Cuprins:
Video: The Finland Phenomenon 2025
După cum știți deja, majoritatea locurilor de muncă din aceste zile vă cer să trimiteți un CV. Știți, lista clasică de educație, abilități și experiență, toate rezumate într-o scrisoare de intenție. Este standard și se așteaptă și dacă trimiteți CV-ul dvs. online sau personal, nu există nicio modalitate în jurul acestuia.
Industria de modelare este însă specială în acest sens. În timp ce multe site-uri intră în detaliu cu privire la modul de creare a unui CV modelat, adevărul este că nu aveți nevoie de unul. Nu sunt chiar un lucru real. În loc să folosești CV-urile, modelele utilizează fotografii ca tearsheets, fotografii de testare sau chiar instantanee (dacă ești deosebit de nou pentru afacere) pentru a arăta agenților potențiali și clienților munca lor.
Asta nu înseamnă că portofoliul tău este să fii tot și să termini toată cariera ta, totuși. Modelarea se referă la marketingul dvs. și având abilități deosebite care cad în afara domeniului de modelare este doar una dintre modalitățile de a vă stimula cariera. La urma urmei, cu atât mai versatilă sunteți cele mai multe tipuri de lucrări de modelare pe care agenția dvs. le poate rezerva.
Așadar, vă puteți întreba: "Dacă modelele nu utilizează CV-uri, atunci cum îmi împărtășesc competențele speciale cu lumea?" Ei bine, există o mulțime de moduri! Formularele de pe site-urile agențiilor includ adesea spațiu pentru a-ți completa abilitățile. ModelScouts.com, un site popular de căutare, include o secțiune pentru "Abilități suplimentare" în portofoliul lor online și vă puteți adăuga întotdeauna abilitățile în profilurile dvs. de social media (pro tip: păstrați-vă separat profilurile personale și modelele!). Desigur, trebuie să le menționați întotdeauna când mergi la interviuri cu agenții sau clienții.
Iată câteva dintre abilitățile de top care vă vor oferi o carieră de modelare ceva special.
Dans
Un dansator instruit (sau doar unul talentat, de pildă) tinde să fie conștient de corpul și poziția lor, să se miște cu grație, să facă fără efort în fața celorlalți și să lase personalitatea lor să strălucească fără ca inhibitorii să se împotmolească. În plus, ele au adesea sănătate fizică. Suna familiar? Asta pentru că dansul și modelarea au mai multe în comun decât ați putea crede! Deci, dacă ați luat cursuri de dans de când erați copil sau chiar ați fost înscriși la unii, trebuie să vă amintiți.
Și dacă aveți nevoie de mai multă convingere, trebuie doar să aruncați o privire asupra epocii irlandeze a lui Coco Rocha pe pista lui Jean Paul Gaultier (Fall 2007 la Paris Fashion Week). Este unul dintre momentele de top ale pistelor din toate timpurile și a catapultat-o pe Coco în stratosfera supermodelă.
acţionând
Ca un model, mai ales unul comercial, esti de fapt pretinzând că ești altcineva în timp ce ești pe set. Și cu cât sunteți mai convingătoare, cu atât va fi mai bine anunțul. Deci, chiar dacă nu plănuiți să vă distrați în televiziune, filme sau teatru, este util să aveți un fundal care să acționeze. Dacă nu ați acționat niciodată înainte, nu vă fie frică să vizitați clase la colegiul comunității locale sau la centrul comunitar sau să vă implicați într-un grup local de teatru.
Sport / Fitness
De multe ori, un model va fi rezervat nu numai datorită aspectului ei, ci și datorită faptului că are experiență reală cu o anumită activitate fizică și poate face ca pozițiile să pară autentice. De exemplu, imaginați pe cineva care nu a avut niciodată un club de golf înainte față de cineva care are.)
Desigur, nici un model nu va ști totul despre fiecare activitate fizică, dar totuși merită să fii sportiv. Persoanele cu atletism au tendința de a fi sănătoase, de a ieși și de a avea încredere în corpurile lor și cum se mișcă. Deci, cu cât aveți mai multe cunoștințe despre lumea atletică, cu atât este mai probabil să aterizați nu doar acele locuri de muncă de nișă, ci toate slujbele!
Abilități transferabile - abilități de a lua cu dvs.

Care sunt abilitățile transferabile? Citiți o definiție și vedeți o listă de exemple. Aflați cum să utilizați abilități transferabile atunci când schimbați locurile de muncă sau cariera.
KSA: Utilizarea modelului de cunoștințe, abilități și abilități

Un recruiter de locuri de muncă vă poate cere să vă descrieți KSA. Iată ce înseamnă acești trei termeni și cum diferă acestea în lumea resurselor umane.
Abilități Hard vs. Abilități Soft: Care este diferența?

Diferența dintre abilitățile tari și abilitățile soft, exemple de ambele tipuri de competențe și ceea ce antreprenorii caută atunci când evaluează seturi de competențe.