Misiunea este ceea ce faceți la locul de muncă

O misiune este expresia voastră a ceea ce face organizația voastră. Misiunea dvs. spune unui client, angajat, acționar, vânzător sau candidat interesat de locuri de muncă exact ceea ce sunteți în afaceri de făcut. Determinarea misiunii dvs. este o componentă timpurie în planificarea strategică corporativă sau organizațională.

Misiunea este o descriere a motivului pentru care organizația dvs. există în prezent. Dacă ați reușit să asimilați și să vă integrați misiunea în cultura companiei dvs., fiecare angajat ar trebui să poată împărtăși verbal misiunea.

Acțiunile fiecărui angajat ar trebui să demonstreze misiunea în acțiune. Misiunea, împreună cu viziunea și valorile sau principiile directoare, oferă piatra de temelie, cu care angajații din organizația dvs. iau decizii.

În mod normal, misiunea variază în lungime de la câteva cuvinte la mai multe paragrafe. O misiune mai scurtă este mai memorabilă. Atunci când o misiune se întinde pe pagini și chiar pe paragrafe, este de obicei faptul că organizația exprimă de asemenea modul în care intenționează să atingă sau să creeze misiunea, de obicei cele patru sau cinci strategii-cheie. Acest proces este mai bine lăsat mai târziu în planificarea strategică atunci când organizația dezvoltă strategii, obiective și planuri de acțiune.

Scopul dvs. cu misiunea dvs. este descriptiv, memorabil și scurt. Misiunea este tradusă în planuri acționabile prin elaborarea unei declarații de misiune.

Mai multe despre misiunea și planificarea strategică

• Cum se realizează implementarea planificării strategice
• Creați-vă declarația de viziune personală