Cuprins:
- Descrierea filialei
- Calificări la filiale
- Excepții autorizate
- Inteligența strategică (35B)
- Inteligența imaginilor (IMINT) (35C)
- Toate informațiile despre surse (35D)
- Counter Intelligence (CI) (35E)
- Inteligența umană (HUMINT) (35F)
- Semnale de inteligență / război electronic (SIGINT / EW) (35G)
Video: Povestea+sovietelor.avi 2025
Descrierea filialei
Oferă comandantului evaluări și estimări ale inteligenței din surse, la nivel tactic, operațional și strategic, care abordează capacitățile, intențiile, vulnerabilitățile, efectele terenului și ale vremii asupra operațiunilor și prezice cursurile inamice de acțiune. Direcționează activitățile de colectare a informațiilor; produce estimări ale amenințărilor pentru a sprijini doctrina, formarea; și evoluțiile de luptă; asigură difuzarea corespunzătoare a informațiilor și produselor de informații; gestionează operațiunile de interogare a prizonierilor de război inamici și a traversarilor de linie; interpretează imaginile de la sisteme de vârf și de la alte sisteme; conduce operațiunile de contrainformații și de securitate operațională; efectuează operațiuni clandestine de inteligență umană și gestionează semnale de operațiuni de informații, inclusiv blocarea și participarea la operațiunile de înșelăciune.
Gestionează aceste sarcini la toate eșaloanele.
Calificări la filiale
O investigație specială de fond favorabilă (SBI) cu eligibilitate pentru accesul la informațiile sensibile compartimentate (SCI) este o cerință pentru punerea în funcțiune în filiala MI. Criteriile suplimentare de numire și de atribuire a sucursalelor sunt prezentate în AR 614-100. DA Pam 600-3 include calificări pentru dezvoltarea profesională în această ramură. Trebuie să fie un cetățean american.
Excepții autorizate
AOC 35D și 35G sunt desemnate ca zonă funcțională (FA) numai pentru utilizarea cu AOC 15C, Aviation Tactical Intelligence.
Inteligența strategică (35B)
Descrierea indatoririlor: Coordonează, supraveghează și participă la indicațiile și avertismentele actuale ale tuturor surselor, la analiza amenințărilor și la activitățile de informații generale care se concentrează asupra intențiilor, a geografiei și a capacităților militare ale națiunilor străine, cu accent primar asupra forțelor terestre. Elaborează cerințe de colectare și producție, precum și achiziționarea de informații și informații, inclusiv orientarea resurselor strategice de colectare. Evaluează, interpretează, analizează și produce produse de informații generale în sprijinul cerințelor Departamentului Apărării.
Calificări speciale: Trebuie să fi terminat cursul avansat al ofițerului de informații militare (MIOAC) la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ și Programul de Informații Post Graduate (PGIP) la Colegiul de Informații de Apărare.
Clasificarea specială a pozițiilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu: Nici unul
Inteligența imaginilor (IMINT) (35C)
Descrierea indatoririlor: Exploatează și supraveghează exploatarea radarului și a imaginilor înregistrate optic. Planifică și coordonează cerințele de supraveghere strategică și de recunoaștere; exploatează datele senzorului IMINT și pregătește rapoartele de informații ale utilizatorilor. Ajută la efortul contra-IMINT, prin consilierea elementului OPSEC cu privire la vulnerabilitățile prietenoase față de activitățile de colectare a inamicului IMINT.
Calificări speciale. Trebuie să fi terminat cursul avansat al ofițerului de informații militare la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ și programul de interpretare a aplicațiilor senzorilor de apărare (DSIARP) la Goodfellow AFB, TX. Treceți viziunea stereoscopică vizuală și examenul standard de culoare orb înainte de selectare pentru instruire. Acei ofițeri care au AOC 35C vor păstra acel AOC pe înregistrările lor.
Clasificarea specială a pozițiilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu: Imagine Analyst.
Toate informațiile despre surse (35D)
Descrierea indatoririlor: Direcționează, supraveghează și coordonează planificarea, colectarea, evaluarea, fuziunea, analiza, producția și diseminarea inteligenței și a contra-inteligenței din toate sursele la toate eșaloanele. Efectuează gestionarea și coordonarea colectării multidisciplinare a activităților de supraveghere și oferă consultanță cu privire la utilizarea și utilizarea resurselor de informații la toate eșaloanele. Supraveghează și efectuează pregătirea de informații a câmpului de luptă; utilizează sisteme automatizate de procesare a datelor de informații; dezvoltă și supraveghează formarea în materie de informații.
Recomandă comandantului și unităților subordonate situațiile, capacitățile, vulnerabilitățile, vremea și terenul inamic. Toți absolvenții locotenent al Serviciului de Informații Militare Ofițer Cursul de bază (MIOBC) sau de tranziție Cursul militar de informații ofițer (MIOTC) la Centrul de Informații al Armatei SUA, Fort Huachuca, AZ sunt acordate AOC 35D.
Calificări speciale:
- (a) Un LT trebuie să completeze cu succes MIOBC pentru a fi calificat în AOC 35D.
- (b) Ofițerii detașați trebuie să completeze cu succes MIOTC pentru a fi calificați în AOC 35D.
- (c) un CPT trebuie să fi încheiat cu succes MIOBC sau MIOTC și MIOAC pentru a fi calificat în AOC 35D.
Clasificarea specială a pozițiilor:
- (a) Toate pozițiile LT ale Inteligenței Militare sunt codificate cu AOC 35D.
- (b) S2 din Batalionul de Elicoptere de Asistență Specială de Aviație (SOA) va fi clasificat MAJ.
Posturi unice de serviciu:
- (a) șef, management și diseminare a colecțiilor (CM & D).
- (b) Ofițerul, divizia, corpul, armata și grupul de lucru comun EW / IEW.
- (c) șeful secției de producție a surselor.
- (d) Planificator, INSCOM.
- (e) șef secție, INSCOM.
- (f) Ofițer de gestionare a misiunii, brigada strategică a MI.
- (g) ofițer de informații, personalul armatei.
- (h) Asistent executiv, Agenția de Informații de Apărare.
- (i) Analist al personalului, Biroul Secretarului Apărării.
- (j) Planificatorul special, Biroul Șefului Statului Major.
- (k) ofițer de pază, grup comun de lucru.
- (l) Analist de țară, comandă mixtă.
- (m) Instructor, TRADOC.
- (n) S2 în Regimentul SOA, Batalionul pentru elicoptere Assault, Batalionul elicopterului mediu și Batalionul aviației.
Excepții autorizate: AOC 35D este disponibil pentru desemnare ca FA pentru a fi utilizat numai cu AOC 15C, Aviation All-Source Intelligence.
Counter Intelligence (CI) (35E)
Descrierea indatoririlor: Gestionează, direcționează, coordonează și participă la activitățile CI și investigațiile persoanelor, grupurilor și incidentelor pentru a detecta, identifica și neutraliza spionajul, subversiunea, sabotajul, trădarea, răpirea, terorismul îndreptat împotriva armatei americane, precum și determinarea adecvării pentru acces la informații clasificate. Gestionează programe integrate de securitate, contra-droguri și tratate și servicii tehnice CI pentru comenzi, instalații, unități și activități ale armatei.
Determinați capacitățile de colectare a serviciilor de informații externe (FIS), metodele de operare, vulnerabilitățile și misiunile. Bazându-se pe activitățile FIS, dezvoltă estimări multidisciplinare ale CI care ajută la combaterea amenințărilor de informații externe pentru forțele, instalațiile și programele SUA; identifică vulnerabilitățile prietenoase față de activitățile FIS; recomandă contramăsuri adecvate de protecție a forței.
Calificări speciale: Trebuie să fi finalizat cursul avansat al ofițerului de informații militare și instruirea specifică de atribuire AOC 35E la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ. Trebuie să îndeplinească criteriile de selecție.
Clasificarea specială a pozițiilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) Comandant, Detașamentul CI.
- (b) Funcționarul de operațiuni, detașamentul CI.
- c) Ofițerul CI, Detașamentul de sprijin al OPSEC.
- (d) agent CI.
- (e) Ofițer de sprijin al CI.
- (f) Ofițerul de legătură CI.
Inteligența umană (HUMINT) (35F)
Descrierea indatoririlor: Direcționează, coordonează și participă la operațiunile de colectare pentru a obține informații militare în sprijinul cerințelor armatei și DOD. Poate efectua operațiuni oficiale ofensive IC.
Calificări speciale: Trebuie să fi avut 4 ani de serviciu militar înainte de a intra și a finaliza cursul de formare a operațiunilor militare ale Agenției de Informații de Apărare (DIA).
Clasificarea specială a pozițiilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) ofițer de informații privind zona.
- (b) Debriefer strategic și interogator atunci când codul SI 3Q este codificat.
Semnale de inteligență / război electronic (SIGINT / EW) (35G)
Descrierea indatoririlor: Planifică și supraveghează colectarea, producția și diseminarea operațiunilor tactice, operaționale și strategice SIGINT și EW în sprijinul armatei în domeniu. Planifică programe directe, supraveghează și exercită supravegherea tehnică a operațiunilor tactice, operaționale și strategice SIGINT.
Calificări speciale: Trebuie să fi finalizat pregătirea specifică pentru misiuni MIOAC și AOC 35G la Centrul de Informații al Armatei S.U.A., Fort Huachuca, AZ sau CK 255 (Competențe criptologice pentru ofițerii juniori) la Școala Națională de Criptologie din Fort Meade, MD.
Clasificarea specială a pozițiilor: Pentru pozițiile codate CPT și mai sus.
Posturi unice de serviciu:
- (a) comandantul și S3, stațiile militare din S.U.A.
- (b) Șeful, TCAE la diviziune și Corp.
- (c) Ofițer SIGINT / EW la Corps TCAE.
- (d) Oficiul de gestionare a resurselor de operațiuni (ORMA), stația US Army Field.
Excepții autorizate: AOC 35G este disponibil pentru a fi desemnat ca FA pentru a fi utilizat doar cu AOC 15C, Aviation Tactical Intelligence.
A doua întrebare de interviu pentru a cere angajatorului

Iată două întrebări de interviu pentru a întreba angajatorii în timpul unui interviu de angajare, sfaturi pentru ce să întrebe și cum să împărtășiți ceea ce știți despre companie.
Utilizând perioada de înscriere deschisă a angajatorului

Perioada de înscriere deschisă este importantă, deoarece este una dintre puținele ocazii în care puteți aduce schimbări multora dintre beneficiile oferite de angajator.
Cerințele angajatorului în conformitate cu Legea privind standardele muncii corecte

Legea privind standardele de muncă echitabilă (FLSA) se aplică aspectelor legate de ocuparea forței de muncă, cum ar fi orele suplimentare, ratele salariale minime și multe altele.