Cum se face un apel de urmărire după un interviu de angajare

Dacă ajungeți la intervievator, mai întâi de toate, bine pentru voi - mulți oameni își prezică toate apelurile în aceste zile. Fiți informați și mulțumiți managerului de angajare pentru timpul acordat, recapitulați-vă calificările, apoi întrebați dacă există alte informații pe care intervievatorul ar dori să le cunoască sau dacă există alte informații despre trecutul dvs. sau experiența pe care o puteți oferi.

Dacă a fost ceva ce ți-ai fi spus în timpul interviului, dar nu, folosește această ocazie pentru ao împărtăși cu persoana care a intervievat.

Apeluri de urmărire Faceți și nu faceți

Fi pregatit. Aveți o copie a CV-ului în fața dvs. atunci când sunați. În acest fel, veți fi pregătit să răspundeți la întrebări dacă intervievatorul are vreunul. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să vă evitați să vă simțiți deranjați în timpul apelului telefonic sau al apelării.

Aveți o listă de referințe gata în cazul în care vi se solicită.

Face o listă. Creați o scurtă listă a ceea ce aveți de gând să spuneți, inclusiv calificările dvs. cheie pentru slujbă.

Practică. Dacă sunteți nervoși în legătură cu chemarea, și asta este de înțeles, practică. Întrebați-i pe un prieten sau pe un membru al familiei pentru a pretinde că este managerul de angajare și face câteva apeluri. Cu cât spui mai mult, cu atât conversația va fi mai ușoară atunci când este reală.

Apelați privat. În mod evident, nu doriți să suni dintr-un birou la serviciu, dar este important să nu aveți prea mult zgomot de fundal dacă vă sunați de acasă sau undeva în public. Trebuie să puteți să auziți, să gândiți și să vorbiți în mod clar și un loc liniștit pentru a apela va face diferența în lume.

Zâmbet. Dacă proiectați încredere atunci când apelați, va ajunge la celălalt capăt al liniei telefonice. Confidenții și candidații siguri că au o șansă mai bună să obțină o ofertă de muncă decât cineva care este nervos și ezitant.

Sunați-l pe factorul de decizie. Asigurați-vă că primiți cartea de vizită a intervievatorului la sfârșitul interviului dacă nu aveți deja un număr de telefon. Este important să discutați cu persoana care are autoritatea de angajare sau vă poate recomanda cel puțin ca candidatul de top pentru această slujbă.

Faceți un meci. Menționați modul în care vă potriviți perfect poziția, subliniind-în mod specific - de ce sunteți un meci. Menționați pe scurt calificările pe care le aveți și le legați de ceea ce caută angajatorul.

Oferiți informații. Utilizați apelul de urmărire ca o modalitate de a vă mulțumi atât intervievatorului, cât și de a vă întreba dacă îi puteți furniza informații suplimentare pentru a vă ajuta să luați o decizie.

Faceți-i un pas mai departe. Dacă conversația merge bine, puteți chiar să întrebați când vă așteptați ca firma să ia o decizie.

Nu exagerați. Nu apelați intervievatorul de mai multe ori. Angajatorii intervievați de Accountemps cu siguranță nu au dorit mai multe apeluri telefonice. Aceasta este singura ta lovitură de a face o altă impresie bună, așa că folosește-o cu înțelepciune, dar nu o folosiți prea mult.

Alte opțiuni pentru a vă mulțumi pentru un interviu

Nu e confortabil să faci un telefon? Pune-o în scris în schimb. Mulțumesc notele au multe avantaje față de apelurile de mulțumire, dincolo de faptul evident că nu vă impun să vă stârniți printr-un discurs. Trimiteți unul prin e-mail și profitați de timpul rapid de reacție sau trimiteți o notă de mulțumire veche și impresionați managerul de angajare cu dedicarea dvs.

Linia de fund, cum spui mulțumesc, înseamnă mai puțin decât să spui în primul rând. Managerii de angajare doresc să audă că apreciați timpul lor. Asigurați-vă că știu că faceți asta.