Cuprins:
- Descrierea postului de resurse umane
- Cerințe de educație și formare
- Salariile Managerului Resurselor Umane
Video: Meniu Fisa Postului si Pontaj 2025
Dacă sunteți interesat de o carieră în domeniul Managementului Resurselor Umane, aveți noroc. Șansele pe care trebuie să le faceți sunt managerul resurselor umane, persoana care supraveghează funcțiile de personal ale organizațiilor, inclusiv compensații, beneficii, relații cu angajații, sisteme de informații privind resursele umane, formare, recrutare / angajare și sănătate / siguranță.
Potrivit Departamentului de Statistică a Muncii (care calculează creșteri în creșteri de zece ani), se estimează că angajarea managerilor de resurse umane va crește cu 9% între 2016 și 2026. Asta pentru că, odată cu formarea noilor companii și a organizațiilor, , ei vor avea nevoie de manageri de resurse umane pentru a supraveghea și administra programele lor. De asemenea, managerii de resurse umane vor fi invitați să se asigure că firmele respectă legile de schimbare și complexitatea ocupării forței de muncă.
Ceea ce urmează este o privire asupra descrierii postului, a educației, a cerințelor de formare și a salariilor pentru managerii de resurse umane.
Descrierea postului de resurse umane
Managerii de resurse umane sunt invitați să elaboreze politici care să guverneze problemele legate de personal în consultare cu directorii executivi și să se consulte cu directorii departamentelor și cu directorii despre probleme și probleme legate de personalul lor. De asemenea, angajează, antrenează și supraveghează specialiștii și asistenții resursei umane. În plus, managerii de resurse umane sunt însărcinați cu crearea unor planuri strategice care să contribuie la crearea unei forțe de muncă suficient de puternice pentru a îndeplini obiectivele viitoare ale organizației lor.
Managerii de resurse umane lucrează în companii private, organizații non-profit, agenții guvernamentale și instituții de învățământ. Cei angajați în organizații mici au tendința de a fi generali (jonglează cu multe responsabilități), în timp ce cei din organizații mai mari se specializează adesea în anumite discipline ale HR, cum ar fi ocuparea forței de muncă sau beneficiile.
Cerințe de educație și formare
În mod obișnuit, managerii de resurse umane trebuie să aibă o diplomă de licență în administrarea afacerilor sau în managementul resurselor umane. Unii manageri urmăresc alte specializări în artele liberale, cum ar fi psihologia, și se specializează la nivel de masterat. Cei care doresc să avanseze în continuare pe scara corporativă (sau caută un loc de muncă cu o companie Fortune 50), în general, vor dobândi un MBA cu o concentrare în Managementul Resurselor Umane sau un Master în Managementul Resurselor Umane.
Unul dintre beneficiile esențiale ale alegerii unei cariere în Resurse Umane este că există multe oportunități de alegere. Managerii de resurse umane pot dezvolta cunoștințe avansate în domenii de specialitate din domeniu, cum ar fi relațiile de muncă, compensații, beneficii, dezvoltarea leadershipului, implicarea angajaților și dobândirea de talente. Pentru a merge în jos pe acest drum, trebuie să completați modulele de instruire sponsorizate de Societatea pentru Managementul Resurselor Umane.
Salariile Managerului Resurselor Umane
Potrivit Biroului Statistic al Muncii, managerii de resurse umane au câștigat în medie 106.910 dolari în 2016 și 51.40 dolari pe oră.
Nu este surprinzător faptul că managerii de resurse umane care lucrează în domeniul valorilor mobiliare și al firmelor de investiții, industria cinematografică și industria high-tech au avut tendința de a avea cele mai mari salarii, în timp ce managerii care lucrează pentru entitățile administrației locale și companiile mici au primit despăgubiri mai mici.
De asemenea, managerii de resurse umane care lucrează în New Jersey, DC, Delaware, California, New York, Colorado și Texas au obținut cele mai mari salarii medii.
Idei sumare:
Managerul Resurselor Umane ( Ocupațional Outlook Manual ) |
Lista abilităților de resurse umane
Resurse umane Cuvinte cheie pentru CV-uri
Informatii suplimentare:
Cum să faci un loc de muncă în resurse umane
Ce face managerul de resurse umane?
Căutați locuri de muncă: Indeed.com Lista de locuri de muncă
Specialist în resurse umane (MOS 42A) Descrierea postului

Iată informații despre faptul că sunteți un specialist în resurse umane în armată (MOS 42A) și cum vă cere să fiți un oficial al tuturor tranzacțiilor.
Descrierea postului de recruiter de resurse umane

Vrei să știi ce face un recruiter HR? Iată o descriere a postului de recruiter HR care vă spune în detaliu despre locul de muncă și ce contribuie angajatul.
Profesor de educație specială Descrierea postului, salariu și abilități

Informații cu privire la ceea ce fac profesorii de educație specială, precum și informații mai specifice despre o carieră ca profesor de educație specială.