Scrisoare de probă care solicită o majorare de plată

Nervos să ceară o majorare a salariilor? Solicitarea scrisă a cererii dvs. ar putea face mai ușoară. O solicitare scrisă vă oferă șansa de a pune în evidență motivele pentru care merități mai mult decât ceea ce vă plătiți în prezent, fără a vă stârnifla asupra alegerii cuvintelor.

Este într-adevăr OK pentru a negocia salariul prin e-mail sau scrisoare?

Unii experți în carieră vă vor spune că persoana în persoană este singura modalitate de a merge când vine vorba de negocierea unei majorări a salariilor. Acest lucru nu este neapărat cazul.

Mulți (dacă nu majoritatea) se simt inconfortabil vorbind despre salariu. Acest lucru este valabil atât pentru persoanele care se ocupă de acordarea de creșteri, cât și pentru persoanele care speră să le primească. De fapt, datele colectate pentru Ghidul de negociere a salariilor PayScale au arătat că doar 43% dintre respondenți au negociat vreodată salariu în domeniul lor actual. Douăzeci și opt la sută dintre cei care nu au cerut un rebound indicat pentru disconfort vorbesc despre salariu ca fiind motivul pentru reținerea lor.

Solicitarea cererii în scris ajută la ușurarea oricărui disconfort pe care tu sau șeful tău îl simți. Oferă managerului dvs. șansa de a vă examina solicitarea înainte ca acesta să răspundă.

Trimiterea unei solicitări scrise evită punerea supervizorului la fața locului și poate deschide calea unei discuții despre salariile dvs. și o creștere potențială.

De asemenea, vă oferă șansa de a vă face temele și de a vă face cererea cât mai lină posibil.

Nu trebuie să vă faceți griji că ați uitat ce vrei să spui sau că poți să te poți împiedica cuvintele când poți scrie totul.

Scrisoarea dvs. vă oferă, de asemenea, o documentație oficială a solicitării dvs. de majorare a salariilor. Este întotdeauna mai bine să aveți o pistă de hârtie pentru comunicări de afaceri importante. Spre deosebire de o conversație verbală, o scrisoare care solicită o plată ridică documentele exact ceea ce ați cerut și cum l-ați întrebat.

Ce să includeți în scrisoarea dvs. sau mesajul de e-mail

Înainte de a începe să scrieți scrisoarea, asigurați-vă că cererea dumneavoastră de salarizare este rezonabilă. Realizați cercetarea pentru a determina intervalul adecvat pentru poziția, experiența și realizările dvs. Amintiți-vă că obiectivul este să arătați că meritați o creștere - că ați câștigat-o și că este în conformitate cu piața pentru abilitățile, experiența și titlul de loc de muncă.

Odată ce ați stabilit un interval adecvat, este timpul să vă construiți cazul.

Este esențial să fii specific atunci când solicităi o majorare a salariilor. Cuantificați-vă realizările și realizările ori de câte ori este posibil.

Nu te aștepta ca managerul tău să știe tot ce ai făcut la locul de muncă. (De fapt, ca o practică în curs de desfășurare, este o idee bună să obții obiceiul de a scrie tot ce faci, astfel încât să te poți referi la realizările tale la momentul revizuirii sau când cerem o majorare.)

Acordați-i timp pentru a le exprima pentru ei, astfel încât să poată vedea în mod clar de ce vă poate justifica o majorare. Aceasta oferă, de asemenea, suport pentru solicitarea dvs. dacă managerul dvs. trebuie să obțină aprobarea din partea altor persoane din cadrul companiei sau din departamentul de resurse umane. Informațiile mai solide pe care le puteți furniza, cu atât este mai probabil să obțineți creșterea pe care o cereți.

Scrisoare de probă care solicită o creștere

Acesta este un exemplu de scrisoare de solicitare a creșterii. Descărcați șablonul de scrisoare pentru a solicita o majorare (compatibilă cu Google Docs și Word Online) sau pentru mai multe exemple de mai jos.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de probă care solicită o creștere (versiune text)

Melody Brown123 North St.Miami, FL 33151555-555-5555[email protected]

1 august 2018

Lydia Smith, ManagerCompania de vânzări XYZStr. 321 SouthMiami, FL 33125

Dragă Lydia Smith,

M-am bucurat foarte mult să lucrez la XYZ Sales Company în ultimii trei ani. În acei ani, am devenit membru integrat al echipei de vânzări și am dezvoltat modalități inovatoare de a contribui la companie.

De exemplu, numai în ultimul an, am realizat următoarele obiective:

• Cel mai mare agent de vânzări în ultimul trimestru al satisfacției clienților
• A adus doi noi clienți de renume la companie, sporind veniturile totale ale companiei cu 10%
• Voluntar instruit personal de vânzări de intrare, în total 80 de ore de serviciu voluntar

Cred că am trecut peste și peste valorile de referință pe care le-am stabilit pentru poziția mea când am ajuns la companie acum trei ani.

Prin urmare, aș aprecia posibilitatea de a vă întâlni cu dvs. pentru a discuta creșterea salariului meu, astfel încât acesta să fie proporțional cu performanța curentă. Solicit o majorare de salariu de șase la sută, ceea ce cred că reflectă atât competențele mele curente, cât și mediile din industrie.

Încă o dată, sunt recunoscător pentru a fi membru al acestei organizații și îmi place să iau sarcini care îmi permit să contribuie la companie.

Multumesc pentru timpul acordat. Aștept cu nerăbdare să vorbesc cu dvs. în curând.

Cu sinceritate,

Melody Brown

Trimiterea scrisorii dvs. prin e-mail

Cele mai multe birouri se bazează pe e-mail pentru comunicarea scrisă. Dacă trimiteți solicitarea dvs. pentru o majorare prin e-mail, cea mai mare parte a scrisorii dvs. va fi aceeași ca într-o copie de hârtie. Există, totuși, unele diferențe mici de reținut:

• Omiteți paragrafele cu adresa dvs. și adresa managerului dvs.
• Alegeți o linie de subiect potrivită, de ex. "Numele dvs. de cerere."
• Mențineți nota concisă și la limită.
• Corectați-vă scrisoarea și trimiteți-vă o copie de test, pentru a vă asigura că formatarea dvs. iese după cum doriți. Numai atunci când sunteți sigur că totul este corect ar trebui să-l trimiteți managerului tău.

Exemplul de scrisoare de e-mail care solicită o majorare de plată

Linia de subiect: George Smith - Cerere de Întâlnire

Buna Jane,

Acum că proiectul XYZ se află în spate și ne restabilim cu toții în rutinele noastre obișnuite, am vrut să vă arunc o linie pentru a întreba dacă putem avea o întâlnire pentru a discuta compensația mea.

După cum știți, am început la ABC Corp acum doi ani ca un stagiar și am venit la un salariu care a fost ușor scăzut în formația de salarizare, cu înțelegerea că ne-am revizui salariul meu la momentul revizuirii. De atunci, bineînțeles, toți am fost prea ocupați să gândim mult la orice altceva decât la atingerea termenelor noastre limită.

Ma simt atat de norocoasa ca am avut ocazia sa inceapa cariera cu mentori ca tine si Jack si sa continuam sa invatam intr-o companie care creste atat de repede. În ultimii doi ani, am luat cu bucurie multe pălării, inclusiv pe primul nostru proiect. În plus, mi-am depășit mereu propriile obiective fără a pierde un singur termen limită. De asemenea, am continuat să îmi dezvoltăm abilitățile, luând cursuri în designul UX.

Cercetările mele arată că o majorare de 10% ar fi adecvată. Mi-ar plăcea să vă întâlnesc și să discutați personal.

Cel mai bun,

George

George SmithJunior Graphic DesignerABC Corp47 Paper Street, Suite 221Lansing, Michigan 48864