Cum de a cumpăra cadouri de dotare pentru caritate

De ce atenția la dotarea în creștere se reduce

De prea multe ori ridicarea cadourilor caritabile pentru dotare are un loc în spate pentru a sprijini operațiunile generale. În mod evident, presiunea este mereu pe focalizare pe soluții pe termen scurt.

Dar aceasta este abordarea greșită. Veți fi mereu în spatele mingii opt dacă evitați să căutați soluții pe termen lung.

De aceea este atât de important să vă dedicați cel puțin 20% din timpul acordat pentru a ridica cadouri de dotare. Dobânda anuală dintr-un fond permanent de dotare este ca o linie de salvare pentru organizațiile nonprofit.

Majoritatea experților sunt de acord că organizațiile nonprofit ar trebui să lucreze pentru o dotare de trei ori mai mare decât bugetul anual al operațiunilor.

Deci, dacă bugetul dvs. general de operațiuni este de 1 milion de dolari, aveți nevoie de o dotare de cel puțin 3 milioane de dolari. Și cu ratele dobânzilor atât de scăzute, venitul dintr-o dotare de 3 milioane de dolari nu merge atât de departe.

Deci, ce faci pentru a-ți construi dotarea? Folosești orice cale posibilă?

Începeți să enumerați tot ce faceți pentru a oferi cadouri de dotare și apoi adăugați noi strategii.

Utilizați aceste 25 de sugestii pentru a începe să vă dezvoltați astăzi dotarea

1. Creați un comitet de dotare care, pe lângă alte responsabilități, este însărcinat cu identificarea, cultivarea și solicitarea de cadouri de dotare.
2. Organizați un eveniment anual special, veniturile din care vă dedicați dotării dvs.
3. Cereți tuturor donatorilor care dau anual 1.000 $ sau mai mult pentru a face un cadou dotat suficient de mare pentru a asigura că sprijinul lor anual continuă mult după viața lor.
4. Includeți articole cu caracteristică obișnuită în buletinul sau în revista dvs. pe teme legate de diferite aspecte ale dotării, cum ar fi profilul unui donator de dotare sau un articol care ilustrează impactul unui fond de dotare numit.

1. Obțineți un individ sau o fundație pentru a stabili un cadou de provocare cu scopul de a se potrivi celor care dau la dotare într-o anumită perioadă.
2. Publicați toate darurile de dotare numite pentru a planta ideea de a face un dar similar în mintea altora.
3. Utilizați metodele Peer-to-Peer solicitându-i membrilor consiliului de administrație, membrilor comisiei dvs. de investiții de înzestrare și altor persoane să vă ajute să vă identificați și să vă însoțiți pe apelurile introductive către noi perspective.
4. Elaborați o listă de oportunități pentru fondurile de dotare să împărtășească cu donatori potențiali, cum ar fi proiectele de capital, nevoile de programare și posturile de personal.
5. Stabiliți dovada socială prin Invitarea fiecărui membru al consiliului de administrație să înființeze un fond de dotare numit.
6. Proiectați un prospect simplu care descrie oportunități de cadouri de dotare și include o listă a fondurilor de dotare existente numite.
7. Stabiliți un cerc, unul dintre obiectivele acestuia fiind crearea și adăugarea unui fond de dotare numit.
8. Lansați campanii de dotare pentru a onora angajații de lungă durată și cei respectați ai carității tale care se pensionează.
9. Faceți o politică aprobată de consiliu cu privire la cadouri planificate cum ar fi "Toate moștenirile nerestricționate mai mult de 10.000 de dolari vor fi direcționate spre dotare".
10. Deveniți spațiu pe site-ul dvs. la subiecte de dotare, cum ar fi Q & As, statistici de dotare, o listă și o descriere a fondurilor numite deja existente.
11. Utilizați evenimentele speciale. Menționați cadouri de dotare - și impactul lor potențial - în timpul tuturor funcțiilor publice.
12. Aduceți un expert. Obțineți pe cineva de la altă organizație de caritate cu o dotare considerabilă pentru a discuta cu consiliul dvs. despre impactul dotării lor asupra oamenilor și a programelor.
13. Actualizați donatorii curenți. Mergeți la donatori cu fonduri de dotare existente numite și le invitați să le adauge la fondurile lor, atât cu titluri cumulate cât și planificate.
14. Abordați grupurile vizate să stabilească fonduri de dotare numite, cum ar fi clasele de absolvenți, organizațiile civice, asociații de afaceri, grupurile de afinitate și altele.
15. Desemnați fonduri. Faceți un angajament aprobat de un consiliu că un anumit procent din fiecare dolar ridicat va fi acordat dotării organizației dvs.
16. Lansarea unei campanii "consolidarea activelor" care se axează mai degrabă pe proiecte de dotare decât pe proiecte de capital.
17. Stabiliți un plan de educație continuă. Educați-vă toate perspectivele de cadou planificate cu privire la acordarea de dotări prin vizite personale, în buletinul dvs. de cadouri planificat. La invitat să facă un cadou planificat pentru dotarea dvs.
18. Găzduiți un eveniment o dată pe an, care recunoaște toți donatorii de dotări și invită alți participanți să se alăture în sprijinirea dotării dvs.
19. Abordați principalii donatori (și moștenitorii lor) ale căror nume sunt atașate la oricare dintre clădirile campusului tău. Invitați-i să furnizeze întreținerea și îmbunătățirile ulterioare ale clădirii.
20. Stabiliți obiective cuantificabile anual cum ar fi "să faci x apeluri față în față pe perspectivele de dotare pe tot parcursul anului" sau "să solicite x perspective pentru cadouri de dotare numite anual".
21. Identificați fundațiile care contribuie la fondurile de dotare și să le adreseze scrisori de anchetă.

O dotare sănătoasă ajută organizația dumneavoastră să supraviețuiască în timpuri slabe și să prospere în perioadele mai prospere. Concentrați-vă cu cel puțin 20% din timpul acordat pentru a obține fonduri pentru o dotare care să vă garanteze viitorul carității pe termen lung.