Cuprins:
- Cum să utilizați liste de aptitudini
- Exemple de abilități de îngrijire medicală
- Comunicare
- Gândire critică
- Bunătate
- Observare
- Rezistența fizică
- Lista abilităților de îngrijire medicală
- A - G
- H - M
- N-S
- T-Z
- Nurse Practitioner Skills
- A - C
- D - I
- L-O
- P - Z
Video: NOOBS PLAY PUBG MOBILE LIVE FROM START 2025
Nursing este o profesie dificilă, plină de satisfacții, care necesită o varietate de abilități tari. Asistentele medicale trebuie să aibă o mulțime de cunoștințe medicale și trebuie să poată efectua anumite proceduri (cum ar fi vaccinarea și tragerea sângelui). Aceste zile, de asemenea, trebuie să fie tehnic-savvy, pentru că de multe ori trebuie să actualizeze diagramele pacientului prin intermediul unei baze de date online a unui spital.
Asistentele au nevoie, de asemenea, de anumite abilități moi. Ei trebuie să fie răbdători și empatici atât față de pacienți, cât și față de familiile pacienților. Ei trebuie să aibă abilități puternice de comunicare pentru a transmite informații pacienților și familiilor lor și, de asemenea, să lucreze eficient cu medici și alte asistente medicale.
Citiți mai jos o listă cu cinci dintre cele mai importante abilități de îngrijire medicală, precum și o listă mai lungă de alte abilități pe care angajatorii le caută în asistente medicale. Dezvoltați aceste abilități și subliniați-le în cererile de locuri de muncă, în CV-uri, în scrisori și în interviuri. Cu cât vă apropiați mai mult de acreditările dvs. față de ceea ce caută angajatorul, cu atât sunt mai mari sansele de a vă angaja.
Rețineți că această listă este pentru RN (asistente medicale înregistrate). Citiți aici pentru o listă de competențe pentru asistenții asistenți medicali și vedeți mai jos o listă de competențe necesare pentru asistenții medicali.
Cum să utilizați liste de aptitudini
Puteți folosi aceste liste de aptitudini pe parcursul procesului dvs. de căutare de locuri de muncă. În primul rând, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în CV-ul dvs. În descrierea istoricului activității dvs., vă recomandăm să utilizați câteva dintre aceste cuvinte cheie. De asemenea, le puteți adăuga în rezumatul rezumatului dvs. dacă aveți unul.
În al doilea rând, le puteți utiliza în scrisoarea dvs. de intenție. În corpul scrisorii dvs., menționați una sau două dintre aceste abilități și dați un exemplu specific de timp în care ați demonstrat fiecare dintre aceste competențe la locul de muncă.
În cele din urmă, puteți utiliza aceste cuvinte de calificare în interviul dvs. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu de timp în care ați demonstrat fiecare dintre primele cinci competențe enumerate aici.
Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de angajator.
De asemenea, examinați listele noastre de abilități enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare.
Exemple de abilități de îngrijire medicală
Comunicare
Asistenții medicali trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, deoarece atât de mult din ceea ce fac ei implică transmiterea de informații, de la instruirea și educarea pacienților la instruirea medicilor și a altor asistente medicale cu privire la modificarea statutului unui pacient. Problemele sunt complicate de faptul că mulți pacienți nu știu prea multe despre medicamente, astfel încât informațiile despre sănătate trebuie traduse în termeni mai puțin tehnici. Comunicarea compasiune, respect și încredere pentru pacienții și familia care pot fi înspăimântați sau furioși sunt critice. Asistentele trebuie, de asemenea, să asculte cu atenție pacienții și familia pentru a colecta informații importante.
Gândire critică
Asistența medicală implică rezolvarea puzzle-urilor. În timp ce majoritatea asistente medicale nu sunt responsabile pentru diagnosticare sau pentru a decide cu privire la cursul de îngrijire, acestea trebuie să răspundă în mod corect la situațiile emergente, iar contribuția lor este adesea neprețuită. Unele dintre aceste decizii sunt evidente, pe baza standardelor stabilite de îngrijire, dar altele nu sunt. Competențele de gândire critică sunt foarte apreciate în candidații pentru ocuparea forței de muncă.
Bunătate
Nu toți pacienții sunt plăcuți și politicoși. Unele pot fi abuzive sau nerecunoscute. Toți merită îngrijire plină de compasiune. Abilitatea de a fi amabilă și grijuliu față de cineva care este prost, chiar și în fața disconfortului și epuizării, este esențială în îngrijirea copilului.
Observare
Modificări mici, subtile, cum ar fi un miros ciudat la respirație sau un detaliu al stilului de viață al unui pacient, împărtășite în conversațiile ocazionale, ar putea fi semne diagnostice foarte importante. În timp ce asistentele medicale nu sunt în mod obișnuit responsabile pentru diagnosticare, este posibil ca medicul să nu fie prezent când se produce schimbarea sau când pacientul împărtășește informațiile. Asistenții medicali trebuie să observe aceste detalii și să le recunoască ca fiind importante.
Rezistența fizică
Asistenții medicali trebuie adesea să transfere echipamente grele și chiar și pacienți și lucrează foarte mult timp. Forța fizică și rezistența sunt, prin urmare, foarte importante. Asistentele medicale care nu sunt în stare bună în sine sunt susceptibile de a dezvolta probleme de sănătate proprii, care necesită îngrijire, mai degrabă decât să le dea.
Lista abilităților de îngrijire medicală
A - G
- Precizie
- Îngrijirea adolescenților
- Administrarea medicamentelor
- Terapia cu antibiotice
- Asistență în chirurgie
- Asistență cu examene și tratament
- Monitorizarea nopții
- Irigarea vezicii urinare
- Administrarea sângelui
- Dispozitive de testare a glucozei din sânge
- Schimbarea capului
- Îngrijirea cardiacă
- Îngrijirea tubului de gastronomie
- Îngrijirea cateterelor
- Cateterizarea
- Îmbrăcăminte centrală
- certificări
- CCU
- Administrarea chimioterapiei
- Comunicare
- Gândire critică
- Management de date
- Dializă
- descărcare
- Documentație
- Îmbrăcăminte
- Modificarea pansamentului
- Aplicarea uscată de aplicare a sterilului
- Registrele electronice de sănătate
- Îngrijirea camerelor de urgență
- empatia
- Educație în familie
- Îngrijirea geriatrică
H - M
- Software pentru sănătate
- Ingrijirea casei
- Hospice Care
- ATI
- Controlul infecției
- injecţiile
- interpersonală
- Intramuscular Injecții
- Terapia IV
- Bunătate
- Testarea în laborator
- Conducere
- licensure
- Ascultare
- Menținerea diagramelor pacientului
- Managementul rănilor deschise
- Îngrijirea maternă
- Medical / chirurgicale
- medicamente
- Monitorizarea semnelor vitale
N-S
- Îngrijirea neonatală
- Observare
- Obstetrică
- Camera de operații
- Managementul durerii
- Răbdare
- Evaluarea pacientului
- Educația pentru pacienți
- Evaluarea pacientului
- Istoria pacientului
- Monitorizarea pacientului
- Îngrijirea pacientului
- Îngrijire pediatrică
- Evaluări fizice
- Rezistența fizică
- Îngrijire prenatală
- Îngrijire psihiatrică
- Păstrarea înregistrărilor
- Reabilitare
- Măsuri de prevenire a confiscării
- Schimbarea schimbării șuntare
- Gravitație specifică
- Steril de burete de spalare Schimbare
- Aspirarea tubului de traheotomie
- Chirurgical
- Pregatirea chirurgicala
- Eliminarea suturilor
T-Z
- lucru in echipa
- Telemetrie de îngrijire
- De gestionare a timpului
- Nutriție totală parenterală și lipide
- Traheotomy Care
- Pansamente transparente pentru rani
- Testarea urinei
- Venipuncture
- Wet Sterile Dressing
- Retragerea probelor de sânge
- Rănirea irigării
Nurse Practitioner Skills
A - C
- Documentarea precisă a stării pacienților și a planurilor de tratament
- Adaptabilitate
- Aderarea la principiile etice
- Analitic
- Aplicarea cercetării curente la practica medicală
- Asertivitatea
- Atenție la detalii
- Coaching
- Codificare și facturare pentru servicii
- Colaborarea
- Consultări cu alți membri ai echipei de sănătate
- Copierea cu presiunea
- Consiliere
- Gândire critică
- Serviciu clienți
D - I
- Luarea deciziilor
- delegând
- Dezvoltarea rapoartelor cu pacienții
- Elaborarea protocoalelor pentru practicile de îngrijire medicală
- Diagnostic
- Situații stresante difuze
- Evaluarea serviciilor medicale
- Evaluarea performanței personalului
- Formularea planurilor de îngrijire
- Prestatorul de servicii medicale CPR
- instruindu
- interpersonală
- Interpretarea testelor medicale
- intervievarea
L-O
- Conducere
- Ascultare
- Menținerea confidențialității și protejarea datelor sensibile
- Realizarea de recomandări către specialiști
- Gestionarea medicamentelor
- Dexteritate manuala
- Matematic
- mentorat
- Monitorizarea
- Multifunctional
- Negociere
- Învățarea continuă
- Comandarea terapiei fizice și a altor tratamente
- organizatoric
P - Z
- Efectuarea de intervenții chirurgicale minore
- Persuasiv
- Pregătirea materialelor pentru educația pentru sănătate
- Prescrierea medicamentelor
- prioritizarea
- Rezolvarea problemelor
- Promovarea stilului de viață sănătos
- cercetând
- Spaniolă
- Supravegherea
- Luând inițiativa
- lucru in echipa
- De gestionare a timpului
- Personalul de formare
- Verbal
- Scris
Abilități transferabile - abilități de a lua cu dvs.

Care sunt abilitățile transferabile? Citiți o definiție și vedeți o listă de exemple. Aflați cum să utilizați abilități transferabile atunci când schimbați locurile de muncă sau cariera.
KSA: Utilizarea modelului de cunoștințe, abilități și abilități

Un recruiter de locuri de muncă vă poate cere să vă descrieți KSA. Iată ce înseamnă acești trei termeni și cum diferă acestea în lumea resurselor umane.
Abilități Hard vs. Abilități Soft: Care este diferența?

Diferența dintre abilitățile tari și abilitățile soft, exemple de ambele tipuri de competențe și ceea ce antreprenorii caută atunci când evaluează seturi de competențe.