Cum să anunțați că un nou angajat sa alăturat echipei

Aveți nevoie de un nou anunț de angajat care să fie utilizat ca ghid în timp ce vă dezvoltați propriile anunțuri? Aceste e-mailuri cu anunțuri de eșantion introduc noul angajat noilor colaboratori. Acestea vă oferă ocazia de a le spune angajaților actuali despre noul angajat și de a-și împărtăși abilitățile și experiența.

Acestea vă permit, de asemenea, să vă formalizați înțelegerea angajaților cu privire la ceea ce aduce noul angajat echipei. Puteți împărtăși experiența, experiența, educația și abilitățile noului angajat. Acest lucru creează așteptări pozitive din partea noilor colaboratori.

Informațiile dau credibilității noului angajat pe măsură ce merge pe ușă. Aceasta este o temelie importantă pentru dvs. de a stabili cum doriți să modelați percepțiile și așteptările angajaților dvs. că noul angajat merită sprijinul lor de la început.

Acesta este tipul de tradiție la locul de muncă pe care trebuie să-l întâmpinați pe angajații noștri la locul de muncă. Este unul din primii dvs. pasi pentru a vă asigura că vă păstrați angajații excelenți.

În cele din urmă, introducerea noului angajat vă oferă ocazia de a explica locul de muncă, locația și data de începere a noului angajat. Acesta alertează angajații dvs. să caute un nou angajat pentru a saluta și a primi. O scrisoare pozitivă de introducere a unui nou angajat are, de asemenea, mai multe puncte de interes despre noul angajat. Acest lucru deschide ușa noilor colaboratori care își găsesc o comunitate și interese comune cu noul angajat.

Trimiteți acest tip de introducere a angajaților prin e-mail la lista de discuții a tuturor personalului. Toată lumea va anticipa primirea noului angajat echipei. La TechSmith Corporation, aceste e-mailuri au toate subiectul "Plus One". Toți angajații știu că aceste e-mailuri introduc un nou angajat. Este o tradiție care merită stabilită și în organizația dvs.

Introducerea unui nou angajat E-mail Exemplu 1

Stimate personal:

Astăzi este o zi extraordinară plus o zi de știri. Marie St. Clair se alătură echipei noastre pe 1 mai. Marie va lucra ca specialist de documentare în departamentul de angajament al clienților din clădirea 407 din centrul de documentare. Deci, dacă vedeți o nouă față în 1 mai, spuneți-i pe Marie că sunteți entuziasmat de aderarea ei la echipa noastră.

Pentru a incepe, Marie este atribuita echipei widget, asa ca daca lucrezi cu sau cu echipa de widget-uri, cauta o oportunitate de a saluta Marie. De asemenea, puteți să vă alăturați pentru prânz în una din primele zile ale Mariei, dacă mă anunți când sunteți disponibil. Un grup mic o va lua la masa de prânz pe 1 și 2 mai.

Marie a lucrat la alte două companii de tehnologie în ultimii zece ani, așa că aduce o mulțime de cunoștințe despre documentația produsului. De fapt, dacă ați folosit software de Adobe, este posibil să citiți cărțile lui Marie.

Diplomă de licență Marie este de la Universitatea de Stat din Michigan, unde a absolvit cursurile de tehnologie educațională cu un minor în domeniul comunicațiilor. Din moment ce mai mulți dintre noii ei colegi împărtășesc acest grad, veți avea multe în comun.

Marie are o pasiune pentru scrierea de ficțiune în timpul liber și voluntari cu organizații care lucrează cu copii cu risc. Ea așteaptă cu nerăbdare să se angajeze voluntar în noua comunitate și va căuta recomandări despre totul, de la pictori până la locuri bune de mâncare.

O recepție este programată pentru data de 1 mai în sala de conferințe a clădirii 407, pentru a întâmpina Marie și încă doi angajați noi care încep săptămâna aceasta. Vă rugăm să vă alăturați-ne la ora 4:00. pentru gelat, pumn și ceai cu gheață. RSVP să marcheze Guiliani la ext. 4356.

Apreciez că te-ai alăturat pentru a-mi oferi o primire călduroasă pentru Marie.

Cu nerăbdare,

Numele directorului departamentului / șefului

Introducerea noului angajat E-mail Exemplu 2

Anuntul tuturor angajatilor:

Mă bucur să vă informez că Shania Herzog ne-a acceptat oferta de muncă și ne vom alătura echipei în calitate de supraveghetor al asigurării calității pe 1 noiembrie. Suntem convinși că ea va adăuga un alt nivel de succes eforturilor noastre de calitate.

Shania a lucrat în asigurarea calității, după ce a absolvit colegiul cu responsabilități și autorități crescânde în fiecare dintre rolurile sale. Suntem norocoși că ea a decis să se alăture echipei noastre. Experiența ei a fost în două companii care servesc unei industrii diferite decât cea pe care o deservim. Dar, Shania ar trebui să nu aibă dificultăți în trecerea la o nouă industrie, așa cum a făcut-o de două ori în trecut.

Gradul lui Shania se află în domeniul informaticii de la Universitatea din Chicago. Are experiență în metodologia Agile și Scrum. În plus, Shania este un tester software certificat (CSTE).

În timpul liber, Shania este o mamă care iubește gătitul și încearcă noi rețete. Ea este, de asemenea, un mare fan al călătoriei în lume, atât în ​​apropierea, cât și în depărtare, căutând noi experiențe.

Shania se va alătura echipei din biroul de asigurare a calității pe podeaua de producție. Ei vor găzdui o casă deschisă să o primească pe 2 noiembrie la orele 15:30. Toți angajații sunt invitați să se oprească prin aperitive, tratamente, bere, vin și ceai cu gheață.

Lista de înscrieri pentru persoanele care intenționează să participe este pe wiki-ul companiei, astfel încât să știm cât de mult alimente să comandați. Iată legătura.

Martin Doyle

Director de Asigurare a Calității

Mai multe exemple de anunțuri noi despre angajați

• Angajat nou angajat cu descrierea postului pentru colaboratori
• Anunțul angajatului: Simplu
• Trimiterea prin e-mail a anunțului angajatului cu privire la fundal și experiență