Ce se face pentru a controla șomajul?

Controlul șomajului depinde de tipul de șomaj. Oamenii de obicei întreabă doar această întrebare atunci când șomajul ciclic conduce la o rată a șomajului de peste 7 sau 8 procente. Șomajul ciclic este rezultatul fazei de contracție a ciclului de afaceri, care de obicei provoacă o recesiune.

Când se întâmplă acest lucru, atunci guvernul reduce șomajul prin stimularea creșterii economice. Metoda primară este politica monetară expansionistă. Atunci, Rezerva Federală schimbă politica monetară prin reducerea ratei fondurilor de plată. Acest lucru scade ratele globale ale dobânzii și împrumută întreprinderile să împrumute bani pentru a cumpăra echipamente de capital și pentru a angaja mai mulți muncitori. Ratele scăzute ale dobânzilor sporesc și piața imobiliară și sporesc vânzările auto și alte cheltuieli de consum personal.

A doua modalitate în care guvernul reduce șomajul este prin politica fiscală expansionistă. Atunci, președintele și Congresul creează direct locuri de muncă prin creșterea cheltuielilor pentru proiectele guvernamentale. Exemple bune sunt noul acord și programul de stimulare economică din 2009. Ele pot, de asemenea, oferi oamenilor mai multe venituri pentru a cheltui prin reducerea taxelor. Exemple sunt reducerile fiscale ale Bush în 2001 (EGTRRA) și 2003 (JGTRRA). În 2010, reducerile fiscale ale Obama au extins aceste modificări. Acest lucru stimulează cheltuielile ca și scăderea ratei dobânzii.

Există, de asemenea, multe lucruri pe care le puteți face pentru a vă proteja de șomaj. Un grad mai înalt pentru o ocupație în cerere este un început bun. De asemenea, trebuie să continuați să găsiți modalități de a vă crește avantajul competitiv pe tot parcursul carierei.

Când șomajul nu poate și nu trebuie să fie controlat

O anumită sumă a șomajului nu este controlabilă, deoarece, în orice moment dat, oamenii vor fi între locuri de muncă. Aceasta este cunoscută sub numele de șomaj de fricțiune și este de fapt sănătoasă pentru o economie. Permite oamenilor să se simtă suficient de liberi pentru a renunța la o slujbă, astfel încât să poată căuta o persoană mai bună. Asta înseamnă că angajatorii și angajații vor găsi o potrivire bună și vor fi mai productivi.

Dacă șomajul este prea scăzut, economia este considerată supraîncălzită. În acest moment, inflația devine din ce în ce mai îngrijorătoare. O rată a șomajului mai mică de 4% este considerată ocupare completă.

De fapt, o anumită rată a șomajului este luată în considerare în orice încercare de a controla inflația. Deși economiștii nu sunt de acord cu specificul, este larg acceptat faptul că un anumit număr de locuri de muncă trebuie să fie pierdute pentru a controla fiecare zecime dintr-un punct procentual al inflației.

Șomajul structural este atunci când există locuri de muncă disponibile, însă lucrătorii existenți nu au abilitățile necesare pentru a-și ocupa locul de muncă. Se poate întâmpla atunci când tehnologia schimbă natura lucrării în sine. De exemplu, computerele personale au înlocuit stenografii și dactilografiști. Și în Silicon Valley, companiile de înaltă tehnologie trebuie să caute în India să găsească suficienți programatori pentru a-și satisface nevoile.