Cuprins:
- Accesarea culturii corporative
- Termene de întâlnire
- Satisfacerea criteriilor de volum
- Exemplu de răspunsuri
Video: ????FILM ROMANTIC( In ochi tai) SUBTITRAT IN ROMANA???? 2025
Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, o întrebare tipică de interviu este "Cum ați descrie ritmul în care lucrați?" Potențialul dvs. angajator dorește să știe ce să se aștepte de la dvs. în ceea ce privește productivitatea muncii și, de asemenea, cum vă veți încadra în cultura companiei.
Acesta este locul în care vă faceți temele importante. În timp ce toți angajatorii doresc ca personalul lor să lucreze eficient și eficient, și nu să coboare, există câteva medii de lucru, cum ar fi organizațiile de inițiere și de știri, care, din punct de vedere istoric, sunt mai rapide decât altele. Pe de altă parte, există medii de lucru (cum ar fi centrele de dezintoxicare) care sunt istoric încetinite.
Accesarea culturii corporative
Descrierea postului pe care ați răspuns trebuie să vă ofere indicii despre cultura corporativă. Dacă vedeți cuvinte cheie, cum ar fi "un mediu cu ritmuri rapide" și "determinat de rutină", știți că răspunsul dvs. trebuie să sublinieze viteza. De asemenea, petreceți puțin timp explorând site-ul companiei; multe companii își descriu mediul de lucru și cultura companiei online.
Viteza nu este întotdeauna cel mai important factor pentru un angajator. În loc de ritmuri rapide, un angajator ar putea aprecia un ritm constant și consistent. Sau, un angajator ar putea să dețină precizie, atenție și atenție la detaliu, în mare măsură. Luați în considerare diferența dintre lucrul într-o bibliotecă de cercetare, într-o sală de știri TV și un spital. Cea mai bună abordare este aceea de a vă juca punctele forte care se potrivesc cu descrierea postului pentru a sublinia de ce sunteți cea mai bună persoană pentru locul de muncă.
Termene de întâlnire
În funcție de locul de muncă, viteza muncii dvs. poate să nu fie la fel de importantă ca și faptul că puteți respecta termenele limită în mod consecvent. Unele fraze cheie care trebuie incluse în răspunsul dvs. (urmate de exemple din experiența dvs.) includ:
- Continuați cu volumul de lucru
- Finalizați toate proiectele la timp sau în avans
- Organizați bine timpul și stabiliți orare pentru a vă asigura că respectați termenele
- Pacele sunt flexibile și pot accelera atunci când este necesar pentru a respecta presiunile limită
- Lucrați într-un ritm constant și consistent, cu o atenție deosebită pentru detalii, pentru a asigura o muncă precisă care să respecte standarde ridicate
- Stabiliți priorități realiste și folosiți timpul bine sau nu pierdeți timp
Satisfacerea criteriilor de volum
Unele sarcini au stabilit obiective de volum, cum ar fi efectuarea unui anumit număr de apeluri telefonice într-o anumită perioadă de timp. În aceste cazuri, descrieți modul în care intenționați să îndepliniți aceste criterii și modul în care ați îndeplinit obiectivele de volum în locurile de muncă anterioare.
Exemplu de răspunsuri
Iată câteva exemple de răspunsuri pentru a începe. Aceste răspunsuri joacă un rol și apoi explică modul în care această forță contribuie la munca într-un ritm rapid (sau eficient). După ce vă descrieți ritmul, este întotdeauna o idee bună să dați exemple din locurile de muncă anterioare pentru a crea o copie de rezervă calitativă a răspunsului dvs.
- De obicei lucrez într-un ritm constant și consistent. Din cauza abilității mele de a-mi organiza și planifica programul de lucru, întotdeauna îmi termin munca înainte. De exemplu, când am fost însărcinat cu un proiect mare în șase luni, am rupt proiectul în obiective mari și obiective mici, de zi cu zi. Am creat un program și am verificat constant fiecare dintre aceste obiective, în timp ce îmi îndeplinisem cu succes alte atribuții. Am terminat proiectul în cele din urmă cu o săptămână înainte de termen.
- Mă consider un muncitor harnic, care evită amânarea. La serviciul meu de vânzări anterioare, a trebuit să efectuăm cel puțin 30 de apeluri la fiecare schimbare, pe lângă alte responsabilități administrative. În timp ce unii oameni și-au salvat toate apelurile pentru sfârșitul schimbării lor, ceea ce uneori a dus la lipsa cotei, mi-am împărțit timpul între chemarea și îndeplinirea altor sarcini. Nu sunt ușor distras, dar pot echilibra munca în mod constant pe mai multe sarcini. Îmi permite să finalizez toate lucrările la timp și să obțin rezultate de calitate. Am câștigat "cel mai bun vânzător" de trei ori la compania mea anterioară.
- Lucrez foarte eficient, așa că realizez foarte mult într-o perioadă scurtă de timp.
- Sunt minunat la activități multi-tasking, așa că de obicei îmi dau toată munca înainte de termen.
- Mă concentrez foarte mult asupra muncii mele și, prin urmare, pot să lucrez repede.
- Pentru că sunt foarte organizat, reușesc să realizez foarte mult într-o perioadă limitată de timp.
Întrebări să nu întrebați un angajator în timpul unui interviu de angajare

Când vi se întreabă dacă aveți întrebări în timpul unui interviu de angajare, există câteva întrebări pe care să nu le întrebați niciodată angajatorului.
Cum să răspundeți întrebărilor interviului despre ritmul dvs. de lucru

Iată câteva exemple de răspunsuri la întrebarea interviului de angajare cu privire la ritmul vitezei de lucru, răspunsuri care pun accentul pe stabilitate și calitate.
Cum să răspundeți întrebărilor interviului despre ritmul dvs. de lucru

Iată câteva exemple de răspunsuri la întrebarea interviului de angajare cu privire la ritmul vitezei de lucru, răspunsuri care pun accentul pe stabilitate și calitate.