funcția de secretar juridic

Aceste poziții depind adesea mai puțin de experiența juridică decât de experiența administrativă. Luați în considerare luarea unei poziții de secretariat dacă vă cunoașteți destul de bine un birou, apoi mergeți de acolo. Competențele necesare includ în mod obișnuit o familiaritate cu calculatoarele, software-ul și îndatoririle clerice.

Aceasta este o opțiune "cu piciorul în ușă", dar secretarii juridici lucrează frecvent cu avocații, în special în birourile mai mici. Veți câștiga o experiență valoroasă și practică pentru a merge cu diploma. Gândiți-vă la aceasta ca la un job temporar care plătește oarecum mai bine și oferă beneficii.

Part-time Lucrări juridice

Chiar dacă firma visurilor tale nu te va angaja ca avocat, paralegal, sau pentru un alt loc de muncă legal pe care le caută, multe dintre ele au o serie de alte posturi de mare cifra de afaceri pe care acestea trebuie să completeze în mod continuu. Acestea includ grefierii, mesagerii, dosarele instanțelor judecătorești, funcționarii de introducere a datelor, personalul de la biroul de copiat și personalul clerical.

Administratorii de fișiere organizează, catalogă și gestionează sute de fișiere de caz. Dosarele tribunale depun la instanță moțiuni, memorii, acte și documente de descoperire. Mesagerii livrează documente către părți externe, inclusiv personalul instanțelor, co-consilieri, consilieri opuși, vânzători și experți.

Aceste locuri de muncă nu sunt, de obicei, posturi de plată înalte, dar ele oferă, de asemenea, posibilitatea de a vă pune piciorul în ușă.

Stagii, excursii și clinici

Stagii de internship și externship sunt disponibile în unele firme de avocatură, corporații, bănci, companii de asigurări, organizații non-profit și birouri guvernamentale. Aceste poziții sunt de obicei neachitate, deși uneori puteți obține credite școlare pentru ei. Și, desigur, le puteți include în CV-ul dvs.

Stagiile nu sunt întotdeauna anunțate, astfel încât este posibil să trebuiască să faceți un pic de săpat și de cercetare pentru a localiza unul. Școala dvs. locală de drept, școala de paralegal sau biroul de servicii de carieră a secretariatului legal sunt unele dintre cele mai bune resurse pentru localizarea stagiilor.

A face muncă voluntară

Multe organizații non-profit, organizații de interes public, clinici juridice și birouri de asistență juridică sunt disprețuite pentru voluntari. Deși aceasta este o altă abordare neremunerată, voluntariatul este o modalitate excelentă de a obține experiență de muncă legată de calitate.

Organizațiile de interes public nu vor acorda lucrări fără sens. Acestea vă vor oferi sarcini semnificative și semnificative care fac o diferență în viața oamenilor și a comunităților lor. Contactați asociația locală a barourilor, biroul de asistență juridică sau asociația juridică pentru a găsi oportunități de voluntariat în zona dvs.

Activitati extracuriculare

Activitățile ex-curriculare pot oferi o experiență utilă care vă poate ajuta să obțineți piciorul în ușa angajatorilor legali dacă sunteți încă în școală.

Studenții de drept pot participa la concursuri de instanță pentru a-și îmbunătăți aptitudinile de advocacy orale prin intermediul unor contestații orale în fața unui judecător. Competențele puternice de scriere sunt necesare pentru multe profesii juridice, iar studenții pot dobândi experiență scrisă prin scrierea de concursuri, clinici de scriere și reviste și buletine informative legate de școală.