Exemplu de exemple de e-mail și exemple de scrisori scutite

Când vi se cere să vă informați oficial angajatorul în scris atunci când ați pierdut locul de muncă sau nu veți putea să veniți la lucru, este important să scrieți un mesaj sau o scrisoare de e-mail profesionist cu detaliile de bază despre motivul pentru care ați fost absent.

Companiile pot solicita ca angajații să furnizeze o scrisoare scrisă de scuză sau să trimită un mesaj de poștă electronică atunci când aceștia pierd timpul de la locul de muncă pentru numirea medicului sau din alte motive. În plus, poate fi necesar să solicitați în scris un concediu formal de absență.

Dacă trimiteți un e-mail pentru a vă spune că nu veți mai fi astăzi în birou, un mesaj scurt ar trebui să fie suficient pentru a vă oferi seful dvs. cu o notificare adecvată. Dacă solicitați o concediu de absență sau un alt timp prelungit, va trebui să furnizați informații mai detaliate în solicitarea dvs.

Trimiteți mesajul de îndată ce știți că veți avea nevoie de timp departe de muncă. Cu cât anunțul prealabil mai poate fi furnizat, cu atât mai ușor va fi pentru compania să vă acopere volumul de muncă și cu cât sunt mai potrivite pentru a vă oferi cererea.

Aceste exemple de scrisori și mesaje de e-mail cu scuze pentru lipsă de muncă pot și ar trebui să fie editate pentru a se potrivi circumstanțelor dvs. personale - nu trebuie doar să le copiați și să le lipiți. Consultați de asemenea mai jos sfaturile privind ce și ce nu includeți în cererea dvs. o scrisoare de concediu de absență.

Trimiteți un e-mail cu privire la exemplele mesajului de sosire pentru lipsă de lucru

• Absența mesajului de e-mail cu scuze
• Doctor Mesaje de e-mail
• Întârziere pentru e-mail Apologia la locul de muncă
• Răspundeți la mesajul e-mail

Scrisori scrise scrise cu scuze pentru lipsă de muncă

• Scrisoare absentă Scuză
• Apologia pentru scrisoarea de lucru lipsă
• Doctor de numire scrisoare
• O scrisoare oficială de scuză
• Scrisoarea de scuze pentru boală

Exemple de scrisori care solicită o absență de la locul de muncă

• Lipsa oficială a scrisorii de absență
• Lăsați scrisoarea de absență
• Exemplu de scrisoare de absență - Concediu militar

Ce trebuie să includă în cererea de eliberare a scrisorii de absență

Dacă constatați că aveți nevoie de o concediu de absență, angajatorul dvs. vă așteaptă să explicați de ce acest lucru este necesar pentru dvs. Absența dvs. va înnebuneste și le va costa, probabil, timp sau bani, dacă sunt forțați să găsească un înlocuitor temporar pentru dvs. Scrisoarea dvs. ar trebui să includă un motiv adecvat pentru solicitarea dvs., susținut de următoarele detalii logistice:

• Data (datele) nu va fi disponibilă pentru a lucra.
• Data la care vă veți întoarce la lucru, dacă o cunoașteți.
• O ofertă de ajutor în timp ce nu mai aveți birou, dacă este posibil.
• O ofertă pentru a finaliza toate proiectele remarcabile / lucrul cu clienții înainte de începerea concediului, dacă timpul permite.
• O ofertă de a furniza documentație dacă solicitați o concediu medical sau de concediu militar.
• Numărul de e-mail și / sau numărul de telefon în care angajatorul dvs. vă poate contacta dacă are o întrebare.
• Orice alte informații suplimentare cerute de companie dacă au o politică formală de a solicita timp de rău sau de a pleca de la locul de muncă.

Ce să nu includem într-o scuză sau lăsând scrisoarea de absență

Gândiți-vă cu atenție la cât de multe informații personale doriți să le împărtășiți angajatorului cu privire la scuza sau cererea dvs. de concediu. Nu doriți ca ei să creadă că vă preocupați sau că absența voastră poate deschide calea pentru o plecare permanentă. Orice suspiciune ar putea duce la arderea lor, mai ales dacă lucrați într-o poziție în care securitatea locului de muncă nu este garantată și unde există alții care să vă umple cu ușurință pantofii.

• Nu includeți prea multe informații. Nu este nevoie să furnizați toate detaliile unei probleme medicale sau unei crize personale. Ține-ți scrisoarea scurtă și simplă.
• Nu face nimic sau să includă orice informație care nu poate fi verificată. Respectați faptele, deoarece angajatorul dvs. poate solicita o notă de la medicul dumneavoastră pentru a vă susține solicitarea.
• Păstrați-o simplu. De exemplu:

Scrisoarea de scuză (versiunea text)

Subiect: Absența de la locul de muncă - Numele dvs.

Draga Domnule / Doamnă. Numele de familie,

Vă scriu pentru a vă informa că am fost absent de la serviciu pe 4 februarie 20XX din cauza bolii. Nu am reușit să raportez pentru a lucra în acea zi, deoarece trebuia să merg la clinica urgentă de îngrijire. Am fost tratat și i-am spus să meargă acasă și să se odihnească pentru restul zilei.

Spuneți-mi dacă aveți nevoie de mai multe informații și vă mulțumesc pentru înțelegere.

Cu sinceritate,

Numele dumneavoastră